【Associate Manager/Specialist】Procurement Contractor Sourcing

アクセンチュア株式会社

<アクセンチュアの規模感・Project・スピードを体験してください>

Procurement Contractor Sourcingは、IT・コンサルティングファーム業界出身者多数在籍している30~40代がメインの組織です。

◆アクセンチュアは変化が速い会社
常に新しい手法を取り入れ、継続して改善していこうという空気があります。
同じことを繰り返すのではなく、どうすればプロジェクトをより効率的に進められるのかを常に考えて動いている社員がたくさん在籍しております。

また様々な人種やバックグラウンドを持った人と関わることが出来る職場のため、仕事に男女差はありませんし、年次が若い社員が遠慮して発言できないといったこともありません。

“Think Straight, Talk Straight”という言葉に表されている通り、どの職位の人でも己の考えをストレートに伝え、相談できる仕組みがあります。

領域、業界、国境など、あらゆる境界を越えて活躍できる場があります。
自ら考え動ける方にとってまさに最高の経験と環境を提供できる会社です。

◆組織構成 (Procurement Contractor Sourcing)
日本:14名
大連:10名

◆組織スタンス
単なるメッセンジャーではなく、スキル要件などを理解でき、要望に応え、提案ができる存在になることを重視しています。

◆キャリアパス
アクセンチュアでは様々なキャリアパスをご用意しております
また、自身のやりたい仕事やチャレンジしたい目標がある方へは、希望に応えようと協力する風土があります。

例)
・管理部門志向の方:社内ルールの徹底・購買におけるソーシング、Project、プロセス、組織づくりを経験することができます
・上昇志向のある方:ビジネス領域の現場の購買として、お客様向けサービス提供することができます
・海外志向のある方:APECで活躍頂ける環境があります

仕事内容

<Role Description/Overall Objectives>
-外部要員調達ディマンド/サプライ管理
-プロジェクト責任者、人事その他関係者との要員スケジューリング調整
-調達先選定、競合実施
-単価、価格交渉
-契約管理、コンプライアンス
-サプライヤーリレーション管理

<Main Responsibilities>
-短期・長期外部要員ディマンド情報収集、要員スケジューリング支援
-事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのディマンド/サプライ調整支援
-調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等)
-標準購買プロセス推進
-取引先マスター管理
-市場ベンチマーク
-価格交渉・低減
-市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等)
-新規調達先開拓、信用調査
-契約管理(見積~発注契約、変更管理、支払・請求サポート)
-外部要員関連レポート作成、分析、提言(調達単価情報、活用要員数等)
-外部要員、業務委託課題管理、解決支援
-コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー)
-コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、組織、グローバル組織対応)


◆「働き方改革」と「多様性を重視した魅力的な職場作り」
私たちは様々なクライアントに対して多種多様な課題解決、変革支援を行っています。多様な個性を持つ社員が増え協働することが、新しいイノベーションの開発に繋がると考え、意識・文化の風土改革「Project PRIDE」を2014年から始動しています。

<Project PRIDEについて>
◆施策の一例
・働きやすい環境づくりに向けた管理職研修の義務化
・グローバル40.1万人の社員の知見と事例が集積されたデータベースの活用促進
・全社員と遠隔でもコラボレーション可能になるツールの導入(Skype、Office365)
・在宅勤務制度
・週3日以上かつ合計21時間就労の選択制
・残業の適用ルールを厳格化
・18時以降の会議原則禁止
・生産性高い社員に報いるための給与制度の改定
・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化

◆効果
・有休取得率上昇
・残業減少
・離職率低下

応募条件

▼求める条件
-大卒
-IT業界(特に米国系企業)での業務委託調達経験、取引先管理経験5年以上
-ITプロジェクト、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業界、チーム管理経験なお可
-日本語、英語コミュニケーション(読み書き、会話ビジネスレベル)
-MS Word、Excel、PowerPointスキル必須
▼歓迎条件
⁻購買関連資格尚可
-TOEIC700点以上
-Certified Procurement Professional (Certified Purchasing Professional)
-Project Management Professionalなど。

▼求める人物像
-全方位型チームプレイヤー
-マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、変革志向
-提案型、アイディア創出型
-柔軟思考、論理・分析思考、課題解決型
-周囲からの圧力に負けない忍耐力

募集要項

待遇・福利厚生

◆給与改定/年1回
◆超過勤務・出張・住宅手当
◆財形貯蓄・退職金制度
◆各種法人会員および契約施設・ホテル 他

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収500~1000万円

休日休暇

傷病休暇
介護休暇
忌引休暇
出産休暇
育児休暇
母体保護休暇
配偶者出産休暇
育児時短勤務
子の看病休暇
ベビーシッター補助

勤務地

みなとみらいオフィス 神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」下車 徒歩13分
横浜市営地下鉄線「桜木町駅」下車 徒歩15分
みなとみらい線「みなとみらい駅」下車 4番出口 徒歩1分 

