【土日祝休み】急成長中の医療系ベンチャー!業容拡大に伴いセールス事務を募集します!

株式会社メドレー

サービスを利用している医療機関、求職者双方が満足できるビジネスモデルで、医療求人サイトのインフラを目指しています。社会的意義の高い事業なので、やりがいを強く感じながら仕事をすることが可能です。

メドレーはITの力で「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしているベンチャーです。
患者さんやそのご家族が「納得できる医療」を実現するため、190名を超えるメンバーが集まりました。業績はここ数年、2倍以上の成長を続けており、メンバーもここ2年で3倍に増えています。現在は、上場に向けて動きを進めています。

今は医療メディア、スマホ診療アプリなど4つの事業を提供していますが、中でも医療介護領域の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」が急拡大しています。ジョブメドレーはメドレーを創業した2009年より事業を展開していますが、今では約10万件の求人が掲載されている国内最大級のサービスになりました。

どんな組織でも根幹となるのは「ヒト」です。それは事業会社はもちろん、医療機関についても等しく同じことが言えます。ジョブメドレーをリリースした当初は、医療系の資格を持ちながらも病院やクリニックで仕事をしていない方が全体の1/3もいると言われていました。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献するインフラを目指しています。

あなたには、ジョブメドレーのセールスチームにJOINいただき、営業アシスタントとして「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただくためのリード顧客の管理・データ入力及び営業支援業務を担当していただきます。

メンバーの平均年齢は30歳と若く、社員の約4割を占める女性メンバーも、数多く活躍しています。特にジョブメドレー事業部は7割が女性、チームのメンバーは全員が女性です。

私達と一緒に多くの「ありがとう」を生み出していきませんか?

仕事内容

「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただくためのリード顧客の管理・データ入力及び営業支援業務を担当していただきます。

セールスチームのパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携しメンバーサポート・データ管理を行っていただきます。
・データ入力、同業他社調査
・データ管理
・営業サポート
・電話対応
など

求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。

【やりがい】
・求職者や企業からの「ありがとう」が一番の励みです。他の人材サービスと異なり、50代などの年齢の高い方や、ブランクが10年以上ある方のサポートも可能です。

【社内の雰囲気】
20代後半から30代前半のメンバーが中心となって事業を作っています。既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指しています。残業時間は平均して20時間弱と少なく、時間内で集中して業務に取り組むメリハリのある業務スタイルを奨励しています。
月1回の締め会では、各部署の業務報告後、全社メンバーが集まりピザパーティーを行っています(参加は任意です)。


【仕事のやりがい】
▼働く環境
毎月の退職数は総社員数の1%を下回っており、働きやすい風土です。

▼女性の活躍
全メンバーの4割が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは7割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。

▼専門知識の習得
医療の領域で事業展開を行う場合、ビジネス構築力、サービス企画・開発力、セールス力など最低限必要となる要素に加え、
医療の知識、法務の知識、行政対応など、攻めと守りの両方をすべてのポイントにおいて正しく持ちながら進めていく必要があります。
そのため、日々の仕事を行う中で、幅広い知識の習得は行えるかと思います。

応募条件

▼求める条件
1.電話を使った営業やサポートの経験
原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありません。ただ、発信数が多いため電話業務に慣れている方だと理想的です。電話・メールなどを活用したサポートの経験を求めます。

2.エクセル、ワードなどのベーシックなご経験
顧客対応を行ったり、事業部のサポートを行なっていく際の最低限のスキルとして、エクセル・ワードについてはベーシックなレベルで活用できることを求めます。

3.明るい印象を受ける対応ができること
職務上顧客対応業務が多いため、明るい印象を受け、関係者の方々によい印象を持っていただけるように対応いただける方を歓迎いたします。
▼歓迎条件
・求人サービスを運営しているため、人材業界での経験、キャリアコンサルタントの経験のある方は、より早くキャッチアップできると考えています。
・また、旅行代理店・携帯販売店などでのカウンターセールスのご経験がある方もマッチしやすいです。
・上記に限らず、顧客対応経験のある方はフィットしやすいお仕事です。
▼求める人物像
・業務上明るい対応ができ、前向きな思考のある方
・ハキハキと話ができる方
・凡事徹底ができる方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方

募集要項

待遇・福利厚生

社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。

就業時間

09:00 ~ 18:00
定時内に集中して業務を行う、メリハリのある文化があります。

募集職種
募集背景

メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」 が急成長しています。事業開始から8年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1(※)となり、国内最大級規模のサービスになりました。

