【契約社員】首都圏/ディレクター

リクルートグループ(制作&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■今回の募集では、HR領域への配属を予定しています。
 リクルートメディアの制作に限定せず、他メディアやイベント、人材紹介エージェント、ブランディング、組織活性施策などを含めて顧客の課題解決に有効なソリューションを立案、実行します。


【具体的には】
広告制作や各種施策を通じて、クライアントの課題を解決します。
仕事の主な流れは下記になります。

≪クライアントの課題ヒアリング≫
 営業と一緒にクライアントに訪問し、課題を聞き出します。
 ただ「聞く」だけではなく、クライアントも気づいていない課題を引き出すことが重要です。

≪課題を解決施策のプランニング≫
 マーケット状況などを鑑み「誰に、何を、どう伝えるのか」をプランニングします。

≪取材・撮影など≫
 企画を実現するために素材を集めます。時には撮影に立ち会い、フォトグラファーやモデルをディレクションします。

≪制作≫
 材料が揃ったら、誌面作成を行います。自分で制作する場合もあれば、コピーライターやデザイナーといった各ブレーンと協働しながら企画を形にする場合もあります。

≪プレゼンテーション≫
 営業と協働しながら企画の趣旨などをクライアントに伝えます。

≪掲載≫
 ちゃんと掲載されているか、どれくらい反響があるか。仕事の中で、最も緊張するシーンの一つです。

≪効果検証≫
 応募数など広告効果の検証。検証結果から改善策の提案も行います。

応募条件

▼求める条件
【MUST】
以下の①~④のうち、1つ以上の経験・スキルをお持ちの方

①プロジェクトマネジメント経験
└ステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション、マネジメント経験
└プロジェクトメンバー・事業・CLを巻き込んで採用充足のため全体理解に基づいて、 QCDの観点を踏まえながら推進していくことができるスキル

②コミュニケーション設計に基づくプランニング経験
└ターゲティング・メッセージング・プロセッシングなどの基本的なCE技術の理解があること
└マーケットの状況やCLが求める人材のマーケットにおけるポジションニングなどマーケット全体を俯瞰でとらえることが出きる視野の広さ

③定量数値をもとにした分析的思考力
└転職者の属性・実際の応募~入社までのCVRを分析し、定量・定性情報に基づいた効果的な打ち手をうつことができる

④合意形成スキル
└CLに相対して複数の異なる意見を統合し、より高いイシューを設定したり、ファシリテートした経験

募集要項

募集職種
給与

年収350万円~

勤務地

東京(東京駅近郊等)

企業概要

会社名 リクルートグループ(制作&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当します。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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