◇勤務地丸の内◇月収25万~【コールセンタースタッフ】アパートにお住いの方に快適な住環境を提供するお仕事です!

武蔵コーポレーション株式会社

平均年齢27歳、文化祭のような雰囲気のオフィスで入居者の方に安心をお届けしています!

当社はアパートやマンションといった収益用不動産の運用と管理のお手伝いをしております。

今回募集している職種は、大家さんの代わりに賃貸住宅にお住まいの方からのお問い合わせに対応する仕事です。
かかってきた電話を受け、状況を確認したり、関係各所に手配したりする業務が中心です。

9:00~18:00で勤務をお願い致します。
ご家庭の都合やお子様の学校行事などによる休日もご相談下さい!

家族的な雰囲気で困ったことは皆で解決する。
そんなチームに加わってくれる方を募集しています。

面談希望の方もお気軽にご応募してください。

仕事内容

・入居者様からのお問い合わせ
・業者への取り次ぎ
・物件担当への取り次ぎ
・工事の依頼
・報告書の作成・送付

賃貸物件にお住まいの入居者様に安心した生活を提供するお仕事です。
当社の管理物件の中には雨漏れや漏水が起きてしまう事があります。
入居者様より日々寄せられる修繕依頼やご指摘に真摯に向き合い、問題を解決するパートナーのような存在です。
一人の入居者様の要望に対し、工事の専門家やオーナー様など周りの方と協力して課題を解決する仕事です。

【仕事のやりがい】
入居者様から「ありがとう」という言葉が多く頂けます。
また社内でも感謝の気持ちを表現することを大切にしており、誰かの役に立っていると実感しながら働く事が出来ます。

応募条件

▼求める条件
エクセル、ワードの簡単な編集ができる方。
不動産知識がなくてもOKです!
▼歓迎条件
事務の経験がある方歓迎!
▼求める人物像
コミュニケーションを取ることがお好きな方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

管理戸数の増加に伴い、より幅広くお客様のご要望にお応えするため

採用予定人数

3-5人

給与

年収300万円~

休日休暇
勤務地

東京本部 東京都 千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス29F
各線東京駅八重洲南口より徒歩3分

雇用形態

契約社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 説明会】
会社見学をして頂きます。
【STEP 3 1次面接】
人事の責任者と面接になります。

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企業概要

平均年収2,500万円以上の富裕層に対するプライベートバンキングサービス

武蔵コーポレーションは、富裕層の方々を対象に資産形成のお手伝いをする会社です。
会社経営者、開業医、法律事務所や会計事務所の経営者、高所得の会社員の方といった、いわゆる高所得の富裕層を対象にお仕事をさせていただいております。収益用不動産という高額の商品を購入するというのが前提になるためです。

不動産会社ですと、単純にアパートを売って終わりと考えるところがほとんどですが、当社の役割は、収益用不動産を活用して資産形成のお手伝いをすることにあります。

「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、減価償却をどのように取ればよいのか、どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのかなど、あなたの資産形成目標に合わせてご提案していきます。

会社名 武蔵コーポレーション株式会社
設立 2005年 12月
代表者 代表取締役 大谷 義武
業種
  • 投資信託・投資顧問・アセットマネジメント
  • 不動産金融
資本金 100,000,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
事業内容

富裕層に対して収益不動産を中心としたプライベートバンキングサービス
中古不動産の買取・バリューアップ・売却及び物件売却後の物件管理を主軸とし、資産運用期間の節税需要にあわせて保険や太陽光発電等の提案を行っています。
当社で資産運用すべてをワンストップで提供すべく、将来的に会計事務所や弁護士事務所を設立し、ファンド組成や物件取得及びリフォーム費用への融資する新事業を開始する予定です。

規模の経済によりお客様に対して提供するサービスの質を向上するため、規模拡大に向けた施策を続けております。

(今後の予定)
不動産ファンドなどへの事業拡大
名古屋・大阪・福岡などへの全国展開

本社所在地 〒100-6229
東京都 千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階
その他事業所

当社ビジネスモデルは支店展開がしやすく、今後全国に支店を展開していく予定です。
支店展開の候補地は全国の政令指定都市を中心として検討しています。

代表者紹介

大谷 義武

大谷 義武代表取締役

昭和50年埼玉県熊谷市生まれ。
東京大学経済学部卒業後 三井不動産入社。
30歳で同社退社後独立起業。収益物件を用いた資産運用という
新たな切り口のビジネスモデルを創造し、12年で年商90億円、
社員数150名の会社を創る。12期連続増収増益を達成中。

著書「大企業は20代で辞めなさい」など多数。

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