大幅な業容拡大に伴い、セールスアシスタントメンバーを大募集します。本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストをお任せしたいと考えています。

※自社調べ

採用予定人数

若干名

給与

年収250~350万円

※ご経験・能力に応じて決定いたします。
将来のマネージャー候補の方には上限以上のオファーの可能性もあります。
◇半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。

休日休暇
勤務地

本社 東京都 港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
六本木駅4b出口すぐ

東京オフィス(六本木)

雇用形態

契約社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
マネージャー
【STEP 4 最終面接】
事業部長

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企業概要

ミッション:医療ヘルスケア分野の課題を解決する

日本はこれまで、世界にも類を見ない充実した医療システムを誇ってきましたが、近年では人材不足や労働環境の悪化、医療訴訟の増加など様々な問題が噴出しています。このままでは、これまで当たり前であった高い医療水準を維持することは難しいと言わざるを得ません。

2009年11月、代表の瀧口は、医療介護業界の人材不足を少しでも解決したいという想いから医療介護業界の求人サービス「ジョブメドレー」を立ち上げました。
9年を経過した今、国内で最も掲載案件数の多いサービスへと成長し、医療介護の人材不足解決に貢献しています。

そして2015年2月、一人の医師として瀧口の想いに共鳴した豊田が共同代表者に加わり、医療情報提供サービス「MEDLEY」をリリースしました。患者さんとそのご家族が病気のことを正しく理解し、「納得できる医療」を受ける手助けとなるよう、数百名の協力医師の方々とともに、日々有益な医療情報の発信に努めています。

また同年4月、 介護施設の情報提供サービスである「介護のほんね」も加わりました。医療と介護の問題は相互に連動した課題を抱えていますが、これらの課題に対し、両面から包括的に取り組む素地を作ることができました。

そして2016年2月より、スマホで診療が受けられるサービス「CLINICS(クリニクス)」の提供を開始しました。患者の受診継続率の向上や早期治療介入による重症化予防など、医療において遠隔診療の果たす役割は大きく、賛同いただける医療機関と共に遠隔診療の適切な普及を目指しています。サービスをリリースして1年、今では導入数国内トップクラスに成長しています。

メドレーでは、医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、これからも全社員が一丸となって努力を続けてまいります。

会社名 株式会社メドレー
設立 2009年 6月
代表者 代表取締役社長  瀧口 浩平
業種
  • WEB・インターネットサービス
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
  • 女性が活躍
事業内容

医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」

本社所在地 〒106-0032
東京都 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
沿革
2009年6月 東京都港区に株式会社メドレーを設立
2009年11月 医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」開始
2012年11月 東京都渋谷区に移転
2015年2月 共同経営者として、代表取締役医師・豊田剛一郎が就任
     オンライン医療事典「MEDLEY」開始
2015年3月 東京都港区に移転
2015年4月 プラチナファクトリー株式会社を100%子会社化
     介護施設の検索サイト「介護のほんね」を運営開始
2016年2月 オンライン診療アプリ「CLINICS」提供開始
2016年6月 「日経メディカル ワークス」開始(日経BP社と共同運営)

代表者紹介

瀧口  浩平

瀧口 浩平代表取締役社長 

瀧口 浩平 代表取締役社長
1984年生まれ。2002年米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業。国内外の事業会社及び調査会社・コンサルティング会社の依頼を受けての市場調査/統計調査、新商品のコンセプト開発や市場参入の支援に携わる。
個人的な医療体験から医療への課題意識を強め、事業譲渡後、2009年6月株式会社メドレーを創業。最高経営責任者。

豊田 剛一郎 代表取締役医師
1984年生まれ。医師・米国医師。東京大学医学部卒業後、脳神経外科医として勤務。米国での脳研究成果は国際的学術雑誌の表紙を飾る。日米での医師経験を通じて、日本の医療の将来に対する危機感を強く感じ、医療を変革するために臨床現場を離れることを決意。
マッキンゼー・アンド・カンパニーにて主にヘルスケア業界の戦略コンサルティングに従事後、2015年2月より株式会社メドレーの代表取締役医師に就任。
オンライン医療事典「MEDLEY」などの医療分野サービスの立ち上げを行う。

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社員インタビュー

ジョブメドレー セールス

わたしは現在、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」のセールスチームで、全国の歯科医院の採用課題解決のサポートをしています。
前職では、建築建材メーカーの営業として、自社製品のPRをしたり、ヘルメットと作業着を身に着け、工事現場に行って施工管理をしたりしていました。
やりがいのある仕事ではありましたが、現場にも出るためハードだったこと、土曜出勤もあるため休みのメリハリがなかったこともあり、この先の結婚や出産などのライフイベントを考え転職を決意しました。

