【第二新卒歓迎】 金融系コンサルタント■国家規模のプロジェクトや企業の変革を支援する、国内系戦略コンサルティングファーム ★福利厚生も充実★

国家規模のプロジェクトや企業の変革を支援する、国内系戦略コンサルティングファーム(株式会社キャリアデザインセンター)

◆金融ビジネス分野における経営管理、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務を担当していただきます。

~国家規模のプロジェクトや企業の変革を支援する、国内系戦略コンサルティングファーム~
◆経営改革、事業戦略立案、新規事業開発、IT活用戦略立案、業務プロセス改革等、
さらにはその実践支援までを含めたトータルなコンサルティングを提供しています。

~制約の少ない「自由」な会社~
◆同社には、様々なコンサルティングファームの出身者がいますが、その社員は皆口をそろえて「自由だ」と言います。

もともとルールや仕組みにつても「こうじゃなきゃダメ」というものが少ないと言えます。言い換えると、「試行錯誤でやりながら、 だめだったら見直せばいいじゃないか」という形で走り続けている会社です。
例えばグローバルファームや上場しているファームなどに比べると、不確実な挑戦が認められる自由さが会社全体としてもあります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆金融ビジネス分野における経営管理、事業戦略、IT戦略等のコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
金融業(銀行、証券、保険、資産運用、ノンバンク、中央銀行、財務省・金融庁・各地方財務局・財務事務所、政府系金融機関、外資系金融機関),
戦略策定、BPR、新規ビジネス企画、マーケティング支援など。

【仕事のやりがい】
【キャリアパス】

コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒アソシエイトパートナー⇒パートナーコンサルタント⇒

シニアコンサルタントは主にコンサルティングのデリバリを担当。マネージャー以上はセールス活動およびマネジメント・事業戦略立案の比重が多い。

一定の条件を満たした場合、別の本部への異動を希望するのも可能。フリーエージェント制度を利用し、理想のキャリアを描くことが可能です。

応募条件

▼求める条件
◆金融コンサルタントとしてのキャリアを志向しており、下記のいずれかの業務経験をお持ちの方
・金融業界に対するコンサルティングの実務経験
・金融業界(銀行、保険、証券、クレジット、等)での勤務経験必須
・財務・会計領域、リスク管理領域における実務経験

募集要項

待遇・福利厚生

退職金 、昇給年1回 、各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、NTT健康保険組合、NTT厚生年金基金、NTTグループ保養施設・宿泊施設 ※数多くあるNTTグループの保養施設の利用などNTTグループのメリットが活かせます。また当社独自の保養施設として東急ハーベストクラブにも加盟しています。

募集職種
給与

非公開

休日休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 、年次有給休暇

勤務地

東京都 千代田区平河町2-7-9

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 国家規模のプロジェクトや企業の変革を支援する、国内系戦略コンサルティングファーム
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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