株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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【営業(教育事業)】★定着率96%★残業20~30h以内/月★完全週休2日制(土日祝)★年間休日125日★人材教育業界のリーディングカンパニー

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企業からのメッセージ

現代企業の抱えるさまざまな人事課題に対し、通信教育や研修など、
同社の誇る豊富なサービスラインナップから解決策をご提案いただきます。

同社の事業は、1942年に産業界における経営効率化の促進を目的として創設された
社団法人の主幹事業として発足しており長きにわたり人材育成事業や
手帳事業、通信教育事業、出版事業などを幅広く展開してきました。

同社の手帳は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳としてビジネスパーソンの仕事効率化を助けております。
また、人材育成支援事業も行っていますので、働く社員の教育環境も非常に充実しています。

【おすすめポイント】
・設立75年以上の安定基盤
・日本橋駅直結のインテリジェントビル
・定着率96%
・残業20~30h以内/月

仕事内容

「グローバル人材の育成」「強い現場づくり」「雇用延長への対応」「メンタルヘルス対策」など
現代企業の抱えるさまざまな人事課題に対し、通信教育や研修など、
同社の誇る豊富なサービスラインナップから解決策をご提案いただきます。

■商品サービス
・通信教育
・アセスメント
・eラーニング
・社員研修
・公開セミナー

■同社の理念~基本は成長の鍵
一人ひとりが立場や役割に応じた「基本」を身につけ、自らの力で価値を高めることができれば、組織としての力は最大化します。
ビジネス環境がどんなに変化しようとも、人づくりこそが経営の礎。常に「基本」を大切にしながら、人づくりを全力で支援しています。


応募条件

大卒以上

必須条件

【必須要件】
・営業経験(3年以上)

【歓迎要件】
無形商材の営業経験者

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:15

実働:7時間15分

残業:20~30h程度/月

募集職種

法人営業

募集背景

体制強化のための増員

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京都 中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

各線「日本橋駅」直結

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当
退職金制度
社内表彰制度

■昇給年1回
■賞与年2回※支給実績平均5ヶ月分
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■出張手当
■住居手当
■育児・介護短時間勤務制度
■福利厚生施設利用制度
■財形貯蓄
■貸付金制度
■社内表彰制度
■研修制度

給与

年収400〜500万円

試用期間:6ヶ月(雇用条件に変更なし)


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■慶弔休暇
■創立記念日
■有給休暇
■産休・育休
■特別休暇(リフレッシュホリデー)
※年間休日125日
※変形労働制を採用(1年)

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