前職ではパソコンはあまり使う機会がなく、どちらかというと苦手な方だったので、「IT」「ベンチャー」ということに不安がありましたが、困っていると声をかけてくださったり、自分がつまずいた部分を先回りして教えてくださったりと新人教育の体制が整っていたので、IT業界とは程遠い業界からきたわたしもすぐに仕事や雰囲気に馴染むことができました。
プライベートでは、フィールドホッケーというスポーツをしているのですが、前の会社では勤務時間の関係で難しかった平日の会社帰りのホッケーや土日の活動にも参加できるようになり、公私メリハリのある充実した日々を送れています。
小さな事、当たり前の業務を一つ一つ確実に積み重ね、成果に結びつける。そんな「凡事徹底」が得意な人が活躍できるポジションです。
今までと異なった業界だからと不安に思っている方、ベンチャーという響きに躊躇している方、メドレーにはそんな不安を取っ払ってくれる環境があります。少しでも興味がある方、チームみんなで協力しながら働くことが好きな方、ぜひお気軽に応募していただけたらな、と思います!

社員インタビュー

執行役員・33歳

採用責任者の加藤です。

メドレーはここ数年、2倍以上の成長を続けており、メンバーもここ2年で3倍に増えている急成長企業です。40兆円を超えるのが医療という市場です。2025年には50兆円を超えると言われている医療費、そのフィールドに正面から立ち向かっていくため、我々はもっと組織としての力をつけていきたいと考えています。

立ち向かう課題から比べると、我々は今はまだちっぽけな存在です。

ですが、スマホで診療が受けられるアプリ「CLINICS」は、現在国内導入数トップクラスのサービスとなり、国民全体の生活を大きく変える新しい文化作りを牽引しています。「日本を変える」という大きな視座に立って、「スマホ診療」の新しい未来を創るためのあらゆる取り組みを行っています。

「ーインターネット上に誤った医療情報がはびこっており、何を信じていいのかわからないー」2016年末より注目を浴びたこの課題に対しても、医療事典「MEDLEY」を通じて取り組んでいます。500名を超える医師の協力のもと、正しく、わかりやすく、中立な医療情報の提供を行っています。

医療介護系の求人サービス「ジョブメドレー」は、今では約10万件の求人が掲載されている国内最大級のサービスになりました。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献しています。

2015年には、グリーから口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」の事業を譲り受けました。「高齢化社会の先進国」と言われる日本。医療と切っても切り離せない介護の領域に対しても、メドレーは20年後、30年後の未来を見据えて取り組んでいきます。

今は名だたる大企業も、昔はどこも小さな零細企業からスタートしています。メドレーは大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。

社員インタビュー

セールス・コンサルタント 津田・36歳

はじめまして、医療介護求人サイト「ジョブメドレー」のカスタマーサクセスチームで、コンサルティング営業をしている津田です。

メドレーの主力事業であるジョブメドレーは事業開始から9年目を迎え、今では掲載案件数で国内最大規模のサービスとなりました。大幅な業容拡大に伴い、既存顧客、特に大手の顧客がよりジョブメドレーを使いこなせるようにすることで、サービスを大幅に拡充できるタイミングです。そこで今回は、顧客に寄り添い、利用度を高めていく提案営業メンバーを募集します!

業務内容としては、人材確保を課題とされているクライアントのニーズをヒアリングし、それに対して提案をします。
クライアントによりニーズが異なるため、常に真摯に向き合い考えながら行動し続けることが求められるポジションです。 「クライアントが抱えている課題は何か」「どのような提案が効果的か」など、ヒアリング力・コミュニケーション力も必要となるため、総合的な営業スキルアップが可能です。また、クライアントニーズがあれば社内で新商品の企画をすることもできるので、自身で企画した商品を提案することもあります。
クライアントから感謝の言葉をいただいた時に、やりがいを感じます。事業づくりやビジネスに関心のある方、またコミュニケーション能力が高く、臨機応編な対応ができて環境の変化を楽しめる方には向いていると思います。

今私の周りには、仕事が好きで、熱く誠実な気持ちを持って働いているメンバーが多くいます。
スピード感があり、立場関係なく意見が通る風通しの良い風土や本気で取り組める環境が整っているため、自分自身も日々成長を感じる事ができます。仕事を自分ごととして考えられる人にとっては最高の環境だと思います。

みなさんのご応募を、お待ちしております。

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