<管理部門特化型エージェントNo.1 > MS-Japan(エムエス ジャパン)【リクルーティングアドバイザー/コンサルタント】

株式会社MS-Japan(株式会社AMI)

「コンサルタントの役割はクライアント企業の未来を共に切り拓くこと」広告業界、人材業界、証券・銀行の金融業界等、新規開拓営業・法人営業・リテール営業経験者歓迎!

株式会社MS-Japanは、職種特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業です。
<特化領域>
■一般企業の管理部門専門職:CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画
■経営支援のスペシャリスト:公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職

管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントとお取引をさせて頂いています。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。

MS-Japanの強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来20年連続「無借金・黒字」経営を続けています。
今後は信用によって構築されてきたインフラを用い、当社の強みを活かした新たなマッチングビジネスを展開して行きます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

クライアントの中途採用に対するコンサルティング営業を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■新規顧客の開拓(入社当初はテレアポがメイン)
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介 or J-net)
■契約交渉と締結
■求人票の作成と登録者に向けた求人広報
■候補者の推薦と面接のセッティング
■カウンセリングの実施と面接アドバイス
■その他選考及び採用のフォローアップ
■J-netにおけるファームの選定とクライアントとのコーディネート
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善
※その他、自身の適性と成果によって会社の説明と共に様々な業務に携わっていただく可能性がございます。

【当社の人材紹介事業について】
当社では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポントの候補者に関してはRAもカウンセリングをすることがあり、両面に近い体制となっています。

【仕事のやりがい】
管理系職種は「経営」に近い機密情報を取り扱う部門です。人材を採用したいクライアントからは、生の経営情報を聞く機会が多くなります。単なる人材紹介に留まらず、「クライアントの経営課題を解決する為にはどうしたらよいのか」を常に考えることによって、本質的な顧客満足が得られるでしょう。分野を限定してサービスを行っている当社では、日々、特定の分野に深く関わる事によって業務知識は自然と身につきます。何より大切にしているのは「感性」と「行動力」であり、ゆくゆくは新規事業の企画にも積極的に携わって頂きたいと思っています。

応募条件

▼求める条件
法人営業経験者
業界経験不問
※コミュニケーション能力を重視します

【語学力】
英語力をお持ちの方は外資系企業の対応等、業務の中で活かせるチャンスもあります。

募集要項

待遇・福利厚生

健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
企業型確定拠出年金制度(退職金の代替で運用)
Benefit Station
<全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供>
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度
 (保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約250講座)
・コミュニケーション施策(全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策
 (マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

業績拡大に伴う増員募集

採用予定人数

6-10人

給与

年収345~775万円

※上記想定年収は、一般賞与(基本給4.67ヶ月分)を含んだ想定年収です。実績に応じて前後します。
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に従い、決定致します。月45時間のみなし残業手当は月給に含ます。
※経営管理部門領域の人材紹介未経験者はジュニア職からのスタートとなります。
※別途インセンティブ制度有
※昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)

年収例
【賞与基準額(基本給の4.67ヶ月)を含んだモデル年収】
※実績に応じて年4ヶ月~5ヶ月の支給となるケースも多数あります。
■ジュニア
(初級)年収345万円以上+インセンティブ
(中級)年収390万円以上+インセンティブ
(上級)年収420万円以上+インセンティブ

■リーダー
年収439.5万円以上+インセンティブ
■アシスタントマネージャー
年収555万円以上+インセンティブ
■マネージャー
年収675万円+インセンティブ
■ゼネラルマネージャー
年俸制1000万円以上
※年功ではなく、成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
休日休暇

完全週休2日制、祝日 夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日) 慶弔特別休暇
※キャリアアドバイザーは、土曜日や祝日にカウンセリングを実施することもあります。その場合、翌週中に代休を取得して頂きます。
年間休日127日程度

勤務地

東京本社 東京都 東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階
JR・東京メトロ「飯田橋駅」徒歩3分

横浜支店でも同時募集。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社MS-Japan
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

人材紹介事業
人材派遣事業

全国の会計・法律事務所検索サイト「J-ing」
会計のポータルサイト「KAIKEI FAN」の運営
テクノロジーマッチングサービスインターナショナル「TMSI」事業
M&A支援等その他マッチングサービス

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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