戦略スタッフ(住宅領域)

リクルートグループ(制作&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

<職務内容>
組織戦略を担うポジションとして、下記ミッションのいずれかを担当していただきます。
将来的には、部門の中長期戦略検討、注力テーマの設定を担当いただきたいと考えています。

【事業戦略ミッション】
・パフォーマンス指標の設定と、定着にむけたソリューションの開発
…私たちの仕事の価値(=パフォーマンス)を測る指標を設定し、パフォーマンスの安定・向上に向けたマネジメントの指標を開発しようとしています。指標開発におけるタスク管理・推進を担当いただきます。

・中長期計画立案のサポート
…「住まい事業」における各領域のトピックスを整理し、住まいソリューション推進部における取組を、事業の戦略会議等で、経営層に報告・説明していただきます。

・各種モニタリング業務
…月次で業績の評価や、各領域のトピックス整理を行い、事業会社やRCO経営陣への説明・報告を、タイミングに応じて実施します。

【人事戦略ポジション】
・パフォーマンス発揮に必要なスキルの装着を推進
…パフォーマンスを発揮するにあたり必要なスキルの装着手法を検討(研修や、OJTの内容等)。詳細の企画と運用設計をお任せします。また、中長期計画を考慮した上で、未来の人材に必要な職務要件の定義を推進していただきます(現状定義しているスキルの見直しなど)。

・組織基盤系業務のサポート
…3か年など中長期の人材ポートフォリオを描き、現状とのギャップかを埋める方法を検討。育成や、採用など手段を決定し、具体的に推進・管理していきます。

★ポジションの魅力
・部門経営全体への影響力を持っているグループのため、経営に必要な勘所・スキルを磨いていただけるポジションです。戦略的に調査設計をし、中長期的な投資マネジメントに取り組むチャンスもあります。
・個人に合わせた働き方の実現を推進しています。週の半分はリモートワークという社員もグループ内では半数近くを占めます。
★キャリアパスの例
・「経営」に興味がある場合、メンバーとして入社いただき、統括グループネジャー、部長というキャリア
・現状の重点スキルが収支理解という場合、まずは強みを活かせる収支に重点を置いたポジションで入社いただき、複数プロジェクトを経験する中で、プロダクトマネジメント・サービスデザインといったプロダクト寄りの職種への転換に挑戦するキャリア等、P/L管理やプロジェクトマネジメントといった強みを活かしていただき、多様なキャリアに挑戦いただける可能性があります。

応募条件

▼求める条件
【MUST】
 ・現状を整理し、俯瞰して捉え、目標に向けた本質的な課題設定ができる方
 ・ゴール設定を行い、実現に向けて、計画的に行動できる方
 ・部長や組織長、メンバーと積極的に関わり、時にリードしながら、仕事を進められる自発的なスタンスとコミュニケーション能力をお持ちの方
 ・責任感があり、誠実且つ正確に仕事をやりとげる方
・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・Powerpointの基本的な操作ができる方)
 ・P/Lの基本的な構造を理解できる方

募集要項

募集職種
給与

年収700万円~

勤務地

東京(東京駅近郊等)

企業概要

会社名 リクルートグループ(制作&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当します。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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