[総務ポジション][福利厚生充実][渋谷キャスト勤務]総務にやりがいを持っている人材募集

KDDIコマースフォワード株式会社(株式会社オトラビスタ)

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社の経営管理部において、バックオフィス業務のみならずファシリティ運用業務も担い、
社員の会社生活を快適なオフィス環境提供および社内行事運営からバックアップいただきます。
さらに、社内情報共有の場である「朝礼」「シェア会」などの会議体運営や、従業員コミュニケーション促進を目的とした全社イベントの運営等、総務としてさまざまな業務範囲を受け持ち、ビジネスを推進する上で欠かすことのできない各種サポートを幅広い分野で担当していきます。総務という言葉にとらわれず、拡張性のある業務範囲を受け持ち、オフィス環境整備、維持運営、改善までの、庶務にとどまらない幅広い分野の業務を行っていただきます。

応募条件

▼求める条件
【必須(MUST)】
以下のいずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・総務およびファシリティマネジメント領域での実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(メール, Power Point, Excel, Word, 等)を有した方


【歓迎(WANT)】
・衛生管理者資格の保有
・社内もしくは社外向け各種イベントの企画運営のご経験
・組織横断案件等のプロジェクトマネジメントのご経験
・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントのご経験
・座席管理・館内レイアウト変更および軽微な施工管理のご経験
・消防・防災計画の策定や設備営繕/法定点検等の対応のご経験

【こんな方に適しています】
・総務担当として自走できる方(実務経験3年以上の方歓迎)
・変化と制約の多い環境・状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し仕掛け続けられる方
・任されたことを決められた通りに遂行するのは当たり前として、業務上の問題に対し自分なりの課題を設定し、その解決に向けたプランを社内外の関係者との適切なコミュニケーションを通じて、最後までやり抜くという意欲が高い方

募集要項

待遇・福利厚生

・カフェテリア
・ランチ補助
・教育/研修
・フォロワー制度
・部活動支援制度
・1Week Off
・産前産後休暇
・育児休業
・ベビーケア休暇
・育休復職サポート手当
・ベビーシッター補助
・病児保育シッター補助
・子の看護休暇
・臨時自宅勤務制度
・介護休業
・介護休暇
・積立休暇制度
・キャリア選択制度

就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
給与

年収450~600万円

休日休暇

ライフイベントサポート(1)
産前産後休暇
産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。

育児休業
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(2歳6ヶ月に達するまで延長可)。

ベビーケア休暇
配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。

ライフイベントサポート(2)
育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。

ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。

病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、
病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。

ライフイベントサポート(3)
子の看護休暇
子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

臨時自宅勤務制度
本人・家族が感染力の強い病気になり、出社を控えたほうが良いと思われる場合、終日自宅で仕事をしても勤務したこととして認められる制度(年間10日間まで)
ライフイベントサポート(4)
介護休業
家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。

介護休暇
要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。

積立休暇制度
育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、毎年10日を上限に(最大60日)休暇を積立て、用途を限り利用することができます。
ライフイベントサポート(5)

キャリア選択制度
育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます(時間短縮勤務コース・契約社員コース)。

勤務地

渋谷

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 KDDIコマースフォワード株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

ディー・エヌ・エーグループが運営していたDeNAショッピング/auショッピングモールの事業を2016年12月28日より承継し、2017年1月30日より新ショッピングモール「Wowma!」として、より機動的かつ大胆な戦略展開を行い、事業の更なる成長を実現します。

消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。
サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。
毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

また、KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化とau経済圏の拡大を加速して参ります。

当社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。

ヘッドハンター名 株式会社オトラビスタ
代表者 代表取締役 湯田 健
本社所在地 〒150-0031

東京都渋谷区桜丘14-10

706

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308713

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