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≪岐阜エリア≫完全反響型のハウスメーカー営業※業界未経験・第二新卒歓迎！

株式会社一条工務店

【モデルハウスでの完全反響営業】ご来場頂いたお客様へ、業界トップクラスの性能・品質を誇る自社ブランドの木造注文住宅をご提案してください。／将来を担う人材を育成します。

――「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」――

私たちが考える、
住まいづくりにおいて最も重要なもの。
それは“住まいの性能”です。

――地震に対する耐震性能
――生活を豊かにする省エネ性能
――居住空間の快適と安全を創る気密・断熱性能

一家族一家族に合わせた、
最適な家づくりのご提案に注力できるように、
飛び込みや強引な売り込みはしません。

数値・実績に裏付けされた性能や品質、そして想いをお伝えし、
お客様が安心して末永く暮らすことのできる人生の舞台を、
自信と誇りを持って、ご案内してください。

＜お客さまとじっくり向き合える、完全反響営業＞
▼ご案内／ご来場されたお客様への応対
▼ヒアリング／住まいや人生設計に関するニーズや課題
▼企画提案／間取りや設計、資金計画のご提案
▼サポート／施工～お引渡し～アフターフォロー

★社内のプランナー／工事担当とチームで対応

仕事内容

【 お客様が理想とする家を、一緒に形づくっていく仕事です 】
モデルハウスへ来場されるお客様への家づくりのアドバイスからプラン作成、お引渡しまでをトータルでお任せします。そのお客様のためだけに建てる世界にたった一つの『家づくり』。お客様にとって「末永く安心してお付き合いできるパートナー」として、ご要望を一つひとつ叶えていきましょう。

▶提案相手は、興味をお持ちの来場者。
一条工務店のモデルハウスにお越しになったお客様への案内からスタート。住まいづくりに関心があるお客様に案内できるため、高い成約率を誇っています。ご来場から契約までは1.5ヶ月ほど。誰もが成果をあげられるよう、展示場でのお客様対応はローテーションで行なっています。公平かつオープンな評価制度で、経験や前職に関係なく活躍することが可能です。

▶評価軸は、売上高ではなく販売棟数。
一条工務店は、成果に給与で応えます。営業が軒並み高額年収を手にしている理由は、抜群の商品力があるから。超省エネ×超健康住宅i-シリーズIIで、2016年に『経済産業大臣賞 省エネ大賞』を受賞。2016年度の販売実績は12,492棟で業界2位※です。評価の対象となるのは、販売棟数。入社5年目で年間12棟を販売して、年収1215万円を実現した社員もいます。

※住宅産業研究所調べ（2017.8）

▶えっ、これも標準仕様なんですか？
一条工務店ではプロモーションより研究開発に投資することで、耐震性・耐久性・省エネ性・快適性といった「基本性能」を業界最高水準にまで引き上げています。一般的なハウスメーカーでは追加オプションになるような充実した設備やしつらえが、一条では標準仕様で揃います。「えっ、これも標準仕様？」と言われることが多く、お客様の喜ぶ顔を見ることができるのです。

【仕事のやりがい】
【多くの感動体験ができる仕事】
一条の「注文住宅の営業」では、多くの感動ポイントに出会えます。
・ご契約を頂いた時
・お客様の理想を超える間取りや設計が出来た時
・入居後に「一条で建てて良かった」と言って頂けた時
・お引渡しの日のお客様の笑顔や感謝の言葉

…注文住宅だからこそゼロから家を作り上げる喜びに加え、
仕上がりや引渡し後に頂ける感謝の言葉など、営業として多くの感動・やりがいに出会える仕事です。

応募条件

▼求める条件
  • 普通自動車免許
  • 普通自動車（AT限定）
【必須】営業・販売・接客経験のある方（業界・商材・経験年数などは問いません）
お客様との対面コミュニケーションを取りながら、自社商品の提案ができる方を想定しています！

［業界未経験OK！知識が無くても大丈夫］
入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJT（商談同席、現場同行など）を行ない、その後、新人研修を実施します。各地の研修センターにて3日間、基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学べます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場で接客スキルを磨けます。☆建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングや接客DVDなどの自己学習教材も充実しています。
▼歓迎条件
提案営業の経験がある方（法人・個人問わず）
▼求める人物像
キャリア入社の約8割が住宅業界未経験者の当社。あなたの活躍できる環境は整っています。

「成果に見合った評価をしてほしい！」
「安定した企業で安心して働きたい！」
「”お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう”という企業理念に共感できる」
そんな想いを持った方はぜひお越しください。

