【未経験歓迎】ファッション・アパレル業界専門の転職アドバイザー ◆安定成長の大手人材紹介企業◆

※非公開企業(ジェイ・ネクスト株式会社)

働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービス提供をしています。

同社は人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

◆メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営

◆キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供

◆派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート

◆アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供

◆雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

ヘッドハンター求人

仕事内容

ファッション・アパレル業界の転職支援・採用支援を行っている同事業部にて下記の2ポジションを募集しています。

【業務詳細】
ご希望や適性により、下記いずれかをお任せ致します。
◆RA:リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う企業に対するコンサルティング営業活動を通して、企業の経営・採用上の課題を把握・共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材を紹介、その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う仕事です。

◆CA:キャリアアドバイザー
キャリアカウンセリングを通じて「その方の経験/スキル、志向/適正」を把握した上で、希望に見合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。また個々人の年齢・スキル・意向に応じて、転職相談のほか、書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。

【ミッション】
企業・組織に対しては人材採用・活用の側面からその成長を支援し、個人に対しては、1人ひとりが自分らしい働き方をできるようにサポートすることで、人と組織がいきいきと輝き、共に成長できる社会を実現したいと考えています。

【やりがい】
◎「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度があり、同社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
◎半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な制度があります。
◎生産性を重視し、法人営業は20時-21時(チームによって若干の差異がございます)にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
・アパレル業界での営業・販売・MD経験者
・基本的なPCスキルをお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大につき増員の為

給与

年収450~690万円

ご経験・スキルに応じて決定いたします。
・昇給:年2回 ・賞与:年2回(6月、12月)・その他業績にあわせたインセンティブ制度あり

休日休暇
勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ※非公開企業
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

大阪営業部
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
求職者の方は様々な思いを持って転職を決意します。
だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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