レバレジーズ株式会社

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~転職で可能性を広げたいあなたへ~ 【FASSIONE】キャリアアドバイザー

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企業からのメッセージ

成長するにふさわしい場所を提供できる職場があります。
人材業界未経験から入社したメンバーも多数活躍しています。

レバレジーズの求人をご覧いただきありがとうございます。

本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人となっております。

私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。

元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。
そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。
自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、
彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。

もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。

キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、
「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい!」
「転職も考えているが実行に移せていない」
「将来のイメージが沸かない」
「なんとなく不安・・・」
など、様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。

どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか?
一人で悩んでいては前には進めません。

大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。
あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、
もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

仕事内容

アパレル業界に専門特化した転職支援「FASSIONE」のキャリアコンサルタントとして、アパレル業界でキャリアップを目指す方々のカウンセリングと仕事紹介を行います。
1.顧客について
アパレル業界で転職を希望する方々
2.主要商品・サービスについて
・キャリアカウンセリング
・お仕事紹介

【具体的な業務】
アパレル業界の販売スタッフからキャリアアップを希望するかたを中心に、ファッションデザイナーやパタンナーなど専門職種の紹介にも携わります。
①求職者様のキャリアカウンセリング
②面接の日程調整
③面接前の面接対策
④面接後のフォローなど
※経験やスキル、要望によって下記のような業務もお任せします。
①チームマネジメント(複数名のメンバーの管理)
②法人担当として、企業の採用の支援
③部署におけるサービスの改善
④部署における新規サービスの立案、実行
⑤求職者向けセミナーの企画、運営
⑥新規支店の設立および運営など


応募条件

大卒以上

必須条件

【必須要件】
正社員で1年以上の就業経験

歓迎条件

【歓迎要件】
①アパレル業界での就業経験
②営業経験(販売職や営業職などで数字を追いかけた経験)
③店長、エリアマネージャーなどの経験(リーダー経験、マネジメント経験
④分からないことを自らが聞く、という姿勢で仕事に取り組んできた経験
⑤課題やネガティブな現状に対して自らが主体的に働きかけ状況を前向きに変えた、成果を出した経験

求める人物像

【求める人物像】
①アパレル業界での経験を生かして、キャリアチェンジしたい方
②人と接する事が好きで、主体的に動ける方
③コミュニケーション能力に自信のある方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

残業あり
※各自の裁量に任せていますので、業務に応じ変動します
※退社時間は人によります。21時前後の方が多いですが、強制する社風ではありません。

募集職種

法人営業
個人営業・カウンターセールス

募集背景

・事業拡大のため。
エリア展開や新規事業開発により更なる拡大を予定しているため募集しております。


【採用予定人数】
3−5人

勤務地


レバレジーズ株式会社 東京都 渋谷支店/〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3  渋谷363清水ビル3階・4階

<アクセス>
東急東横線/田園都市線「渋谷駅」より徒歩4分
JR山手線/埼京線「渋谷駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」より徒歩4分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
ヒューマンキャピタル事業部

無し

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、ご近所手当(会社から2駅で通勤ができる本社勤務者には15,000円支給、会社から2km圏内に住んでいる地方支店・外勤メンバーには13,000円支給)

給与

年収400〜500万円

給与:想定年収400万円~ 500万円※※経験、スキルを考慮の上、同社規定により年収を決定します。
業績賞与(年2回、4月、11月※個人・部門・企業業績により増減)、通勤手当(全額支給)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
土日祝日休み
年間休日120日以上

【年間休日数:120日以上】
土曜、日曜、祝日、夏期休暇3日・年末年始休暇5日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、育児休暇、産前産後休暇

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