【こんな方をお待ちしています】
・前向きに仕事に取り組める方
・いつまでも自分自身を高めようとする強い向上心がある方

募集要項

待遇・福利厚生

■賞与年2回（1月・7月 ◎受注棟数に応じて増額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ガソリンカード貸与（上限3万5000円）
■結婚手当（月3万円 ◎本人が世帯主の場合）
■家族手当（扶養1名につき月1万円 ◎本人が36歳以上・配偶者および子1名以上扶養する場合、配偶者の家族手当は4万円）
■役職手当
■赴任手当
■持家制度
■退職金制度（対象:勤続3年以上）

★資格取得奨励制度
宅地建物取引士（30万円）
インテリアコーディネーター（30万円）
FP2級（10万円）
一級建築士（120万円）

★介護休業制度
介護者1人につき93日まで取得可能（最大93日まで雇用保険から介護給付金の支給あり）。
その他、介護休暇あり（要介護状態の対象家族が1人の場合年5日、2人以上の場合年10日を限度として取得可能）。
就業時間

09:30 ～ 18:30
募集職種
募集背景

「家は、性能」　を掲げて商品力を磨いてきた当社。
着実に右肩上がりの成長を続け、2016年度の販売実績は、12,492棟。
業界No.2の実績を残すことができました。※

今後もお客様に心からご満足いただけるよう、ご提案・ご提供し続けていくため、営業部門の採用を強化します！

注文住宅の営業を通じ、大きく成長してみませんか？

※住宅産業研究所調べ（2017.8）
採用予定人数

3－5人
給与

年収300～1000万円

■月給193,000円＋営業手当24,500円＋歩合
※営業手当は個人の業績に応じ変動することがあります。
※試用期間3ヶ月、待遇同じ
※別途諸手当有（下欄参照）

年収例
年収561万円｜入社2年目（28歳・既婚）年間6棟受注
年収810万円｜入社3年目（31歳・既婚・子供2人）年間8棟受注
年収1215万円｜入社4年目（37歳・既婚・子供2人）年間12棟受注
休日休暇

■週休2日制（毎週水曜日&月3日以上木曜日休み ◎当社カレンダーによる)
■年末年始休暇（原則5日 ◎12月28日～1月1日 ※当社カレンダーによる）
■自由休暇（年8日）
■アニバーサリー休暇（年2日 ◎本人の誕生日や結婚記念日など）
■有給休暇（積極的な取得を推奨しています）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（産前6週・産後8週 ◎健康保険から出産手当金の支給あり）
■育児休暇（1歳6ヶ月に達するまで、または1歳到達後の最初の3月31日に達するまでの間で必要な日数）
└準備（ならし）保育が必要な場合、14日間延長が可能。
勤務地

一条工務店　岐阜県庁前展示場他 岐阜県 岐阜市薮田東1-3-20
「岐阜駅」よりバスにて「岐阜県庁前」下車、徒歩約5分。

岐阜県内の計12営業拠点 ※希望地を考慮します！

（岐阜市、大垣市、各務原市、可児市、多治見市、中津川市、高山市）

※上記の他、全国営業拠点にて希望地考慮します。
各事業所の人員状況等によりご希望に沿えない場合もあります。
雇用形態

正社員
選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 筆記試験】
WEBの適性検査ですので、ご自宅で受験できます。
【STEP 4 1次面接】
ご希望勤務地にて選考を実施。面接は2回程度予定しております。
【STEP 5 最終面接】
  • スケジュール調整の都合により、上記順序が変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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企業概要

住まいの性能の差は、暮らしの差につながる

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」それが、私たち一条工務店の創業当時からの企業理念です。その想いは、業界シェア85％以上の実績を持つ免震住宅、省エネ大賞やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーなどでも評価された高性能住宅、90％以上お客様にご採用頂いている太陽光発電など、様々なカタチで結実しています。私たちの住まいやその技術は、「普及してこそ」のもの。いくら性能が高くても、素晴らしい技術でも、お客様の手に届かないものでは意味がありません。より高品質な住まいをよりリーズナブルに。そのために、一条工務店はさらなる高みを目指して走ります。お客様に本当に満足して頂ける住まい、お客様の期待を遥かに超える住まいを目指して。

会社名 株式会社一条工務店
設立 1978年 9月
代表者 代表取締役社長 岩田 直樹
業種
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
  • 建設・建築・設備・電気
資本金 544,600,000円
売上高 3,000億円以上
従業員数 3,000人～10,000人未満
事業内容

【木造注文住宅建設事業・リフォーム事業・マンション事業・住宅ローン事業・海外住宅事業など】
一条工務店グループは家づくりにこだわる会社。長年、快適で安心の住まいづくりを通してお客様に”夢と満足・感動”をご提供しています。そして、この家づくりのノウハウを活かし、更に幅広く、お客様の住宅ニーズに応えられる様、事業を展開。戸建て住宅事業をベースに、メンテナンス事業、リフォーム事業、マンション事業、住宅ローン事業、海外住宅事業など、トータルな住宅カンパニーを目指しています。
本社所在地 〒135-0042
東京都 江東区木場5-10-10
その他事業所

