人事労務

株式会社リブセンス(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◎ご経験や志向性等踏まえつつ、下記のような業務をお任せしたいと思っています。
・給与計算、社会保険等の手続き
・勤怠管理(勤怠システムの改善等含)
・入退社にかかわる処理
・安全衛⽣管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含)
・人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

働きがい
・ご経験の浅い方でもかまいません。習熟度にあわせ、育成・役割分担をしていきます。
・給与・社保といった基礎業務からスタートとなりますが、将来的には人事制度や福利厚生等に関われる可能性もあります。

応募条件

▼求める条件
・大卒以上
・事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上)

・衛生管理者等関連資格がある方

こんな人と働きたい
・仕事が好きで、仕事における変化やチャレンジを心から楽しめる方
・個人目標・チーム目標・会社目標、すべての達成を意識し、全力を尽くせる方
・労務・バックオフィス内のみならず、対事業部門メンバーに対しても円滑にコミュニケーションがとれ、積極的に協働できる方
・論理性と情緒性のバランスのとれている方

募集要項

募集職種
給与

年収400~600万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社リブセンス
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

事業内容 インターネットメディア運営事業

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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