こちらの求人は2018/10/25に掲載が終了しています。

【広報室長候補】2年で3倍の人数に急成長した「医療×IT」ベンチャー、医療の未来を伝え、広めていく広報室長候補を募集中!

株式会社メドレー

社員250名超、インターネットを活用して「新しい医療のインフラ」を作る急成長ベンチャーで、役員直属の広報室長候補を募集しています!

弊社は「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」をミッションとして2009年に設立したベンチャーです。

地方医療の崩壊、高騰する医療費と国民皆保険の限界、医療現場スタッフの疲弊など、課題は多くありますが、私達が目指しているのは、医療提供者と医療消費者の双方にとって「納得できる医療の実現」です。

シリアルアントレプレナーと医師でマッキンゼー出身の2名が共同代表となり、社員数はここ2年で3倍、今や250名を超える体制となりました。

現在は5つの事業を展開中です。

中でも、オンライン診療アプリのCLINICS(遠隔診療サービス)は導入数No.1(*)のサービスとなり、業界を牽引しています。直近ではクラウド型電子カルテをリリースし、テクノロジーの力を生かして、医療の新しいプラットフォームを作ろうとしています。
(*2018年度、シードプランニング社調べ)

今後も積極的に新規事業への投資を行っていくので、急成長フェーズのサービスに携わることができます。

今後は、医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、ITの力で世の中を変革するような影響力を出していきたいと考えています。少子高齢化社会の中で、弊社サービスの一つ一つがその存在感を増していくでしょう。

すべての人が使える医療関連サービスとしてインフラになり、10年後、20年後も必要とされる組織であり続けるために、今は事業と組織の土台を築いている最中です。

会社と自分自身を大きく成長させるような環境を求めている方にはこれ以上ない環境です。
私達と一緒にマーケットの変革者になりませんか?

仕事内容

メドレーでは、現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。2018年はこれらの事業を一気に拡大させており、メンバーは250名を超えました。今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定しております。

会社が急拡大していく中で、医師や医師会の方々、厚労省や経産省などの官庁の方々、投資家や証券市場の方々、4マスやインターネットなどのメディアの方々、サービスを利用いただく方々、など、様々な関係者の方々と友好的な協力関係を構築し、円滑に会社を前に進めていただける方を募集します。

医療xITの広報は、難しさもありますが、それ以上に社会へのインパクトもやりがいもひとしおだと思います。常に役員と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただき、ともに未来のエクセレントカンパニーを創っていただける方をお待ちしています。

社会になくてはならない医療の業界で、これまであまり活用されていなかったインターネットの力で、社会を変えていく変化のど真ん中で仕事ができます。

社会貢献性の高い事業にご興味がある方にとっては、これ以上ないやりがいとなることと思います。急拡大中の組織の成長を肌で感じながら、会社を大きくしていく醍醐味を味わうことができます。

▼現在展開している事業
【MEDLEY】:600人を超える医師がつくるオンライン医療事典
【CLINICS(クリニクス)】:オンライン診療アプリ / クラウド型電子カルテ
【ジョブメドレー】:医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト
【介護のほんね】:口コミで探せる介護施設の検索サイト

◇◆弊社のポイント◆◇
▼世の中への影響力
医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。
また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。

取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。また全メンバーの4割が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは7割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。


【仕事のやりがい】
業界全体の啓蒙も含む、スケールの大きいお仕事です
上場を目指す平均年齢30歳の会社、チームは日々活気で満ち溢れています
医療ヘルスケア領域での課題解決を目指す、社会的意義のあるお仕事です
急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます
多くの露出機会があるため短期間で多くの経験を積むことができます

応募条件

▼求める条件
・3年以上の広報業務経験(責任者もしくはそれに類する立場での経験)
▼歓迎条件
・コーポレート・ブランディングに携わった経験
・上場会社での管理本部長・IR部長・広報部長・総務部長のいずれかの経験
・利害関係者に対する円滑な関係構築を主導した経験
・記者会見の経験
・危機対応の経験
▼求める人物像
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
・正しい常識を持ち合わせ、丁寧な印象のコミュニケーションができる方
・アウトプットの細部までこだわることができる方

募集要項

待遇・福利厚生

社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

メドレーでは、現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。2018年はこれらの事業を一気に拡大させており、メンバーは250名を超えました。

会社が急拡大していく中で、医師や医師会の方々、厚労省や経産省などの官庁の方々、投資家や証券市場の方々、4マスやインターネットなどのメディアの方々、サービスを利用いただく方々、など、様々な関係者の方々と友好的な協力関係を構築し、円滑に会社を前に進めていただける方を募集することにしました。

採用予定人数

若干名

給与

年収550~800万円

半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
執行役員
【STEP 4 最終面接】
代表取締役医師・代表取締役社長

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企業概要

ミッション:医療ヘルスケア分野の課題を解決する

日本はこれまで、世界にも類を見ない充実した医療システムを誇ってきましたが、近年では人材不足や労働環境の悪化、医療訴訟の増加など様々な問題が噴出しています。このままでは、これまで当たり前であった高い医療水準を維持することは難しいと言わざるを得ません。

