【契約社員】プロダクトマネジメント

リクルートグループ(制作&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

※現在募集中のポジションは、住宅領域となっております。

1)住宅領域、2)ライフスタイル領域、3)HR領域への配属を予定しています。

【1)住宅領域の場合…】
以下のいずれかをお任せしたいと考えています。

①マンション領域のWEBに関わる運用チームのリーダー業務
・制作組織からのシステム仕様の問合せ対応(問合せ受け・回答)
・システム詳細仕様の事業への問合せ(問合せ出し)
・制作スケジュール(年間カレンダー)の作成・広報
・マニュアル・ツールの改修
・社内システムのID管理
・イレギュラー掲載の対応(制作組織・事業会社との調整)
・システムに関わる各種広報資料作成・広報実施


②主に注文/リフォーム/設備領域の情報誌に関わる業務/運用設計業務
(商品/サービスのリリース・改修・改善に伴う下記業務)

・担当商品/サービスのプロジェクトマネジメントと関係者との合意形成
・新規商品、サービスの機能要件定義・詳細設計・運用設計
・制作工数・制作原価の試算、制作体制の検討、制作フロー設計
・既存商品、システムの改善・エンハンス対応
・事業会社と協同したシステム設計・システム要件定義


【2)ライフスタイル領域の場合…】
旅行領域の紙メディア(じゃらん)に関する業務をお任せします。
毎月1回発行の本誌と不定期発行のムック本を担当していただきます。

・事業会社との連絡、調整
・印刷会社との調整
・外部パートナーのマネジメント(データ受け渡し、納品チェック等)
・収支関連資料の作成や、定例会準備など


【3)HR領域の場合…】
中途メディア(リクナビネクスト・アントレnet)に関わる業務に携わっていただきます。

・掲載業務タスクの執行管理
・受注情報と現行情報のアンマッチ発生に伴う営業・受注登録部門との業務調整
・特集企画実現に向けた運用業務のプロセスやチェック手法の設計
・エージェント事業領域における各種運用業務
・制作活動を円滑に実行するための運用設計、品質基準の設計
・各種指標のモニタリングと不具合の解消及び改善施策立案定
・必要となる事業折衝の遂行

応募条件

▼求める条件
【1)住宅領域の場合…】
■MUST
業務設計組織・制作組織・事業会社とのハブになる役目となり、正確性・コミュニケーション・自立性が重要なポジションです。
・正確にルーチンワークをこなすことができる
・言われた内容を正確に把握し、わからないことを質問できる
・関係者とのコミュニケーションでトラブルを起こさない(相手の気持ちを害さない)
・通常業務における改善策を考えられる
・詳細の指示を行わなくても、目的と影響を理解して自分で判断して業務遂行ができる

【2)ライフスタイル領域の場合…】
■MUST
・主体的、能動的に業務を遂行することができる方
・確動性高く、正確に業務を遂行することができる方
・ビジネスメール、電話対応ができる方
・入力、簡単な集計など、基本的なexcel操作ができる方
・周囲と協力しながら業務を進めることができる方

【3)HR領域の場合…】
■MUST
・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる。
・問題発生時でも適切にエスカレーションができる。
・プロセスに必要な登場人物や仕組を考え、作り込むことができる。
・自身の役割や担当業務を最後までやり抜くことができる
・要望された業務に留まらず、課題意識を持ち合わせ、業務改善や提案できる。
・周囲との協調性を持ち業務に取り組める
・自身の役割に限らず、助け合いながら仕事を進められる。

募集要項

募集職種
給与

年収350万円~

勤務地

東京(東京駅近郊)

企業概要

会社名 リクルートグループ(制作&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当します。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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