プロジェクトテクニカルリーダー(TIG/Technology Architect)

フューチャーアーキテクト株式会社(株式会社グランディール)

東証一部上場 売上336億円 従業員1800名 数十ポジションの中から最適なご提案をいたします。ぜひ一度ご相談ください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って推進する役割です。
 特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキテクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、あるべき姿を提示することや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も担います。

•顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。
•顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。
•ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。
•既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。また、これらの実施をスムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜実施します。

応募条件

▼求める条件
•プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として担当できるスキルがある)
•プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および社内有識者陣のマネジメントができる
•顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる
•幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキルがある
•非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計、評価ができる
•システムのサイジングと費用見積り、および顧客との要件・価格調整ができる
•新規顧客、既存顧客に関わらず、案件を獲得し、責任者としての推進経験がある

募集要項

募集職種
給与

年収700~1100万円

勤務地

大崎本社 ※プロジェクトによって異なります ※出張の可能性あり

企業概要

会社名 フューチャーアーキテクト株式会社
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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