【企業に対するコンサルティング業務】人材開発コンサルタント / テーラーメイドのカスタマイズサービス

研修サービス会社(株式会社グラスト)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【業務内容】
人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、
内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を
企画、提案を行っていただきます。
既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。
※飛び込み営業はありません。
【具体的には】
(1) 業務の課題ヒアリング
(2) 研修企画提案~受注
(3) 外部講師のアサイン
(4) 新商材の開発
などを行っていただきます。

1人の営業に対して5~6社のみを担当するため、非常に深くまで顧客に入り込む事が出来ます。
時代によって傾向・タイプの変動があるため、同社は社内にて、コンテンツ開発を行っています。
各顧客の課題発見・ニーズの発掘のうえ、研修制度を作り上げます。

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
法人or個人営業経験(3年以上)

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00
(休憩60分 実働8時間)

募集職種
給与

年収500~600万円

※年齢・能力を考慮のうえ、社内規定により決定します。
※昇給/年1回、賞与/年2回。

休日休暇
勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 研修サービス会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社グラスト
設立 2005年 10月
代表者 代表取締役 井尾 晃宗
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-10-13

TOKYU REIT渋谷Rビル6階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302966

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