損害保険領域パッケージ導入コンサルタント

キャップジェミニ株式会社

ヨーロッパ最大級のConsulting Firmからビジネスアナリスト募集!グローバル案件豊富な環境で、力をつけませんか?

当社は、Group(世界44カ国19万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指します。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。

コンサルティング業界では、欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。

■ITを活用した企業のビジネスモデル/プロセス変革(=デジタル・トランスフォーメーション)
 企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマに対し、
 以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援をしていきます。

1、コンサルティング:ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援
2、ITソリューションサービス:上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンショア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援
3、ITサポートサービス:ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化(コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート

仕事内容

我々がグローバルで強みを持つ損保向けパッケージの導入コンサルタントとして活躍頂ける方を求めております。

日本の保険領域での我々のビジネスは拡大しており、我々の持つ国外のリソースを有効に扱える日本国内のコンサルタントが不足しております。

本募集では我々の持つグローバルのナレッジを生かし、日本市場での保険領域でのITソリューションチームの将来の中核メンバーとなりうる方を募集します。
ご入社後はグローバルの研修を受けていただいた後に我々のプロジェクトにアサインいたします。
想定される業務は下記となります。
-パッケージ導入時の設計、構築、テスト
-テクニカルな分野でのクライアントのサポート
-オンサイト及びオフショアチームと連携しての成果物の納品

【仕事のやりがい】
当社で取り扱うプロジェクトはほとんどがグローバル案件で、海外のグループメンバーと協業しながらプロジェクトを推進していくことが強く求められます。お互いに異なるバックグラウントを理解しあいながらプロジェクトを成功に導くことで、グローバルタレントとしての力を身につけていくことができます。

応募条件

▼求める条件
- ファイナンス領域での業務経験
- Core Javaに対する技術的なバックグラウンドがある方
- 日本語、英語双方での業務遂行が可能な方(ビジネスレベル以上)
▼歓迎条件
・損保系システム開発経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトのご経験をお持ちの方
・オフショアなど海外メンバーと連携して業務遂行された経験をお持ちの方
・システム開発プロセス全体を経験・理解しており、アジャイルとユースケースの技法を用いることができる方
▼求める人物像
このような方は、是非ご応募下さい:

- 好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)に目を向けている
- 曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
- コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る
- 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方
- 強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方
- 多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方
- 大規模(世界で19万人)なグローバルファームでありながら、日本ではビジネスを急拡大している変化のある組織、環境に面白みを感じられる方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00
専門業務型裁量労働制

募集職種
募集背景

事業拡大による増員のため。

採用予定人数

3-5人

給与

非公開

休日休暇

有給:初年度15日

勤務地

本社または弊社クライアント先(都内) 東京都 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
履歴書・職務経歴書・英文レジュメでの書類選考を行います。
【STEP 3 面接】
面接回数2~3回

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企業概要

People matter, Results count.(人にこだわり 成果にコミットする)

弊社は世界の第一線でコンサルティング、テクノロジー、及びアウトソーシングサービスを提供しているコンサルティング及びITサービス会社の一つです。 「The Collaborative Business Experience」という独自の方法でお客様と協調的にプロジェクトを進めています。企業がテクノロジーを活用し、ビジネスで戦略的に成果を上げ、またコラボレーションにより更に成長できるようサポートしております。グローバルでは 44カ国にて20 万人を擁するビッグファームですが、日本では 2012 年にビジネスをスタートした若い会社です。

また会社の理念の一つに「社員の能力開発の推進」というのがあるように従業員の自己啓発を全面的サポートに取り組んでいます。

Capgemini is one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services. Present in 44 countries with more than 200,000 employees, the Capgemini Group helps its clients transform in order to improve their performance and competitive positioning.

We offer an array of integrated services that combine top-of-the-range technology with deep sector expertise and a strong command of our four key businesses.

会社名 キャップジェミニ株式会社
設立 2012年 10月
代表者 代表取締役 殿村 真一
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

経営・ITコンサルティングサービス
アプリケーションサービス
テクノロジーエンジニアリングサービス
その他マネージドサービス

本社所在地 〒100-0004
東京都 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階

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