【正社員登用有!】国内大手アパレルメーカー《オンワード樫山》ECサイト運営

株式会社オンワード樫山(株式会社ディンプル)

今後事業拡大をしていく見通しで、積極的に仕事に取り組んでいきたい方にぴったりのお仕事です。スタッフのキャリアにおけるバックアップ体制も整っており、頑張りが評価される環境です。

年齢や勤続年数だけでなく、個々人が担当する仕事の大きさに応じて
年俸基準を定めるという明快な考課制度によって
それぞれの目標や評価をわかりやすくしています。
例えば「リーダー」「VMD」といったように目指すキャリアを明確化しています。
具体的・客観的な能力考課を年2回実施することで
1人1人のキャリアビジョンに対してバックアップしています。
また、アシスタント・リーダー・チーフそれぞれに適した外部の勉強会などで
さらなるレベルアップを図っていただける機会を提供しています。
他の業務にチャレンジすることも能力次第では可能となっております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

ECサイト運営担当として、自主サイトの運営フローの改善提案・実行
ECサイトのUI/UX改善、バックシステムの効率改善に携わります。
(1)顧客が買い物を楽しめるサイト作り…
ユーザーの導線・行動分析から購買のボトルネックを探し
そこから作成した改善企画を基に各協力会社様と打ち合わせ、推進していきます。
また、ABテストなどを行い、効果測定をすることにより次の改善に活かします。
(2)管理画面の操作性の向上…
社内の要望をヒアリングし、要件定義を行いながら業務改善を推進していきます。
(3)サービス向上に向けた業務フロー設計…
物流・倉庫スタッフやシステム会社とシステム要件定義を行い
サービス向上の実現に向け業務フロー設計を推進します。
(4)顧客の声の実現化…
カスタマーサポートに寄せられる顧客からの
提案や助言をサイト作りに活かし、よりユーザーフレンドリーな設計を目指します。
雇用形態:契約社員(毎年6月に更新)
(正社員登用制度有)※能力・スキルに応じて

応募条件

▼求める条件
・スキル/経験:経験者のみ

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■自社商品割引購入制度
■財形貯蓄制度

就業時間

09:50 ~ 18:10
実働7時間20分 休憩1時間

募集職種
募集背景

EC事業部の拡大

採用予定人数

3-5人

給与

年収320~450万円

・基本給
<正社員の場合>年俸制320万~450万
※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
(年俸14分割をした金額を一ヶ月に支給)
<契約社員の場合>月給制26.6万円~37.5万円(年収320万~450万)
※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・通勤交通費:月5万まで支給
・残業有無:有※20:00に閉館するので月に20時間程度
・賞与制度:正社員のみ(7/10に0.8ヶ月、12/10に1.2ヶ月支給)
・昇給制度:年1回6月
・退職金:正社員のみ(3年以上の勤続者から適用)

休日休暇

年間休日休日日数107日、冬期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産休・育休(2015年度取得実績全社約250名)

勤務地

非公開 東京都 港区海岸3-9-32

・勤務地の環境:オープンフロアで意見交換がしやすく風通しのよい環境。
・転勤の有無:基本無し

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社オンワード樫山
業種
  • ファッション・アパレル
事業内容

紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売

ヘッドハンター名 株式会社ディンプル
設立 1991年 8月
代表者 代表取締役社長 小野 圭一
資本金 90,000,000円
従業員数 3,000人~10,000人未満
本社所在地 〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1-11-4

大阪駅前第4ビル22階

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-030096
特色・得意分野など 【ディンプルは販売・接客分野で国内最大級の人材サービス会社です】
ディンプルは、J.フロントリテイリング(大丸・松坂屋グループ)100%出資の人材総合サービス会社です。

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