事業運営マネージャー候補◆患者視点の医療改革を行うため、医療現場に入り込み運営支援や課題解決を行います。 自分で考えた新しい取組みや事業を形にしていける業務です!

株式会社メディヴァ

社会問題に対し革新的な取組みを行える土壌がある当社。2000年より数多くの改革に挑み、ハーバード大学をはじめとする多くの機関から表彰されています。日本国内だけではなく海外からも注目されている企業です。

メディヴァは「患者視点の医療改革」を理念に掲げ、
2000年にマッキンゼー出身のコンサルタントと医師が設立した会社です。

良質な医療と経営の両立を実現すべく、病院を始めとする医療機関の
経営支援や再生の仕事を手がけ、一つひとつ着実に事業を行ってきました。
創業から17年で社員150名。私たちが目指す社会にするためには、
一緒に取組む仲間がもっともっと必要だと思っています。

これからの日本は、超高齢化と医療費増加、それに伴う医療環境の変化などに
より、医療・ヘルスケア・介護の分野は常に大きな課題を持ち、何らかの
変革や新しい取り組みが強く求められています。

事業運営マネージャー候補の仕事は、患者様や医療者の生の声を聞き、そこから
見える課題から、解決策を考え実行していきます。コンサルティング会社では
ありますが、提言して終わりではなく、実行まできちんとサポートし結果に繋げる、
社会問題の解決を担える仕事です。

ますます高まるクライアントニーズに応えるべく、新しい人材を増強して、
更に数多くの多様な課題解決と変革に取り組んでいきたいと考えています。

これまで「日本先端の在宅医療の取組み」「地域包括ケアシステムの構築」
「世田谷区で日本の高齢者医療モデルの策定」など、様々な実績があります。

事業活動だけに留まらず、若い世代の育成を見据え、医療の新規事業に
興味を持つ学生が集まる慶應主催のビジネスコンテストの審査員も務めながら、
社会が良くなるよう支援を行っております。

私たちと一緒に、高齢化社会におけるソーシャルイノベーターとして
チャレンジしませんか。
医療改革から社会問題を解決し、明るい未来を創っていきましょう!

仕事内容

メディヴァが運営支援を行っている医療機関に対し、「患者視点の医療サービスの提供」が出来るよう、運営支援や組織マネジメントの支援を行います。
医療者と一緒に、クリニック全体を支えていただく業務です。

■組織運営
■提供するサービス品質の維持や向上
■組織のマネジメント
■近接病院との関係づくり
■総務や採用業務、等々、
これら業務の支援をお任せします。

また、業務の中から見えてくる諸問題に対して、事務長と一緒に医療改革に取り組んでいただきます。自分で考えた事業や新しい取り組みを形にできる仕事です。

【仕事のやりがい】
・常に実戦的に考え、実行する中で身に付く、高い総合力
・試行錯誤しながら走り、問題があればそこを改善していくスピード感ある職場
・経営陣と社員との距離がとても近くフラットで、一社員の裁量が大きい、働き方の自由度も高い環境

-改革を完遂する力が養える仕事です!-

当社の特徴は、常に目的とする成果を出すために「自分の頭で考える」ことを求めています。
そのためには慣習や前例に固執せず本質を見極め、具体的プランに落としこみ、失敗や障害から逃げずに実行と検証を繰り返すことが必要です。

クリニックの運営に深く携わるため、リアルなマネジメント体験や様々な課題に取り組むことができます。仕事の難易度が、自身の成長と社会貢献に直結する、貴重な環境です。

世の中の諸問題を解決したい気概がある方、早く成長したいお気持ちがある方、ご応募をお待ちしております。

応募条件

▼求める条件
◎大卒以上(第二新卒者も歓迎します)
◎PCスキル(資料作成やデータ分析でPPT・Excelを多用します)
*医療分野未経験の方も歓迎します!
▼歓迎条件
◎提案営業・コンサルティング・プロジェクト管理等の経験
◎医療分野の経験・知見
▼求める人物像
◎当社の理念に共感し、付加価値の高い医療サービスの実現に
 興味を持って取り組める方
◎医療分野への興味・関心がある方
◎成長意欲とエネルギーにあふれ、物事を吸収できる方
◎1つの物事を成功させた経験のある方
◎相手の立場に立って考えられる方

