【メディア統括本部】メディア営業(一般公式ブロガーコンサル) ~日本最大級の大規模プラットフォーム~

※社名非公開(株式会社AMI)

ブログ、キュレーションメディア、新規音楽配信サービス、トークアプリ、TV、映像配信プラットフォーム、など多数のメディアを運営。会員数4000万人、月間159億PVを突破した日本最大級メディアです。

本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。
私たちAMIは20代のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい!」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安・・・」 など、様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか? 一人で悩んでいては前には進めません。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、 もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

ヘッドハンター求人

仕事内容

【ブログの一般公式ブロガーの方向けに、以下業務を行って頂きます。】

■コンサルティング
一般公式ブロガーの方に対して、アクセス・コンテンツ価値UPに向け、
記事の書き方やブログ運営の相談をメール中心にコンサルティングして頂きます

■イベント企画・運営
コンサルティングや、サービスへのロイヤリティUPのため
ブロガー向けイベントの企画、当日運営をして頂きます

■リクルーティング
コンテンツ価値の高い優良ブロガーの方に対しての
リクルーティング営業をして頂きます
「21世紀を代表する会社を創る」常に大きな成長を目指すベンチャー企業

【会社について】
1998年の創業以来、インターネットを軸に事業を展開し、
現在では当社の代表的なサービスである「Ameba」をはじめ、
スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しています。

2011年よりスマートフォン事業へ経営資産を大きくシフトし、
2014年9月期には売上高の約7割がスマートフォン事業に転換。
Ameba事業は、先行投資期から収穫期に移行し、
インターネット広告市場では国内ナンバーワンのシェアを拡大にまで至りました。
現在も、アドテクノロジー分野や動画広告など、新しい広告手法にも積極的に取り組んでおります。
2009年から展開するゲーム事業においても、ネイティブゲームにて複数本のヒットタイトルが出るなど、国内有数のゲーム事業へ成長いたしました。

今後も、音楽動画、コミュニティ、ゲーム事業と
多くの方々が利用して頂けるサービスを展開して参ります。

当社は2014年9月に東証一部へ市場へ
「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンに掲げ、
私たちは、常に大きな成長を目指すベンチャー企業であり続けます。

応募条件

▼求める条件
■必須スキル
提案営業経験(個人・法人)をお持ちの方
ビジネスメールが問題なくできる方
ブログを読んだり、WEBコンテンツが好きで、日常的に利用している方
PCの基礎操作が問題なくできる方
(ブラインドタッチ・メール作成・Google検索など)

▼歓迎条件
■歓迎スキル
WEBコンテンツのライティング、編集経験
業務フロー

募集要項

待遇・福利厚生

■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
■ファミリー懇親会
子供のいる社員とその家族を集めた家族間懇親会。情報交換や交流を目的としています。
■部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給します。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、料理部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。


就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大につき

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~600万円

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

■退職金制度(勤続インセンティブ)
業績連動型退職金制度。30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能です。 当社業績と連動し営業利益の一定率を配分します。

■2駅ルール・どこでもルール
家賃補助制度です。勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

■休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

<その他制度>
■エフ休
女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。今後、通常の有給休暇も含め、女性社員が取得する休暇の呼び方を「エフ休」とすることで、利用用途がわからないようにし、取得理由の言いづらさ、取得しづらさを排除します。(エフ=FemaleのFを指します)
■妊活休暇
不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。急な通院や体調等に考慮し、当日取得が可。本休暇取得の際には「エフ休」という言葉を使用することで、周囲に知られず取得が可能。
■妊活コンシェル
妊活に興味がある社員や、将来の妊娠に不安がある社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。このほかにも、専門医による社内セミナーの開催およびクリニックの紹介を実施。
■キッズ在宅
子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。契約した労働時間を上限に利用が可能。
■キッズデイ休暇
子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。年に半日休暇2回の取得が可能。

勤務地

東京都 東京オフィス 渋谷マークシティ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト17階(総合受付)・13階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ※社名非公開
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

本社:東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

東京都中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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