エンジニアリング・マネージャ (VP of Engineering 候補)

株式会社リブセンス (Livesense Inc.)(株式会社グランディール)

社会をより良く変えることにコミットする風土 主体的に行動し、実績出せばやりたいことを任せる会社です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

事業の成功のために、人と組織にフォーカスする
IT エンジニアの世界では継続的なコーディングや技術力向上が重要視されますが、一方で全員が技術やプロダクト開発に専念すると個々人のケア、エンジニア組織づくりや組織スケーラビリティ実現、環境改善などがないがしろにされがちです。また、そういった人事・組織面の施策をエンジニア文化を理解しない人にアウトソースしてしまうと、エンジニアの価値観が反映されない組織ができあがってしまうということもよく起こります。リブセンスでは IT エンジニアの経験を積んだ者がピープルマネジメント、組織づくりの役割を担うことで、こういった問題を解決しようとしています。

この役割は SI 事業のプロジェクトマネージャとは大きく異なります。『Team Geek』という書籍に記されているような、エンジニアが主役であり、マネジメントが悪をなさない組織を実現できるかたを求めています。

また、このポジションは VP of Engineering (エンジニアリング担当副社長) 候補採用としての意味付けを持っております。全社経営の視点でエンジニア組織づくりをされたい方の応募を歓迎いたします。

応募条件

▼求める条件
・IT エンジニアが大切にする文化を理解し、それを尊重した組織運営ができること
・自社で利用されうる技術・開発手法の理解
・汎用的な問題発見・解決能力 ・エンジニアチームのマネジメント経験

募集要項

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収580~1200万円

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リブセンス (Livesense Inc.)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

インターネットメディア運営事業

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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