<実績・受賞歴>
◎メディヴァとしての実績
 ■2001年度「グッドデザイン賞」
 ■2007年度第1回「ハイサービス⽇本300選」
 ■Japan Venture Awards 2010 中⼩企業庁⻑官表彰
 ■⽇経ソーシャルイニシアチブ⼤賞ファイナリストに選出
◎代表⼤⽯としての実績
 ■⽇経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2007
 ■ハーバード・ビジネス・クラブ・オブ・ジャパン
  Business Stateswoman of the Year2014

<メディヴァのホームページ>
医療機関、行政、企業、介護施設をクライアントに、国内、そして世界で事業を展開している当社。ホームページでは様々な取組みの紹介、代表大石やコンサルタントのブログを掲載しています。2009年開設の人事ブログは、多彩かつ充実した内容で、週1回更新を目標に続けている⾃慢のサイトです。「会社の様⼦を知るのにすごく役⽴った」とよく⾔われます︕ぜひご覧ください。
そして、興味をお持ちいただけたら、あなたのお話を聞かせて下さい。
お互いに有意義な機会となるはずです。

募集要項

待遇・福利厚生

※交通費:上限4万円/月

就業時間

09:30 ~ 18:30
フレックスタイム制
クライアントの勤務形態によって調整が必要な事があります

募集職種
募集背景

クライアントニーズの高まりと事業拡充による増員募集です

採用予定人数

若干名

給与

年収430~700万円

年俸制 360万円~580万円+賞与年2回

休日休暇

5年、10年勤続表彰制度

勤務地

本社 東京都 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
東急田園都市線「用賀」駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
弊社コンサルタントとお会い頂きます。遠方の方はSkypeやお電話等で対応可能です。
【STEP 4 2次面接】
人事責任者がお会い致します
【STEP 5 3次面接】
事業部マネージャーや役員がお会い致します
  • 場合により、スカイプ面接や2つの面接を同日設定するなど柔軟に対応致します

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企業概要

『医療界に革新を 新しい創造を 』

会社名 株式会社メディヴァ
設立 2000年 6月
代表者 代表取締役社長 大石 佳能子
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • その他
  • その他
資本金 158,000,000円
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

メディヴァは、トータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニー (Total Healthcare Consulting & Operation Company)です。
病院やクリニックをはじめとした医療機関、介護施設、行政、企業をクライアントに、国内、そして世界で、事業展開しています。開業、経営支援から、ヘルスケア事業を手掛ける企業の戦略立案、事業サポート、地域・自治体モデルの構築まで、多様な業務をコンサルタントがサポートします。
2018年には、経済産業省が推進する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に選定されました。

本社所在地 〒158-0097
東京都 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301

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社員インタビュー

メディヴァの仕事に対する考え方を表す言葉の一つに『無人島に街を創る』というものがあります。

用意された場の中で、誰かに何かを言われて動くのではなく、自らが新しい領域を切り開いていこうという考え方を表しています。その言葉の通り、メディヴァの仕事の面白さの一つに、その気になれば自分で仕事を創り出しそれに携わっていけるという事があると思います。

私は元々“女性医療”や“医療の海外展開”といったことに興味があったのですが今はまさにその分野を自分のフィールドにできています。勿論新しいことに挑戦するには苦労がありますが、メディヴァには苦労があっても何処からともなく助けてくれる仲間も沢山います。患者視点でこれまでにない新しい価値づくりにどんどんトライしていける。それを皆で支え合う。そんな前向きな雰囲気がメディヴァにはあります。

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