集え!バイク好き!バイクのお見積もりスタッフ!完全反響型!年収400万円越えスタッフ多数在籍!福利厚生もよく、あなたが長期的に在籍することができる環境です!

株式会社バイク王&カンパニー(ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社)

『バイクを売るならGO-』でおなじみの当社。皆様のおかげ様で業績好調により新店舗を続々オープンさせていただいています。そんなこともあり当社で共に働いていただくことができる方を大募集させていただきます!

「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、1994年の創業以来、バイク業界を盛り上げてきた当社。キャッチフレーズを“バイクを売るならバイク王”から、“バイクのことならバイク王”に変更し、バイクに関するあらゆるサービスの提供に注力しています。今後は、バイク出張買取のみならず買取店と販売店の両方の機能を持った複合店を、さらに全国展開していく予定です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

原付から大型バイクまで様々なバイクの買取や販売を担当していただきます。ご入社後はバイクのカタログや取扱い説明書を読みながら、少しずつバイクの知識を身につけましょう。

【買取営業の具体的な流れ】
▼インフォメーションセンターにお客様から買取依頼が寄せられ、各店舗の営業に割り振られます。
▼社用車でお客様先を訪問し、20分ほどバイクを拝見して買取価格を査定します。
▼査定結果(買取額)をお客様に丁寧にご説明します。
▼買取が成立したら契約書を取り交わします。
▼バイクをトラックに載せて店舗に戻ります。
▼社内ではバイクの入庫、買取・販売に関する書類作成や手続き・保管、日報作成などを手がけます。

※お客様自身が店舗にバイクを持ち込まれる場合もあります。

【仕事のやりがい】
バイク好きの方とバイクについてのお話をすることができる環境です!

応募条件

▼求める条件
普通自動車第一種免許(AT可)が必須となります。
▼求める人物像
・人と話をするのが好きな方
・反響型の営業として活躍していきたい方

募集要項

待遇・福利厚生

■残業手当(超過分を1分単位で支給)
■引越し支度金 ※社内規定あり
■資格取得支援制度(3,000~50,000円) ※社内規定あり
■制服貸与
■社割販売
■財形貯蓄
■組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可
■社内共助会/結婚祝金最大5万円、出産祝金1万円他、各種提携サービス利用
■社内サークル/レース・ツーリングなど。活動費一部負担あり
■永年勤続表彰

就業時間

9:30~21:30(シフト制、休憩1時間、実働8時間)
A/9:30~18:30
B/12:30~21:30
※各店舗による。
※業務状況により勤務シフトの始業・終業時刻を30分前後変更する可能性あり。

募集職種
給与

年収300~450万円

月給21万9000円~28万円
※あなたのスキルや経験に応じて、初任給額を決定します。

年収例
420万円/35歳/入社6年目/店長/月給35万円+手当
450万円/33歳/入社7年目/店長/月給37万5000円+手当
525万円/38歳/入社8年目/マネージャー/月給43万7500円+手当
休日休暇
勤務地

神奈川県の希望店舗 神奈川県

・青葉店

・横浜上郷店

・平塚店

・綾瀬店

・相模大野店

企業概要

会社名 株式会社バイク王&カンパニー
業種
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
事業内容

バイクの購入から売却までをトータルプロデュースする流通サービス業

ヘッドハンター名 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
設立 2010年 4月
代表者 代表取締役 萩原 規善
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-17-4

アクシーズ7号館ビル2F

その他事業所

■大阪支社■
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町3F
(堺筋本町駅/谷町四丁目駅徒歩6分 )

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304913
特色・得意分野など ■□■成長企業への転職ならヴォイスキャリアコンサルティング■□■

一般的な書類選考通過確率が【20~30%】の中、
弊社は【46%】を超えております。

日頃企業様との密な関係値を築き、交渉する事で
確度高い選考を実現しております。


【1000社、3000案件】
・上場、大手、大手グループ
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・働く環境・福利厚生・雰囲気が良い


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※転職サポートは全て無料

1. ご面談
オフィス面談、電話面談、skype面談に対応
[平日]10:00~22:00開始まで
[土曜]11:00~19:00開始まで

2. 企業紹介
ご希望に沿った案件のご紹介をします
企業の雰囲気、残業などの実際の働き方など求人票ではわからないリアルな情報をお伝えし、ご入社後のミスマッチを防ぎます。


3. 選考でのフォロー
企業様との良縁に繋がるように、きめ細やかにサポートしております。

○選考通過し易い応募書類の作成

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4. ご内定・ご入社
条件交渉、ご入社日の調整を行い、ご納得度の高い入社をサポートします。

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