人事(新卒採用責任者候補)

株式会社アイスタイル (株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

主には、今後の自社グループの中核を支える新卒入社の社員を採用するために必要な活動のすべてをお任せいたします。
具体的には下記のような業務が考えられます。


【新卒採用業務】
■当社の中長期経営戦略・事業計画に沿った新卒採用戦略等の設計と運営
■経営戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
■内定者フォローアップ施策の企画と運営
■必要に応じて面接の実施 等

※将来的には、中途採用や人事制度/企画領域にもキャリアの幅を広げて頂くことも可能です。

応募条件

▼求める条件
■事業会社にて自社の新卒もしくは中途採用における実業務経験がある方(目安2年以上)
■人事領域で幅広いご経験がある方

募集要項

募集職種
給与

年収400~600万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社アイスタイル
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

設立:1999年7月
資本金:15億円以上
本社所在地:東京都港区赤坂
事業内容: 美容系総合ポータルサイトの企画・運営、関連広告サービスの提供

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

東京都港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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