「条件は今よりいい会社。以上。」【[Innovation Lab.]コンサル営業(BPRコンサルタント)】

パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)(株式会社AMI)

働く人に様々な成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。生産性を重視した働き方を推奨しています。

~人と組織の成長創造インフラへ~
人のはたらき方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、 変わらないことがあります。
それは「人は仕事を通じて成長する」ということ。

パーソルグループは、 はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、
組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、成長した組織はそこではたらく人にとってさらなる成長の場となります。

人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。
私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

パーソルキャリアの最大の強み、それは組織としての一体感と、その実現に本気で取り組む志の高い社員の存在にほかなりません。
「はたらいて、笑おう。」というメッセージを発信している企業だけあり、社内には楽しくはたらきながら自己の成長を目指す優秀な社員が数多く存在しています。

共有するゴールを目指す中で、ある志を持って変化を起こそうと行動する人材を、制止する組織ではない。むしろ、
変化を起こすことで現状を打開しようと、チーム一丸となって立ち向かう。そんな会社である。

会社のビジョンを共有し合う一体感と、社員一人ひとりの個性が活かされる環境。
新たな自分を発見してみてはいかがでしょうか。


(Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査においても、
2016年は従業員1000名以上カテゴリ321社の中で第13位。2013年から4年連続でベストカンパニーに選出されている。)

ヘッドハンター求人

仕事内容

[Innovation Lab.]【SEEDS】コンサル営業(BPRコンサルタント)/大手顧客担当
募集部門:Innovation Lab. SEEDS(シーズ) company

■組織(Seeds Company):「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために、2015年10月に新設されたベンチャー企業のようなコンパクトな組織で現在は40名。(エンジニア・営業・デザイナー・企画)責任者は30代前半。
常にWhyを持って常識を疑い「チャレンジ」し続け、法人・個人がもっと楽しめる世の中に「変えていく」。将来的には、○○×テクノロジーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジしていこうと思っております。パーソルキャリアが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」を加えることで、最高のプロダクトを生み出していきます。

■業務詳細:アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。
基本的には『HITO-Manager』を既に導入いただいている大手顧客(日本を代表するナショナルブランド企業等)に対する深耕営業をお任せしたいと思っております。顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込む課題解決型のコンサルティング営業で、システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。
・『HITO-Manager』導入後フォロー
・新サービスの企画等

■『HITO-Manager』:
業界初のアルバイト採用管理システム。『HITO-Manager』は、あらゆる求人媒体の応募者情報を一元管理でき、また企業の採用HP(PC/スマートフォン)を作ることができる点が画期的で約270社のお客様に導入されています。


・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
・「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2軸から評価を行う明確な評価制度がございます。
・「働き方」は労働時担保ではなく生産性を重視しています。月次の残業時間制限を行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。

【仕事のやりがい】
■仕事の魅力
◇社会価値の創造◇
担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。過去実際に様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、社会価値の非常に高い仕事です。

■就業環境:労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。21時にPC自動シャットダウンされる仕組みを導入。また月次での残業時間制限も行っており、メリハリある働き方が可能です。

応募条件

▼求める条件
■必須条件:
・人材業界もしくは人事コンサル、ITコンサル業での法人営業経験のある方
・達成志向の高い方
・スピード感や変化に抵抗がない方(柔軟性のある方)
・自律性の高い方(指示待ちではない方)

募集要項

待遇・福利厚生

■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 通勤手当
■ 財形貯蓄制度
■ 保養所
■ 法人向け福利厚生クラブ会員
■ 能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
  エクセル研修から、業務効率化、美瑛町研修、アート・クリエイティブ系ゼミ、など
  拠点やグループ全体で多彩なラインナップがあります。

就業時間

09:00 ~ 18:00
1カ月単位のフレックスタイム制
■標準となる1日の労働時間8時間
■標準勤務時間帯/9:30-18:30(休憩1時間)※職種により異なります
総労働時間/月160時間(月間就業日数20日の場合)

募集職種
募集背景

今後も拡大するであろう市場ニーズに応えるため、更なる増員が必要。
※株式会社インテリジェンスは、2017年7月1日より『パーソルキャリア株式会社』に商号を変更いたしました。

採用予定人数

11人以上

給与

年収500~690万円

■昇給 年2回を予定。
4月・10月
■賞与 年2回
6月・12月

その他業績に合わせたインセンティブ制度あり。
※時間外勤務あり(時間外勤務手当全額支給)

年収例
■年収500~690万円
※上記年収は40時間分の時間外勤務が発生した場合を想定した金額です。

■基本給:226,000円~350,000円
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与支給:年2回(6月・12月)
休日休暇

◎年間休日123日
■ 週休2日制(基本的に土・日休みの週休2日制。)
※年間4回程度、会社の規定する土曜出社日がありますが、ほとんどの社員が有給休暇としています。
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 特別休暇
■ 有給休暇(10~20日)

勤務地

大手町オフィス 東京都 千代田区大手町1-6-1  大手町ビルディング2F
地下鉄大手町駅直結。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 パーソルキャリア株式会社(旧:インテリジェンス)
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

■正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営(DODA/an など)
■ 人材紹介サービス
■ 人材派遣、アウトソーシングサービス
■ 新卒採用支援
■ 教育研修サービス
■ 組織・人事コンサルティングサービス
■ システムインテグレーションサービス など

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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