会員数6000万人の日本最大手レシピサイトを運営企業にてマーケティングプランナーのポジションがオープンしました!

【東証一部上場】会員数6000万人の日本最大手レシピサイト運営企業(株式会社キャリアデザインセンター)

自社リソースを活用しクライアントのマーケティング施策を担当していただきます! レシピサイトとして国内NO1のサービス規模である同社でマーケティングプランナーとして次のキャリアを築きませんか?

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆同社のリソースを活用し、ユーザーとクライアントを結びつける、マーケティング施策を考えていただきます。
広告だけではなく、店頭施策等、プランニングできる範囲は多岐にわたります。
 
★プランナーとして、クライアントの課題とユーザーを分析、
 ユーザーとクライアントを結びつけるマーケティングプランを考えていただきます。

★クライアント
 食品業界に限らず、主婦層など女性を中心としたユーザーが購買のキーを握る関連性が高い業界(自動車・教育・不動産等)が ターゲットです。
 業界大手がメインでありマーケティング予算がが多きいプロジェクトに携わることができます。

■提案例■
 同社の大規模データをもとに、WEB広告の企画だけではなく、食品メーカーの新商品開発、レシピ開発、店頭プロモーション、
 各社がターゲットとするファミリー層の親近感を醸成する仕掛け作りなど、多岐にわたり、決まりきった商品を提案するのではなく、
 1社1社のマーケティング課題にあわせたマーケティング施策をプランニングします。




【仕事のやりがい】
【同社の魅力】
レシピサイトとして国内NO1のサービス規模である同社は、他社にはないデータ保有をしています。
そのため大規模データを活用したうえで、クライアントへの提案が可能です。
例えば最近だと、広告の提案に限らず、データ活用をしたうえで、食品メーカーの商品開発等の提案をすることもあります。

応募条件

▼求める条件
◆広告代理店でプランナー経験がある方
◆食品メーカーで商品企画の経験がある方
◆自社メディアの広告プランニング経験がある方
◆顧客の課題に対し、その効果検証も含めた企画提案を行なった経験をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

住宅手当・近距離奨励金、自転車通勤制度、民間保育サービス利用サポート、自主学習支援制度

募集職種
給与

年収400~700万円

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始他)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)、リフレッシュ休暇、夏季特別休暇など

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 【東証一部上場】会員数6000万人の日本最大手レシピサイト運営企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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