全国約390営業拠点、5工場
沿革
1978年 9月 (株)一条工務店設立
1984年 4月 東京大学木質材料学研究室に社員を派遣、建設省「いえづくり'85プロジェクト」で最優秀賞を受賞
1984年 7月 農林大臣より全国で2番目に「優良木質建材等認証(AQ認証)」を認証される
1990年 3月 建設大臣「木造住宅合理化システム」認定を受ける
1995年 1月 阪神大震災で「地震に強い一条の家」を実証（1,288棟全半壊ゼロ）
1999年 9月 アジェンダ99環境共生住宅認証取得
2000年 3月 東京大学弥生講堂「一条ホール」完成
2000年 4月 免震住宅が建設大臣一般認定第1号取得
2002年 6月 「夢の家＿I-HEAD構法」販売開始、住宅メーカーで初めて日本免震構造協会技術賞(特別賞)受賞
2004年 6月 住宅メーカーで初めて「日本建築協会賞」受賞
2005年 12月 「地球温暖化防止活動　環境大臣表彰」受賞
2006年 1月 林野庁より第1回「木づかい運動」顕彰感謝状を授与、 高性能次世代型省エネ木造住宅「夢の家2」が省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」を受賞
2007年 11月 「木質耐震シェルター」普及事業が、「日本耐震グランプリ」優秀賞受賞
2008年 2月 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2007」大賞受賞
2008年 10月　 「夢の家＿全館床暖房」がグッドデザイン賞受賞
2010年 6月 「免震構造協会普及賞」受賞
2011年 4月 環境省より「エコ・ファースト企業」に認定
2011年 10月 夢発電システムなど「グッドデザイン賞」3部門受賞
2012年 7月 「全館床暖房システム」第６回キッズデザイン賞受賞
2012年 10月 環境メッセージEXPO２０１２プレゼンテーションコンペ「オルタナ賞」受賞
2012年 11月 一条のオリジナル太陽光発電「夢発電システム」第9回エコプロダクツ大賞 エコサービス部門 国土交通大臣賞受賞
2013年 2月 i-smart外壁パネルなど「グッドデザイン賞」3部門受賞
2013年 4月 一条工務店の超気密・超断熱住宅「i-cube」第1回 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2012 大賞受賞　
2014年 8月 「木質耐震シェルター」、「ロスガード90＋エアイー」第8回キッズデザイン賞ダブル受賞
2015年 1月 「防犯ツインLow-Eトリプル樹脂サッシ」平成26年度 省エネ大賞「製品・ビジネスモデル部門」資源エネルギー庁長官賞受賞

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K・M　入社3年目・34歳

建設会社で10年ほど施工管理を経験し、当社へ転職しました。
心がけているのは「お客様のために」ということ。販売を意識することなく、お客様のご要望にお応えしていけば結果は必ず後からついてくる、そんな仕事です。私自身もそうでしたが、「営業が初めて」という方でも無理なく取り組めると思います。頑張りを認めてくれる風土があり、前職と比較して年収も上がりました。社歴に関係なくポジションを与えてくれるところも、大きな励みになっています。
当社では「宿泊体験」を行っており、私の家族も利用する機会がありました。妻も3人の子供たちもすっかり気に入り、昨年当社で家を建て、念願のマイホームを手に入れることができました。また、自分の体験をもとに、ますます自信を持ってお客様にご提案できるように。失敗を恐れることなく、挑戦する気持ちを大切にしてくれる会社なので、のびのびと仕事ができるのは当社の魅力だと思います。

O・T/4年目・30歳

【自分を飾ることなく、個性をそのまま活かせる仕事】

営業に対しては「飛び込み」や「売り込み」というイメージを持っており、「自分にできるだろうか？」という不安もありましたが、そんな心配は無用でした。『家』に興味をお持ちのお客様の来場からスタートしますので、無理をする必要がありません。また、当社では、各自が一条工務店の家づくりの好きな部分をアピールしています。好きなことなので、自信を持ってご紹介できますし、正直なお話ができ、良い結果に結びつきます。私が気に入っているのは、「冬は暖かく、夏は涼しい」という高気密・高断熱性です。
社歴・年齢に関係なく、実績を公平に評価してくれる仕組みがあるため「どれだけ多くのご家庭に幸せをもたらすか」ということだけを考えて仕事に専念できます。これは、当社で働く大きな魅力だと思います。

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