人の成長を支援したい方にお任せしたい仕事です【事業リーダー候補(学生募集企画チーム)】 日本最大級のビジネススクールを展開する当社だからこそ、多くの受講生の人生が変わる瞬間に立ち会えます

株式会社グロービス

より豊かな日本社会を創造するため、「グロービス経営大学院」「グロービス・マネジメント・スクール」で、ビジネスパーソンのキャリア開発を支援しませんか?

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」をビジョンに掲げ、事業展開を行う当社。日本最大級のビジネススクールである「グロービス経営大学院(MBA)」が広く知られているかと思いますが、ビジネスにおける幅広い事業に取り組んでいます。

「ヒト」の分野では、上記の「グロービス経営大学院」をはじめ、「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」においてビジネスリーダーを育成・排出。さらに「グロービス・コーポレート・エデュケーション」では、人材育成の側面から企業の経営力強化をサポートします。

「カネ」の分野においては、「グロービス・キャピタル・パートナーズ」がベンチャー企業への投資を担当。組織力、成長資金、経営ノウハウなど、企業の成長をトータルに支援。

さらに「チエ」の分野では、「グロービMBA」シリーズ(全18冊、約145万部発行)の出版・電子出版、経営・マネジメントに役立つ情報発信サイト・アプリ「GLOBIS知見録」など、経営ノウハウの出版・情報発信を行っています。

渋谷の貸し教室でのマーケティング講座から始まった当社ですが、ビジネススクールをはじめ、企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版・メディアと事業を拡大。さらに企業向け研修サービスでは、中国・シンガポール・タイにて法人を設立。ベンチャーキャピタル事業も現在は運用総額500億円規模にまで成長しています。

私たちが目指すのは、「アジア No.1のビジネススクール」「アジアNo.1のベンチャーキャピタル」。日本、アジア、そして世界を見据えた創造と変革に、ともにチャレンジしていただける人材をお待ちしています。

仕事内容

日本最大級のビジネススクールである、グロービス経営大学院(MBA)およびグロービス・マネジメント・スクールの事業リーダー候補として、ビジネスパーソンの成長のきっかけを提供する為の企画立案・実行をお任せします。
グロービスで学ぶビジネスパーソンは、自分のキャリアを変えたい!経営を担いたい!社会に貢献したい!など、熱い志を持つ方が多いのが特徴です。
このような方々に、グロービスが提供できる価値を正確に伝え、一人でも多くのビジネスパーソンの成長をサポートして頂きます。

「社会人学生の募集に関わる企画」、「継続的な受講の促進企画」の大きく二つの役割があり、定期的に役割を変えながらご自身のキャリアの幅を広げて頂けます。

《社会人学生の募集に関わる企画》
幅広い方にグロービスのことを認知して頂くために、メディアや書店などと連携した共同企画立案。
また、認知でとどまらずに興味を持って頂くための、セミナー、オープンキャンパスの企画を行います。

《継続的な受講の促進企画》
すでにグロービスで学んでいる方に向けて、多様なニーズにこたえるためのセミナー企画。
一人ひとりのキャリアに向き合い、適切なカウンセリングを行います。


■キャリアや身に付く力
・新たなセミナー企画、すでにあるセミナーのブラッシュアップをするための、根拠となる分析力、仮説力、提案力。
・自分が企画したものを成果につなげるためのプロジェクトマネジメント力。
・オープンキャンパスやセミナーでスピーカーとして登壇する機会も多く、そこで磨かれるプレゼン力。日々お客様と接するため、論理的、かつ相手の感情に寄り添ったコミュニケーション力。
*将来的には、活躍した方にはビジネススクールや企業研修の現場で講師としてご活躍頂くことも想定しています。

応募条件

▼求める条件
  • キャリアコンサルティング
  • キャリアカウンセラー
  • キャリアコンサルタント
  • 採用コンサルティング
  • 広報
  • マーケティング
  • WEBマーケティング
  • 人材コンサルタント
  • 人材斡旋
  • 人材業界
  • 人材育成
  • 人事
  • 研修運営
  • 研修企画
・社会人経験3~10年程度
・自ら問題意識を持って考え、行動に移していくことができる人

▼歓迎条件
・経営やマネジメントに共感・興味のある方歓迎
▼求める人物像
・ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供できることに喜びを感じられる人
・成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションができる人

募集要項

待遇・福利厚生

■給与改定:年1回(7月)
■交通費支給(上限10万円)
■各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■退職金制度(定年:60歳)
■持ち株制度

【教育制度及び資格補助】
■グロービス経営大学院受講支援制度
■海外短期留学支援制度など
■自己啓発支援(年間上限20万円)

就業時間

<1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務>
当職種は、業務の状況に応じて22:00まで勤務となることもありますが、その際は昼出勤など柔軟に調整可能です。

募集職種
募集背景

大学院・ビジネススクールの受講希望者の増加に伴い、新規受講希望者のサポート体制強化のため、新たな人材をお迎えしたいと考えています。

採用予定人数

若干名

給与

非公開

※ご経験・能力などを考慮の上、個別にオファーいたします。(給与改定:年1回)

休日休暇

■週休二日制(シフト制。3カ月毎に決定)
■有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■結婚休暇
■忌引き休暇
■災害ボランティア休暇
■出産・育児休暇
■サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

勤務地

本社 東京都 千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩1分

<配属可能性がある勤務地>

■大阪支店:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F

(JR線「新大阪」駅東改札口から徒歩1分)

■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F

(JR・市営地下鉄「名古屋」駅から徒歩5分)

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】

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企業概要

社会の創造と変革に一緒に挑戦しませんか?

グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、社会の創造と変革を行います。

グロービス経営大学院は、MBAとしては日本では規模も最大となり、多くの創造と変革の志士を卒業生として輩出しています。そして、創業2年目から携わっている法人向けの人材育成・組織変革事業(コンサルティング、企業研修等)も、リーディングカンパニーをはじめとして、多くの企業の経営課題に寄り添い、企業変革のパートナーとして存在しています。これらの組織開発・人材育成事業だけでなく、ベンチャー企業への投資および経営への参画を通じてベンチャービジネスの創出に取り組んでおり、これらの知見を知見として書籍やオンラインサイトで発信をしています。

このようなビジネスに取り組むために、総合商社、メーカー、金融、情報、コンサルなど様々な業種・業界でキャリアを積み、社会を一緒に変えたいという思いを持ったメンバーが集い、「企業家プロフェッショナル集団」として、 「社会」・「個人」・「法人」に新たな価値を提供し、ビジネスの創造と変革に挑戦し続けています。

「自由と自己責任」をモットーとした組織の中で、明るくポジティブで、成長意欲が強いメンバーが集まっています。

会社名 株式会社グロービス
設立 1992年 8月
代表者 グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー 堀 義人
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • ベンチャーキャピタル
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

■ビジネススクール事業(グロービス経営大学院/エグゼクティブ・スクール/マネジメント・スクール)
■法人向け人材・組織開発事業(コンサルティング、企業内集合研修、スクール派遣等)
■出版事業・オンライン情報配信サイト運営
■ベンチャーキャピタル事業

本社所在地 〒102-0084
東京都 千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
その他事業所

大阪、名古屋、仙台、福岡
シンガポール、上海

代表者紹介

堀 義人

堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

グロービス経営大学院 学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー。
京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了(MBA)。住友商事株式会社を経て、
1992年株式会社グロービス設立。
1996年グロービス・キャピタル、
1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ(現グロービス・キャピタル・パートナーズ)設立。
2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。現在、経済同友会幹事、
日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。
2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。
2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。

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