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

アクセンチュア株式会社が募集しているその他の求人

企業概要

【想像を超える自分に出会おう。】より大きなチャンス、大きなチャレンジ、大きなゴールをもたらす企業に加わりませんか。

アクセンチュアは、約44万2000名の社員を擁し、世界120カ国以上のお客様にサービスを提供しています。

■実績
世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働しています。フォーチュン100社のうちの92社、同500社の3/4以上の企業がアクセンチュアのお客様です。期待に確実に応えることでアクセンチュアとお客様の関係はさらに強化・拡大しています。例えば、2010年度のお客様とのお取引規模上位100社のうち99社が5年以上、92社が10年以上アクセンチュアとの関係を継続しています。

アクセンチュアを差別化する強みはさまざまですが、最も特徴付けるのは下記の点です。

・幅広い業界専門知識
・業務改革アウトソーシング(BTO)の専門知識
・技術革新とその導入に携わってきた実績(研究・開発費に年間約3億ドルを投資)
・進化し続ける多様性なサービス内容
・社員の育成への長期的な投資
・実績のある経験豊かな経営陣

会社名 アクセンチュア株式会社
設立 1995年 12月
代表者 代表取締役社長 江川 昌史
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 350,000,000円
従業員数 3,000人~10,000人未満
特徴
  • 外資系企業
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

【Accenture Strategy】
ビジネスとテクノロジーを融合させることでビジネス価値を創造する戦略パートナーです。ビジネス、テクノロジー、オペレーション、ファンクションの各戦略領域における高い専門性を掛け合わせ、各業界特有の環境をふまえた戦略の立案と実行を通してお客さまの変革を支援します。
【Accenture Consulting】
19の産業分野で合わせて40を超える業界にフォーカスしており、各業界に特化した経験と理解とで専門性を高めたコンサルタントの集団です。企業変革の方法論や、斬新で画期的なアイデアを提示するだけではありません。それをお客さまと一緒になって実行し、変革を成し遂げる情熱と能力を備えています。

【Accenture Digital】
豊かな顧客体験や革新的なプロセスを創造あらゆる「人」「モノ」をつなぎ、すべての事象を可視化し得るデジタルのパワー。Accenture Digitalは、そうしたデジタルの力を巧みに用い、お客さまが新たな価値を生み出すための最良のパートナーとして機能します。

【Accenture Technology】
先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SIを核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。

【Accenture Operations】
さまざまな業界・業務に特化したBPOのみならず、クラウド・テクノロジーの実装やインテリジェントなITインフラ構築によって、デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。お客さまは業務・IT一体型アウトソーシングとなる“As-a-Service”を利用することで、イノベーションや市場展開スピードを加速することが可能です。

本社所在地 〒107-8672
東京都 港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
その他事業所

赤坂インタ―シティ
〒107-8672
東京都港区赤坂1-11-44

東京ソリューションセンター
〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1
イヌイビル・カチドキ(Inui Building Kachidoki)

アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京
〒108-0073
東京都港区三田1-4-1
住友不動産麻布十番ビル

みなとみらいオフィス
〒220-8691
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 
MMパークビル

関西オフィス
〒530-0005 
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 
大阪中之島ビル

京都オフィス
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング

北海道デリバリー・センター
〒003-0022
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号
白石ガーデンプレイス4F

福島イノベーションセンター
〒965-0006
福島県会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合134-5

熊本BPOセンター
〒860-0806
熊本県熊本市中央区花畑町12-24
熊本フコク生命ビル

沿革
1953年
電子情報システムの開発と統合のサポート業務を行うコンサルティング業務を米国で開始。

1961年
アジア太平洋地域へ業務を拡大。

1962年
日本で業務を開始。

1989年
従来のビジネスであった税務・会計ビジネスからコンサルティング部門を分離独立。「経営と情報」のプロフェッショナルとして経営革新を推進する新会社(アクセンチュア株式会社の前身)を正式に設立。同時に東京事務所を開設。ビジネス・インテグレーションのコンセプトを確立。

1995年
日本において株式会社設立。

1996年
勝どきソリューション・デリバリーセンター設立。

1997年
ビジネス・インテグレーション・メソドロジーを発表。

2000年4月
アクセンチュアとマイクロソフトの共同出資によるマイクロソフト・プラットフォームに特化したテクノロジーコンサルティング&デリバリーの会社アバナードを設立。

2001年1月
アクセンチュアに社名変更。

2001年6月
日本法人をアクセンチュア株式会社に社名を統一。

2001年7月
アクセンチュア(グローバルグループ)、ニューヨーク証券取引所に上場。

2002年8月
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社を設立。

2003年3月
アクセンチュア大連デリバリー・センターを開所。

2005年7月
アバナード日本法人を設立。

2006年11月
北海道札幌市にデリバリーセンターを開所。

2008年3月
大阪府大阪市にアクセンチュア株式会社 大阪オフィス(現関西オフィス)を開所。

2008年4月
株式会社ソピアの全株式を取得。

2008年11月
アクセンチュア株式会社 経営管理本部を横浜市みなとみらいに移転。

2011年6月
京都府京都市にアクセンチュア株式会社 京都オフィスを開所。

2011年8月
福島県会津若松市にアクセンチュア 福島イノベーションセンターを設立。

2012年5月
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社および株式会社ソピアを
アクセンチュアに統合。

2014年10月
熊本県熊本市にアクセンチュア株式会社 熊本BPOセンターを開所。

アクセンチュア株式会社が募集しているその他の求人

ページトップへ