テクニカル・リード / アーキテクト

株式会社リブセンス (Livesense Inc.)(株式会社グランディール)

社会をより良く変えることにコミットする風土 主体的に行動し、実績出せばやりたいことを任せる会社です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

リブセンスでは原則としてチームまたはグループごとにテクニカル・リードが任命されます。テクニカル・リードは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダです。チームをリードしますが、原則として技術的な側面を担当します。小規模なチームの場合、ピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。

リブセンスでは技術を自己満足の手段ではなく事業成功のための武器と捉えていますが、一方で継続的な技術投資が競争力維持・向上のために必要と考えています。また、そういった取り組みはエンジニアにとって純粋な楽しさ、好奇心の原動力にもつながります。このような技術投資の検討、事業上の正当性の明確化もテクニカル・リード、アーキテクトの役割です。

シニアなテクニカル・リードまたはアーキテクトの場合、チームをまたがった事業全体、全社横断型の技術戦略策定に関与していただくことも期待されます。

応募条件

▼求める条件
・チームのエンジニアの模範となる
・プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力
・担当プロダクトまたは担当技術領域に必要とされる技術を理解して、最適解を引き出せる

募集要項

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収580~1200万円

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リブセンス (Livesense Inc.)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

インターネットメディア運営事業

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

東京都渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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