武蔵コーポレーション株式会社

投資信託・投資顧問・アセットマネジメント

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【事務系総合職】資産運用のお手伝い/三井住友信託銀行、りそな銀行など出身の若手が活躍/月給27.8万円~/綺麗ごとを本気で

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企業からのメッセージ

◇ベストベンチャー100◇綺麗ごとを本気でやる会社◇営業を除く「事務系総合職」◇「やりがい」と「報酬」の最大化

【資産運用会社】
当社は不動産を用いた資産運用のコンサルティングを行っています。
単に不動産を売る、買うというところから資産を形成し保全するという専門的な分野を確立しています。
開業医、弁護士、会社経営者、高収入会社員の方々が主なお客様です。
その方たちの相談に乗り、どのような形で資産を運用していくかのコンサルティングを行います。
当然お一人お一人、お仕事内容、収入、家族構成、居住地等まちまちですので、
お一人お一人にあったオーダーメイドの提案を行います。


【三方よし】
当社では誰かを不幸にする仕事はしないということを大切にしています。
「売り手良し、買い手よし、世間良し」で関わる人が皆幸せになるビジネスを本気で目指しています。
そのため営業はすべて反響営業で行っており、営業にも個人に対する毎月のノルマといったものはありません。

【やりがいと報酬の最大化】
私たちは仕事を通じて幸せを感じるために「やりがい」と「報酬」の二つが不可欠であると考えています。人は他人から感謝され、評価されることでやりがいを感じます。しかし、ただやりがいのあることをするだけでは不十分です。仕事をするからにはそれに応じた報酬が必要です。
当社ではこのやりがいと報酬を最大化できる会社を目指しています。

【一体感、勢い、家族的】
武蔵の事務系総合職は、総合職と共通の目的を目指して一体感を持ってチームとして進んでいきます。
また、仕事に対して本気でひたむきに取り組むことを大切にしているので勢いがあります。
加えて、社員は第二の家族。コミュニケーションを取り人として信頼し合うことを大事にしています。
私たちが大切にしている企業理念、社訓とそれに基づく働き方に「共感」してくれる方を募集しています。

まずは一度私たちのビジョンを直接お伝えしたいと思いますので、「面談」希望の方も気軽にご応募下さい!

仕事内容

・不動産売買、賃貸管理業の書類作成(契約書など)
・取引業者とのやり取り(役所関係、工事会社、司法書士の先生など)
・バックオフィスの業務改善


【仕事のやりがい】
当社の事務職は当事者意識をもって働いて頂きます。
作業だけではなく業務改善などにも参加して頂きます。
やらされ仕事だけでなく、自分から主体的に仕事を行い、
必要とされる、やりがいのある事務職です。

応募条件

大卒以上

必須条件

・正社員として就業されていた方

歓迎条件

・PCの基本操作ができる方
・営業経験者など、折衝・調整業務等が得意な方

求める人物像

・事務職(転勤なし)として働きたい方
・気持ちよくコミュニケーションの取れる方
・理念・風土に共感して頂ける方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

調査・リサーチ
総務
一般事務・営業事務・アシスタント

募集背景

全国展開・事業拡大に伴う増員の為。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

東京本部 東京都 千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 29F

東京駅直結3分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 説明会】
一次面接(面談)
【STEP3 面接】
適性テスト+面接2~3回
【STEP4 最終面接】
代表と面接をしていただきます。

面接ではなく、面談希望の方も気軽にご応募ください!
会社説明や働き方、社内の雰囲気などをご説明させていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
研修あり
社内表彰制度
社員旅行

武蔵コーポレーションは様々な社会貢献活動に取り組んでいます。
これは企業として活動できるのは地域社会のお陰であり、少しでもお役に立てればとの思いからです。

当社は「社員は第二の家族」と考えているので、社員がお互いに触れ合う機会を積極的につくっています。

社内イベントは月に1回程度の頻度で開催し、運動会や旅行など、みんなが楽しめるイベントを文化祭のようなノリで企画しています。

給与

年収430万円〜

【年収例】
22歳:年収400万~(月27.8万)
24歳:年収450万~(月30.4万)
※その他住宅手当、交通費などは別途支給となります。

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

・会社近くに借上社宅を完備
・宅建手当:1.5万円/月
・住宅補助:単身者2~3.5万円/月、ファミリー4~5.5万円/月
・扶養手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限)
・育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
・スポーツクラブ利用制度
・奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
・特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
・カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担

キャリトレアプリ

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