【経験不問/幅広い業務領域で働くことができます】人事

非公開(ベースメントアップス株式会社)

【大手2社のジョイントベンチャー】
リクルートとドリコムのジョイントベンチャーとして2006年に設立され「ブログサービス」+「採用・メディア」というお互いの長所を活かしたビジネスモデルで急成長中してきた同社ですが、2013年にはマザーズ上場を果たし社会的地位も確立しました。
【中長期計画について】
連結決算売上については、2016年3月期実績の50億円に対し、2017年3月期66億円、2021年3月期150億円を目標としております。
(連結営業利益は、2016年3月期実績の16.1億円に対し、2017年3月期20.5億円、2021年3月期50.0億円を目標)
1.「トリプル25」の達成
営業利益率25%以上、営業利益年率成長率25%以上、ROE25%以上を
数値目標とし、高収益・高効率体質を維持しながら、収益逓増型のビジネスモデルを活かした継続的に高い利益成長率を目指す。
2.3つの強みを活かした事業戦略
 1)データベースを活かしたプラットフォーム構築力
 新規収益源の開拓余地:(市場)求人・不動産・エネルギー等、各業界における制度変革
 2)ビジネスモデル
 収益逓増型の業績拡大:(市場)インターネット市場の持続的な成長
 3)事業開発・拡張力
 投資機会拡大:(市場)スタートアップ及びベンチャー投資市場の成熟化

【同社の強み、今後の展開】
SEO対策をしっかり行っていることもあり求人領域以外では、住まい領域や自動車領域などはすでに展開を始めており、今後は金融領域や医療領域などの立ち上げも検討し、実現可能性を検討しながらも、スピード感を持ち展開を進める方針です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案や、グループ全体を視野に入れた人員配置を行っていただきます。
(経営者や各部門責任者と共に経営課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面からマネジメントも含め取組んでいただきます。)
1.入社直後から担当する業務
 1)採用(新卒15名/年、中途5~10名/年程度)
 ・採用戦略、計画立案
 ・採用広報・採用ブランディングの企画・立案
 ・新たな採用スキームの検討
 ・採用調整業務全般
 ・選考面接
 ・入社後フォロー
 2)育成・教育
 ・社員教育の企画運営(新卒~幹部)
 ・社員の抜擢、特命プロジェクトの推進
 ・人材育成の仕組みづくり
 3)組織開発(活性化)
 ・社内制度の企画、運用
 ・人事制度の見直し・立案
 ・働きがいのある職場づくりに向けたプロジェクトの企画、実行
 ・その他経営課題の抽出、施策の立案、実行
2 .ゆくゆく担当する事になる業務
 採用、研修等の断片的な業務として担当するだけでなく、社長直下で人・組織全般のマネジメントを担当していただきます。
 積極的に行ってきたM&Aを通じて増加した、グループ会社の人材ポートフォリオを視野に入れたシナジーの創出、多様性によるイノベーションの実現、新たな枠組みや仕組みづくりなど、組織戦略を大胆に企画・実行していただきます。
3.組織について
人と組織のマネジメントを通して競合優位を創りだしていただき、攻めの人事を実行します。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1.法人企業の人事向けに営業されてきた方(想定として2年以上)
2.人材紹介会社において、企業側もしくは候補者側の担当をしてきた方(想定として2年以上)
3.事業会社での人事(採用)経験をお持ちの方(想定として2年以上)

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔金、社員旅行、社内お菓子制度、社内通貨(GAT)制度、わくらぶ(クラブ活動)制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)利用可能

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

体制強化に向けた増員募集

給与

年収300~600万円

休日休暇

【勤務時間】
10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜、日曜) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)
※年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 非公開
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

ライフメディアプラットフォーム事業として、転職、派遣、アルバイト、中古車、住宅、結婚などの領域特化型WEBサイトの運営を行っております。
特に、転職EXは各主要求人サイトの情報を一括検索・登録可能とした画期的サービスであり現在の求人数は約50万件です。
1.主力サービス
転職EX、派遣EX、賃貸スモッカ、マイスミEX、引越し見積もりEX、中古車EX、婚活EX、住宅購入EXなど
あらゆるジャンルの領域特化型の大手検索サイトやポータルの情報を吸い上げ、ユーザーが一括で情報を検索できるようにするバーティカル・メディアを運営しており、一括見積もりなどによる見込み顧客(リード)の獲得に応じて顧客から報酬を得るモデルを確立しました。
2.収益モデル 
同社の運営する〇〇EXへの法人企業からの広告掲載費用
【売上構成】
 1)求人領域(転職EX、派遣EXなど):73%
 2)不動産領域(賃貸スモッカ、マイスミEX、住宅購入EXなど):20%
 3)生活領域(引越し見積もりEX、中古車EX、婚活EXなど):7%
【転職EXのビジネスモデル】
「バーティカルメディア」というのは、その名のとおり特定のジャンルを取り扱うメディアです。
同社では〇〇EXというシリーズのメディアを約15サイト保有しており、
代表的なサイトは「転職EX」で、様々な転職サイトの情報を一手に集約した転職情報に特化したメディアです。
転職EXに情報を提供しているメディアは、リクナビNEXT、DODA、マイナビ、en、@type、Greenなど有名どころが名を連ねております。
これらのサイトが転職EXに情報を提供する理由としては、
転職関連は検索する人も多く、転職サイトは上記に挙げた以外にも数多く存在します。
事業者は自社メディアへの誘導に苦戦しており、SEOで熾烈な争いを続けていることから、
自社メディア以外の集客チャネルとして転職EXに各社が参画しています。
※ユーザーの視点に立つと、転職を検討する際にリクナビNEXTやDODAなど、様々なサイトに登録するのは面倒な為、転職EXを利用し各サイトを横断して希望する求人を検索することができ、転職EXで会員登録すれば各サイトに一括登録できる事で、ユーザーにとっても利便性が高い事が強みです。

ヘッドハンター名 ベースメントアップス株式会社
本社所在地 〒150-0043

東京都渋谷区渋谷一丁目8番8号

新栄宮益ビル4階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307735

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