アクセンチュア株式会社

コンサルティング・シンクタンク

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<戦略人事を生み出す!組織・人事領域>HRテック活用のもとクライアントをベストカンパニーに導きませんか?上流コンサルタント募集

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企業からのメッセージ

”HRテック” このワードにピンとくる方!データアナリティクスを組織/人事領域に生かしていきましょう!

アクセンチュア コンサルティングは5つの業界別組織に分かれています。
この体制により各業界への深い知見・専門性を持つアクセンチュアのプロフェッショナルたちが、業界別に特化した付加価値の高いサービスを提供するために最適化できています。そのうち「通信・メディア・ハイテク本部」は、業界のお客様企業へ先端のテクノロジーや海外の最新ソリューションの提供を通じて、経営課題の解決に取り組んでいく最前線に位置する部署です。
スペシャリストで構成されたチームの一員となることで、明日の日本を築き上げていく経験を積むことができます。

仕事内容

Accenture Consulting 通信・メディア・ハイテク部門所属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、組織/人事領域の戦略立案・実行支援コンサルティングをお任せします。

◆プロジェクト事例◆
例えば下記のようなテーマに携わり、クライアントの組織/人事戦略全体を全面的に支援することも多いです。
・人材獲得・定着、人材再活用
・リーダー育成、後継者管理
・タレントマネジメントシステム
・社員のやりがい/満足度向上
・チェンジマネジメント

具体的には…
①ハイテク企業におけるグローバルタレントマネジメントプラットフォームの企画・構築・導入支援
②ハイテク企業における要員計画/アサイン計画のグローバル展開
③通信企業における人材再活性化、人材育成戦略立案・実行支援
④通信企業における人材ポートフォリオ設計、組織基盤強化支援
⑤メディア企業における社員育成プログラムの企画、実行支援


◆Accentureの強み◆
・AccentureはConsultingだけでなく、TechnologyやOperations、中国・インド・フィリピンなどのオフショア部隊等、実行部隊も兼ね備えているのが強みです。
・戦略立案の際も、Accentureにて実行可能なオプションを提示でき、真なるクライアントファーストを提供できます。Accentureが総合コンサルティングカンパニーとして成長を続けている理由です。

◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、最先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

【仕事のやりがい】
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。
また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。

応募条件

大卒以上

必須条件

※経験業界は問いません。通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク業界に興味関心がある方であれば歓迎です!
■組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
もしくは、
■人事、人材育成領域における高い専門性
■タレントマネジメントシステム、Success Factors, Workdayなど人事系システムに関連する業務経験(ソリューション営業もOK!)

歓迎条件

■組織、風土改革の施策立案、実行経験
■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

求める人物像

■人事系システム関連のソリューション営業もOK!インプリ導入を経験し、より上流・顧客課題解決に携わりたい方、歓迎です。
■”HRテック”、このワードにピンとくる方!データアナリティクスを組織/人事領域でも生かしていきましょう。

【求めるスキル】
業務プロセス

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント
組織コンサルタント・人事コンサルタント
業務コンサルタント

募集背景

事業拡大に伴い、積極的に仲間を募集しております!
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契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:有
年収(基本給):450万円〜1,800万
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
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【採用予定人数】
6−10人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅下車(13番出口)徒歩2分
• 銀座線ホームより徒歩10分
• 南北線でお越しの場合、銀座線ホーム経由が便利です。

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 1次面接】
【STEP3 2次面接】
* 場合によって3次面談もございます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
出張手当
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度

【独自の働き方改革を実践】
「Project PRIDE」の名のもと全社員イノベーション活動として、アクセンチュアで働くすべての人々が自信と誇りを持てるよう、働き方改革を推進しています。
(例)
・遠隔ワークを実現するツールの導入(Skype、Office365)
・在宅勤務制度の全社展開
・18時以降の会議原則禁止
・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化
・残業の適用ルールを厳格化(原則月45時間以下)
・社外相談窓口設置
・短日短時間制度の導入

【福利厚生充実】
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
野球部、ゴルフ部、フットサル部、スキー部、軽音部、写真部等の他、お手軽スポーツ部や探検部、 波乗り部等
■その他の福利厚生制度
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・英会話プライベートレッスンの補助(マネジャークラス以上)
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給

給与

年収450〜1800万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み

完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇など

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