Corporate finance:リーダー候補層

リクルートグループ(本社系)(株式会社グランディール)

ホールディングスに出向して業務推進することが多いです。 グループ全体を支える重要な役割を担います。

ヘッドハンター求人

仕事内容

募集背景
・定数充足
・中長期を見据え、「HQの先鋭化(=優秀/専門性の高い集団)」「グループの拡大(=ガバナンス体制強化)」などを想定した底上げのための増員

◆業務内容
<財務戦略の企画立案・実行>
・連結B/Sのあるべき姿を資本政策、外部格付や調達余力等複合的な観点から経常的に検討し、実態とのかい離がある場合は乖離を縮める施策を立案、実行
・M&Aをトリガーとする資金調達の企画立案、実行
・金融機関、法人株主、格付機関等、当社の資金調達を支えるステークホルダーとのリレーション構築による調達素地維持形成
・グローバル化に向けて最適な資金ガバナンス構築の企画立案、口座資金の可視化等財務的手法の装着に向けて必要な規程設計、子会社等関係者とのコミュニケーション

応募条件

▼求める条件
MUST
・コーポレートファイナンス理論や、企業財務分析知識
・以下いずれかの業務経験
①金融機関で対顧接点のある業務経験3-5年、在職期間中に事業会社に対する資金調達提案経験必須
②事業法人で資金調達実施経験3年程度(うち直近は主導的立場であったことが望ましい)
③監査法人のアドバイザリー業務若しくは監査業務経験3-5年、業務過程で企業財務分析経験必須

◆WANT
・企業財務分析知識の裏付けとなる資格(簿記2級以上、公認会計士、USCPA)
・英語での業務遂行可能性(実際に経験あればbest、無い場合はTOEIC900点程度)

◆NG
・自ら手を動かさない(動かせない:エクセル、PPT等スキルが弱い)人、金融機関であれば、下にジュニアポジションがいる場合は要精査

◆アトラクトポイント
・専門性を活かしてグローバルで活躍する機会
・日本および海外の様々な業種、ステージの子会社の資金需要対応を通じて専門性の深耕と業務の幅の拡大が可能
・リモートワークが浸透しており柔軟な勤務を行える職場環境
<より具体的に>
・グローバル企業への成長過渡期ならではのダイナミックス(仕組みや制度を組み立てていく醍醐味)、また人物本位で任される←大企業から来る人向け
・M&A機会も多く、大型資金調達の可能性や、様々な商品活用機会が、人物本位で任される←金融機関/大企業から来る人向け

◆ターゲット企業
・都銀、証券(内資/外資)、在京外銀
・資金調達需要のある事業法人(不動産、インフラ、商社、メーカー)
・監査法人(Big4)

◆人物イメージ
・自ら課題を設定し主体的に取り組める(物事が金融機関や大企業法人財務部ほど定型化していない中、前提を異にする協働者と目線を合わせ課題解決へ導く協働姿勢、論理性、突破力)
・向上心やキャリアのゴール感がある
・自分の成長と会社組織全体の成長をシンクロして考えられ、その為に目の前の課題解決に尽力できる(ありがちな、「自分の成長=トラックレコード」タイプだと、合わない可能性)

募集要項

募集職種
給与

年収500~1000万円

企業概要

会社名 リクルートグループ(本社系)
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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