京セラ株式会社

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本社・工場における人事労務管理業務【京都】

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仕事内容

■本社及び、各事業拠点における人事労務管理業務となります。当社は、各拠点において、多岐にわたるビジネスを展開しており、それぞれの拠点ごとに人事労務部門を設けています。それぞれの拠点での採用活動から、就労管理、人員配置、人材育成、人事評価、福利厚生に関する業務や、事業部門の抱える人事課題の解決サポートなど、幅広く人事労務業務を担当して頂きます。究極の目的は、上記の業務を通じて、当社の経営理念の実現、つまり当社に集う従業員の物心両面の幸福の実現に貢献することです。


応募条件

大卒以上

必須条件

【必須経験】
○人事労務業務経験
○労働基準法等の人事労務関連法的知識
【歓迎する経験、知識】
○英語力、異文化対応力(将来、当社の海外拠点で、人事労務として経営サポートにあたって頂くチャンスがあります)

募集要項

就業時間

08:45~17:30

募集職種

人事

勤務地


京都府

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400万円〜

賞与 年2回(7月、12月) 経験、能力等を勘案して決定します。


休日・休暇

年間休日120日以上

慶弔休暇 有給休暇 週休2日制、年末年始、夏季、GWなど。年休5日連続取得制度(個別に9連休の設定可)、リフレッシュ休暇制度(勤続期間に応じて適用)、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか

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