Quality Assurance Manager / 品質管理担当マネージャー

キャップジェミニ株式会社

欧州最大級のConsulting Firmから品質管理マネージャー募集!日本勤務ですが、海外レポートのポジションです!

当社は、Group(世界44カ国18万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指します。
私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。 従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。
日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。 当社がクライアント企業に提供しているサービス、テーマは下記の通りです。

■ITを活用した企業のビジネスモデル/プロセス変革(=デジタル・トランスフォーメーション) 企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援をしていきます。

1、コンサルティング:ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援
2、ITソリューションサービス:上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンショア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援
3、ITサポートサービス:ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化(コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート

仕事内容

今回のポジションでは、当社日本法人におけるQuality Managerとして、当社が手がけるプロジェクトに対する品質管理業務を担っていただくことが期待されています。
本ポジションは、日本に籍を置きますが、所属はグローバルチームとなりますので、海外在籍の上司、チームメンバーと密に連携しながら業務を行っていただきます。

• Conduct/ Enable various delivery reviews covering both Onshore and Offshore to identify and highlight Delivery, Financial and Compliance risks/ issues objectively for all Responsible Projects* across regions
• Work and report closely with Senior Management, BU Delivery executive, DAG Leader, Portfolio Delivery Executives/ Account executives, Delivery Transformation and Ems
• Reduce the no. of surprise client escalations and track client concerns, if any, to closure
• Enable adherence to various client contractual commitments
• Coach delivery teams on how to proactively manage risks and issues and work collaboratively towards success
• Be an advocate for technology based tools and reusable assets and techniques to improve our delivery to clients
• Ensure FS SBU recommended tools for delivery and project management
• Ensure key delivery metrics are available for senior managements review on a monthly basis to enable data driven decisions / generate lead time to fix issues
• Enable delivery transformation initiatives and implement them across account/region by working with the Delivery Transformation Initiative owners
• Drive the Process Initiatives / Improvement Activities across the Accounts/region (Change Management, Metrics Management, Automation etc.,)

【仕事のやりがい】
当社で取り扱うプロジェクトはほとんどがグローバル案件で、海外のグループメンバーと協業しながらプロジェクトを推進していくことが強く求められます。お互いに異なるバックグラウントを理解しあいながらプロジェクトを成功に導くことで、グローバルタレントとしての力を身につけていくことができます。

応募条件

▼求める条件
• Prior experience of successful project delivery/ project management (15-18 years experiences)
• Credible experience in a Senior Management facing role, having built successful relationships with project stakeholders, account management and practice
• Excellent leadership, interpersonal and communication skills with financial, project and people management
• Previous work experience in Agile and managing, understanding and analysis of metrics program will be an advantage
• Basic understanding on CMMI / ISO 9001/ ISO 27001 any other quality models will be preferred
• Ability to plan work activities, multi-task effectively, and adhere to deadlines.
• PMP/ CSQA or any other Quality related certifications are preferred but not mandatory. EM certifications will be an advantage.

Educational Qualification:
Any Bachelor Degree in Engineering/Technology, preferably in Computer Science/Computer Applications or related field or equivalent experience in any of these areas.

Languages:
Proficient in Japanese and English will be required, at least Business level both in writing and speaking
▼求める人物像
このような方は、是非ご応募下さい:

- 好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)に目を向けている
- 曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
- コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る
- 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方
- 強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方
- 多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方
- 大規模(世界で18万人)なグローバルファームでありながら、日本ではまだベンチャーのような組織、環境に面白みを感じられる方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00
専門業務型裁量労働制

募集職種
募集背景

事業拡大による増員のため。

採用予定人数

若干名

給与

非公開

休日休暇

有給:初年度15日

勤務地

本社 東京都 港区新橋6丁目1番11号 Daiwa御成門ビル 3階
都営三田線「御成門」駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
履歴書・職務経歴書・英文レジュメでの書類選考を行います。
【STEP 3 面接】
面接回数2~3回

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企業概要

People matter, Results count.(人にこだわり 成果にコミットする)

弊社は世界の第一線でコンサルティング、テクノロジー、及びアウトソーシングサービスを提供しているコンサルティング及びITサービス会社の一つです。 「The Collaborative Business Experience」という独自の方法でお客様と協調的にプロジェクトを進めています。企業がテクノロジーを活用し、ビジネスで戦略的に成果を上げ、またコラボレーションにより更に成長できるようサポートしております。グローバルでは 44カ国にて20 万人を擁するビッグファームですが、日本では 2012 年にビジネスをスタートした若い会社です。

また会社の理念の一つに「社員の能力開発の推進」というのがあるように従業員の自己啓発を全面的サポートに取り組んでいます。

Capgemini is one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services. Present in 44 countries with more than 200,000 employees, the Capgemini Group helps its clients transform in order to improve their performance and competitive positioning.

We offer an array of integrated services that combine top-of-the-range technology with deep sector expertise and a strong command of our four key businesses.

会社名 キャップジェミニ株式会社
設立 2012年 10月
代表者 代表取締役 殿村 真一
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

経営・ITコンサルティングサービス
アプリケーションサービス
テクノロジーエンジニアリングサービス
その他マネージドサービス

本社所在地 〒100-0004
東京都 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階

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