PwCコンサルティング合同会社

コンサルティング・シンクタンク

製造業向け経営・ITコンサルタント(第二新卒/未経験者歓迎)

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企業からのメッセージ

第二新卒の方でも応募可能です!是非ご相談下さい。


仕事内容

コンサルティングファーム未経験者の第二新卒の方も幅広く対象としたポジションです!
早期に知識を吸収し活躍できるよう、入社後にSAPを中心とした3ヶ月の研修を追加する「特別プログラム」となっており、製造業におけるサプライチェーン・ロジスティクス領域の経営・ITコンサルタントに従事していただきます。

■入社日および入社後研修について
1.入社日:2018年2月1日もしくは2018年4月1日
2.入社後研修:入社後2ヶ月間は、当部門及び外部ベンダーが提供する研修に参加いただきます
-部門研修:コンサルタントBasic研修・業務理解研修(約1か月)
-外部研修:SAP研修(約1か月)
-本配属前OJT(約1か月~2か月)
3.入社後のサポート体制:Coach・Buddy制度
-新入社員一人ひとりに、Coach・Buddyといった2名のサポート役をアサインし、
中長期のキャリアサポートに加え、入社後の立ち上がりのサポートも手厚く実施いたします

今回の選考部門
ConsumerandIndustrialProducts&Service(CIPS)
製造・流通・サービス業界向けに業務支援を手掛ける部門となります。

日々複雑化、進化するビジネス環境において、
グローバル化へ対応するシステム基盤の整備、人材確保、タレントマネジメントや早急な制度変更、
また既存システムのメンテナンス、ランニングコストの見直し/削減などの業務・経営課題を、業種・業界を問わず多くの企業は抱えています。

今回の募集は、入社後に、製造業のクライアントに対し、SAP/ITを活用した改革支援を行うPJTへ配属され、
コンサルタントとしてのキャリアをスタートいただくことを想定しております。

想定される業務内容
SAP導入支援
・SAPの導入を通じてクライアントのビジネス課題を解決します。

業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRPlanning(業務改革全体計画)、システム化基本構想立案

業務改革支援
・BusinessProcessAnalysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
・BPRImplementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)

導入支援
・ハイレベルシステム要件定義・設計/開発管理(開発PMO)
・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)

PostGo-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)

大規模プロジェクトマネジメント支援
・CentralPMO、ProgramManagementOffice、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

将来的なキャリアパスとして、製造業におけるサプライチェーン・ロジスティクス領域のコンサルタントを目指すことができます!


応募条件

必須条件

【必須条件】
社会人経験2年目~10年目程度の方で下記いずれかのご経験をお持ちの方

<ITバックグランド>
・ソフトハウス/システムインテグレータにて開発経験(言語不問)
・システムインテグレーターにおけるSEもしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験
・ソフトウェアベンダー(プロフェッショナルサービス部門)における製品導入コンサルティング経験(製品不問)
・デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験
・事業会社の情報システム部門等のご経験

<SCMバックグランド>
・事業会社にて以下いずれかのご経験
経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、マーケティング、調達、購買、物流のご経験

募集要項

募集職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー
ITコンサルタント

勤務地


東京、大阪

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜1200万円

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