【高年収600〜/業界未経験可能】営業

非公開(ベースメントアップス株式会社)

1.同社の強み
 1)リペア業界のパイオニア
 フランチャイズ業界で25年以上続く数少ない企業
 ※フランチャイズ誌「アントレ」に20年以上前から掲載しているのが、
 コンビニ業界と同社のみと言われるほどの老舗企業。
 2)商品力の高さ
 例:アメリカ発の吸音天井専用のパウダーカラーコーティング『シーリングマジック』を取扱い。
 120年間張り替え不要、CO2排出量および産業廃棄物を3分の1に削減など、品質の高い商品群を保有。
 3)環境への配慮
 環境ビジネスが今ほど注目されていない1980年代後半から、エコ事業に着手・投資。
 (同社では現在年間約120万m2、東京ドーム約24個分の産業廃棄物化を抑制に貢献)
2.会社としての現状の課題
現代表の山口様が25歳で設立し32年間黒字経営を続けてきた同社ですが、
現在の大きな問題としては、代表の山口様の後任者がいないことです。
山口様も今年で58歳と高齢になる中、過渡期を迎える同社において、
バックオフィスを中心とした組織の体制強化を目指しています。
将来の幹部候補としてご活躍いただける向上心の高い優秀な人材のご紹介をお待ちしております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

BS、CSなどのTV番組やフランチャイズサイトなどの広告媒体から、同社のビジネスについてご興味をお持ちいただきお問合せ頂いた顧客にアプローチする反響営業です。
(月平均の資料請求件数1,000件以上、カウンセラー1人あたりに60〜100件の反響)
【100%インバウンド】
フランチャイズ事業に興味を持った個人の独立希望者や中小企業オーナーに対して、まず電話でアプローチしてアポイントを取ります。
複数のFCと比較している方も大勢いらっしゃるので、いかに「会って話を聞いてみよう」と思わせることができるかがポイントです。1回目のカウンセリングで、相手の動機や興味のポイントを把握し、今後どうしていきたいかをイメージしてもらいます。
そのうえで、その方に即したプランを提案しますので、カウンセリングの結果、お断りすることもございます。お客様と同じ方向を向いた仕事を志向される方に向いているお仕事です。お客様よりご契約の意思を頂ければ、条件を確認して契約書をきちんとご説明し調印、研修までのコーディネートをしてサポート事業部にバトンタッチします。
【充実した研修】
入社後1カ月ほどは研修期間を設けていますので、業界未経験でもしっかりサポートします。
1.知識研修
会社概要や歴史、事業内容、商品内容、契約関連、フランチャイズシステム、業界研究、成功・失敗事例などを動画や資料を用いてレクチャーします。
2.考え方研修
事業理念、経営理念に基づいて、会社の歴史や生い立ちから事業導入経緯、組織体制、社内ルールの存在理由と考え方をレクチャーします。
3.OJT研修
営業デビューする前と後で最低10回以上の先輩との営業同行を行います。また、デビュー前は上司や先輩と合格ラインに到達するまでロールプレイングのテストを行い、自信を持たせて送り出します。

【仕事のやりがい】
【FCC事業部(フランチャイズカウンセリング事業部)について】
『日本に新しい市場を創造し、その市場で1,000名の成功者を輩出し、エコビジネスを普及させて、日本人に物を大切にするという心を少しでも取り戻してもらいたい』という想いで展開しています。
フランチャイズはエリア制のため人を選ばず加盟してもらうのではなく、地域一番店になり、永く続けてくださる方を見つけるのが営業の使命です。

応募条件

▼求める条件
①第一印象が良く周りから好かれる方
②電話応対の上手な方(しっかり要点を聞ける方、ゆっくり・はっきり話せる方)
③営業経験者
④出張可能な方
(担当エリアが関東以外になった場合は、毎週2~5日間程度の出張が前提になります。)
⑤通勤時間がドアtoドア1時間程度の方
⑥職務経歴書にこれまでの売った実績を明記してください。

募集要項

待遇・福利厚生

●独自の休暇制度
・時間有給制度・・・有給を時間単位で取得できます
 (子どもの保育園の送迎や地方から両親が上京した時などに1~3時間の単位で取得する社員が多いです)
・子どもの誕生日休暇・・・お子様のお誕生日当日に取得できる休暇 
・誕生日休暇・・・誕生日の前後1カ月で取得できる休暇
・産休育休制度・・・現在、2人目の産休育休から復帰した社員がいます。
                                                      
●独立支援制度
1事業最大1億円まで支援する制度です。
現在までに18名が独立し、内14名がこの独立支援制度を利用しています。 
●海外研修制度
前年度の成績優秀者や貢献度の高い社員を対象に更なる成長のチャンスを与える目的で
アメリカの提携会社を訪問し事業のルーツを勉強したり、世界最大級のビジネスショーを視察する研修です。
3年生以上の総合職は60%以上が海外研修に参加しています。
●国内研修制度
銀行・証券会社などが主催するビジネスセミナーに月間平均15名が参加しています。                                                                                             
●社外会議
部門を超えて集まり、4,000円/人の費用をリーダー決裁で何回でも利用可能!
社外でのコミュニケーションも大切にしています。

就業時間

09:30 ~ 19:30

募集職種
給与

年収600~1000万円

休日休暇

・時間
勤務時間:9:30~19:30(休憩2時間)
毎週月曜:8:15~18:15(休憩2時間)
月160時間の就業で残業は月40時間まで。会社として月20時間以上の残業は上長決裁が必要です。
・お休み
週休2日制
土日休み or 平日休み を選択できます。
有給休暇消化率70%以上(2016年度実績)

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 非公開
業種
  • その他
事業内容

日本で初めて総合カーリペア事業を全国にフランチャイズ展開し、設立以来34期連続黒字経営をしています。
現在では、ビル・住宅・車の3業種で、全国に2,400以上のフランチャイズ加盟店を展開しています。
1.主力サービス
 1)ビルの内装・外装工事
 国会議事堂や東京ドーム、羽田空港、東京都庁、六本木ヒルズなどの、
 エコ技術による内外装のクリーニング・コーティング工事。
 2)住宅エコリフォーム(フランチャイズ事業)
 エコ技術によるオフィス・住宅リフォームを、主にハウスメーカーや引っ越し業・飲食・ホテル・家具業界と提携し、
 全国にフランチャイズ展開。
 3)車の内装・外装修復(フランチャイズ事業)
 車のあらゆる傷やへこみの修復・再生を行う総合カーリペア事業を、
 主に中古車販売店と提携して全国にフランチャイズ展開。
2.収益モデル
 1)2)は、建設会社関連や不動産・建物管理会社関連からの案件受注額が売上となり、
 3)については、フランチャイズオーナー様からの技術提供費用(1件あたり150万円~)をいただき運営しています。

ヘッドハンター名 ベースメントアップス株式会社
本社所在地 〒150-0043

渋谷区渋谷一丁目8番8号

新栄宮益ビル4階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307735

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