細胞培養スタッフ ★リーダー候補★

株式会社セルシード(株式会社パソナ 人材紹介事業本部)

★JASDAQ上場の大学発バイオベンチャー企業★  厚労省の先駆け審査指定制度の対象

ヘッドハンター求人

仕事内容

◎細胞シート事業、再生医療支援事業で成長中の注目バイオベンチャーにて細胞培養スタッフとして勤務頂きます。

【具体的に・・・・】
■細胞培養(細胞の採取~継代~評価までの業務全般)
■作業手順書の改定作業
■実験に関わる事務作業(標本の管理、試験データ整理、試薬・機器の管理、等)
■ご経験に応じて、培養計画のプランニングや製造手順の改善などもお任せします。

【同社の細胞培養に関して】
同社は東京女子医科大学で開発された細胞シート工学を利用した特殊な製品を開発しております。自社メーカーとしての強みがあり、同社特有の製品を使用した「細胞培養」に取り組むことが可能です。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
■医学、生物学等サイエンスのバックグラウンド
■ヒトの細胞培養経験
 ※再生医療分野に知見をお持ちの方優遇

【歓迎要件】
■SOPの改訂業務に携わった経験
 製造工程の改善などに携わった経験

※【同社の業務に関して】
同社の細胞培養ではSOPの基準に従い、二人一組で業務に取り組んで頂きます。二人一組で取り組んで頂くことで、間違いがないように正確な自家細胞の培養を実現致します。

募集要項

就業時間

09:00 ~ 17:30

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

非公開

経験・スキルに応じて変動します

休日休暇

リフレッシュ休暇、祝祭日、夏季休暇(3日)、年末年始

勤務地

東京都 江東区 青海2-5-10 テレコムセンタービル15階(東棟)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社セルシード
業種
  • バイオ
事業内容

■細胞シート再生医療事業
■再生医療支援事業

【連結子会社】
■セルシード スウェーデン 他

【再生医療の展望】
■同社独自の「細胞シート工学」という技術を用いて、食道組織や膝軟骨の再生ができる技術を開発しています。

再生医療とは患者様ご自身の細胞を用いて、生体のもつ再生能力を利用し、機能障害・機能欠損に陥った組織の再生を図るものです。

ヘッドハンター名 株式会社パソナ 人材紹介事業本部
設立 1976年 2月
代表者 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-8228

千代田区大手町2-6-2

パソナグループ本部ビル

その他事業所

■大阪支店
〒541-0047 大阪府大阪市淡路町4-2-15
交通アクセス: 大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩3分「淀屋橋駅」13番出口徒歩4分

■名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
交通アクセス: 地下鉄東山線/名城線「栄駅」クリスタル広場6番出口すぐ

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
特色・得意分野など 【IT・通信・インターネットに強い】
IT・通信関連は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業との取引があります。弊社から提供する情報も、求人概要だけでなく、面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等、有益な情報をお伝えできる体制を整えています。

【電気・電子・半導体・機械・メカトロに強い】
もちろん大手企業の取引先が多いことは大きな理由のひとつですが、専門的な知識が必要な業界でもあることから、エンジニア出身者や研究開発職にたずさわっていたコンサルタントを配置し、より深いコンサルティングができる対応できる体制を整えております。

【営業に強い】
メーカーやIT・通信、流通・サービス業まで幅広い業界の営業求人を取り扱っています。営業職の転職成功事例も多く、これまでのキャリア・知識を生かしたい営業職の方はもちろんのこと、異業界を希望している営業職の方の転職活動もバックアップします。

【人事・総務・経理・法務に強い】
弊社のキーワードのひとつが「業界横断」です。経理・財務をはじめとする管理系での転職においては、ひとつの業務・業界に特化するのではなく、さまざまな業界でキャリアを積み、そしてさまざまな業種・職種の方と人脈を築くことが、キャリアアップの大前提であり、ご本人の市場価値をアップさせるために不可欠です。あらゆる業界での管理系案件を持つパソナキャリアは、あなたの真価を発揮できる転職先のご提案をさせていただけると自信を持っております

■サービス利用規約・本サイトURL
サービスのご利用については、下記URL、説明・注意事項をご一読、ご同意の上エントリーください。
https://www.pasonacareer.jp/kiyaku.html
https://www.pasonacareer.jp/

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