2009年11月、代表の瀧口は、医療介護業界の人材不足を少しでも解決したいという想いから医療介護業界の求人サービス「ジョブメドレー」を立ち上げました。
9年を経過した今、国内で最も掲載案件数の多いサービスへと成長し、医療介護の人材不足解決に貢献しています。

そして2015年2月、一人の医師として瀧口の想いに共鳴した豊田が共同代表者に加わり、医療情報提供サービス「MEDLEY」をリリースしました。患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、「納得できる医療」を受ける手助けとなるよう、数百名の協力医師の方々とともに、日々有益な医療情報の発信に努めています。

また同年4月、 介護施設の情報提供サービスである「介護のほんね」も加わりました。医療と介護の問題は相互に連動した課題を抱えていますが、これらの課題に対し、両面から包括的に取り組む素地を作ることができました。

そして2016年2月より、スマホで診療が受けられるサービス「CLINICS(クリニクス)」の提供を開始しました。患者の受診継続率の向上や早期治療介入による重症化予防など、医療において遠隔診療の果たす役割は大きく、賛同いただける医療機関と共に遠隔診療の適切な普及を目指しています。サービスをリリースして1年、今では導入数国内トップクラスに成長しています。

メドレーでは、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。

会社名 株式会社メドレー
設立 2009年 6月
代表者 代表取締役社長  瀧口 浩平
業種
  • WEB・インターネットサービス
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
  • 女性が活躍
事業内容

医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」/クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設・老人ホームの検索サイト「介護のほんね」

本社所在地 〒106-6222
東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
沿革
2009年6月 東京都港区に株式会社メドレーを設立
2009年11月 医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」開始
2012年11月 東京都渋谷区に移転
2015年2月 共同経営者として、代表取締役医師・豊田剛一郎が就任
     オンライン医療事典「MEDLEY」開始
2015年3月 東京都港区に移転
2015年4月 プラチナファクトリー株式会社を100%子会社化
     介護施設の検索サイト「介護のほんね」を運営開始
2016年2月 オンライン診療アプリ「CLINICS」提供開始
2016年6月 「日経メディカル ワークス」開始(日経BP社と共同運営)

代表者紹介

瀧口  浩平

瀧口 浩平代表取締役社長 

瀧口 浩平 代表取締役社長
1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。
個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月株式会社メドレーを創業。最高経営責任者。

豊田 剛一郎 代表取締役医師
1984年生まれ。医師・米国医師。東京大学医学部卒業後、脳神経外科医として勤務。米国での脳研究成果は国際的学術雑誌の表紙を飾る。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。
マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。
オンライン医療事典「MEDLEY」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

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社員インタビュー

執行役員 広報・採用所管・34歳

こんにちは、メドレーで広報・採用領域を担当している加藤です。

メドレーでは、現在医療ヘルスケアの領域で4つの事業を行っています。2018年はこれらの事業を一気に拡大させており、メンバーは250名を超えました。
私自身、元々は会計士としてキャリアをスタートし、昨年まではクックパッドにおり、事業所管役員などを経験しておりました。昨年の7月よりJOINしておりますが、今回非常に長く転職活動をして、いろいろな会社をみてメドレーに辿り着いております。

今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定しております。
・ビジネスマインドを持って、四六時中よりよい方法を模索しやりきる力のある方
・1つ1つの仕事に対して丁寧に、軽率なミスなく行う注意深さのある方
・自分のアウトプットにこだわりを持てる方

と、ぜひ一緒に働きたいと思っています!
応募をお待ちしています。

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採用担当 加藤 恭輔
メドレー執行役員、広報・採用領域担当。
​2007年より公認会計士として監査業務に従事。2010年クックパッド入社。 IR・経営会議運営を経て、会員事業部長としてマーケティング、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年執行役員に就任。
2016年メドレー入社。
書籍「グロースハッカー」解説者。

社員インタビュー

広報室 採用担当・30歳

こんにちは、メドレーで採用広報・採用実務を担当している深澤です。
CROOZ株式会社に新卒で入社し、広報室の立ち上げや社長秘書を経て2017年2月にメドレーにジョインしました。
入社当時約120名ほどの規模だったのが今や250名を超え、採用担当として日々会社の成長を肌で感じています。

既存事業の拡充や新しい事業の立ち上げに向け、大幅な増員を予定しています。
加速する事業の成長を止めないよう、メドレーの将来を見据え先手を打って行動するポジションなので、変化に対する柔軟さとスピード感を持ってチャレンジし続けることのできる広報担当を募集しています。
役職に関係なく意見や提案のできる風通しのいい環境なので、既存の手段にとらわれず、目的達成のための柔軟な手法を模索したい方におすすめです。

急成長中ベンチャーでの組織拡大に挑戦したい方のご応募をお待ちしております!

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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