★第二新卒限定(社会人経験2年未満)★【残業少・20時半強制退社】【ワークライフバランスが整った、医療キャリア支援のリーディングカンパニー】【直接ありがとうと感謝される仕事】キャリアパートナー職の募集

株式会社エス・エム・エスキャリア(株式会社リアライブ)

★第二新卒限定(社会人経験2年未満)★【年間休日は122日:有給休暇推奨】【産休・育休・育児・介護短時間措置あり】【ワークライフバランスが整った、医療キャリア支援のリーディングカンパニー】

■会社概要
エス・エム・エスキャリアは医療介護業界で働く方を支援する会社として、まずは自分たちが「プロフェッショナル」として、より良い就業環境でイキイキと働いていなくてはならないと考えています。

①プロフェッショナルなメンバー
エス・エム・エスキャリアはコンサルタント、商品企画、WEBマーケティング、エンジニア、コーポレートスタッフそれぞれが高い成長意欲で切磋琢磨して働く環境があります。

②生産性を重視した効率的な組織
20時30分完全退社、無断の残業や仕事の持ち帰りの厳禁など、短い時間で最大の成果が出せることを重視しています。
「成果」「挑戦」に対して純粋に向き合うため、より良い成果が期待できる取り組みは誰でも手を上げた人が推進できる文化があります。

③続々と立ち上がる新規事業
10年後、3人に1人は65歳以上の高齢者となる世界が到来します。
高齢者増に伴って医療・介護需要が急増する中で、サービスの担い手である医療・介護従事者は非常に重要であるにも関わらず、決して満足な職場環境、キャリアパスが整備されているわけではありません。
また医療・介護の業界は一般的な業界と比べてITやWebといった技術の活用が遅れているのも大きな問題です。
解決しなくてはいけない問題の数だけ新規事業が生まれていくため、非常に多くの新規事業の機会があり、そこに携わるチャンスがあります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■キャリアパートナー職
医療・介護従事者(看護師、ケアマネージャー、栄養士、歯科衛生士等)と事業所(病院、クリニック、介護施設)とのキャリアコンサルタントとして双方のマッチングを中心に下記の業務をご担当いただきます。

【対求職者】
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後~入職まで一貫してサポートを行います。
具体的には、
・エス・エム・エスキャリアが運営するWebサイトに登録して頂いた求職者に対する面談・カウンセリング
・給与や待遇、勤務先の希望などのヒアリングと、希望に合った求人のご紹介

【対介護・医療事業所】
介護・医療事業所の採用ニーズに対して、同社の人材紹介サービスの提案及び採用に関するサポートを行います。
具体的には、
・医療・介護機関に対する人材紹介サービスのご提案
・求人の新規開拓、既存取引先との連絡、条件交渉
・クライアント企業の人材採用計画、人材ニーズの把握
・登録者の中からクライアント企業のニーズに合った人材のマッチング

【仕事のやりがい】
医療現場での人材不足が著しい中、転職者の転職支援を行うことで、転職者から「ありがとう」と感謝される。また、一方で医療現場から求職者を採用できたということで、「ありがとう」と感謝されます。
この求職者と採用側の双方の「ありがとう」が、結果的に日本の医療現場の人材確保にもつながっているという意味で、社会問題の解決にも貢献できます。

応募条件

▼求める条件
社会人経験が2年未満の方
営業・販売・コンサルティング等の業務で、実績をお持ちの方
顧客価値最大化に向けてアクションをおこせる方
顧客・仲間・自分自身に向き合い自立している方
▼歓迎条件
第2新卒の法人営業経験
▼求める人物像
【情熱と誠実さを行動で示せる人】
・価値提供に必要な行動の量もスピードも愚直に担保出来る
・実行にこだわり、考えながら走り続けられる

【変化と成長と楽しめる人】
・現状維持バイアスに囚われず、勇敢に新しい事に挑戦出来る
・常に改善機会を窺い、試行錯誤を通じて自身の仕事を改善し続けられる
・自身の学習・成長のための努力を怠らない

【顧客・同僚と協調・共創出来る人】
・人と人との出会いに必要な貢献意識と共感力を持ち合わせている
・強い達成意欲を持ち、自ら考え、行動出来る
・所属組織への貢献と同僚との協働を通じて集合知で価値を生み出せる

募集要項

待遇・福利厚生

ゴールデンウイーク手当(給与とは別に15万円)
書籍購入制度

就業時間

09:30 ~ 18:00
※20:30 完全退社制度
※平均残業35時間、月45時間以上の残業禁止
※自宅への業務持ち帰り禁止

募集職種
募集背景

業績好調により、事業を拡大中です。
年内での大幅増員を予定しております。

採用予定人数

11人以上

給与

年収360~500万円

※経験・能力に応じて決定いたします。

年収例
28歳(入社4年目)500万円
休日休暇

年間休日122日(2015年度実績)
ゴールデンウィーク休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
介護休暇
育児短時間措置
介護短時間措置

勤務地

本社 東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営三田線「芝公園駅」 出口A3より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分
JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社エス・エム・エスキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

■人材紹介事業
■求人広告事業・その他事業
■人事・組織ソリューション事業

【医療介護のキャリア支援のリーディングカンパニー】
日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、我々はこの社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。

私たちは、他社に先駆けて、医療・介護の採用支援という新しい市場を切り拓き、小さいながらも一つの情報インフラ産業を創り上げてきました。

医療介護で働く方々を、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、医療介護の現場が十分な労働力を確保できている状態を多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。

ヘッドハンター名 株式会社リアライブ
設立 2012年 4月
代表者 代表取締役 柳田 将司
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒106-0032

東京都港区赤坂1-12-32

アーク森ビル4F

その他事業所

【セミナー・面談ルーム】
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟4・7F
【大阪OFFICE】
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋8F
【福岡OFFICE】
福岡県福岡市中央区天神3-4-10 天神西茂ビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306652
特色・得意分野など 『入社3年後のミスマッチをなくす』
私たち株式会社リアライブは、その使命を果たすために生まれた採用支援会社です。

私たちは、この国の採用支援の在り方を改めたいと本気で考えています。
特に転職は人生の大きな変化であり、今後の人生を大きく左右する
ターニングポイントだと考えています。

しかし実際は、希望する企業に入れない。望むようなキャリアを形成出来ない、
入社してみたらやはり想像していたのと違った、とミスマッチは起きています。
これらはもしかしたら良く聞く話かもしれませんが、
弊社は本気でこのミスマッチを無くしたいと考えております。

だからこそ、弊社では
■キャリアアドバイザ本位で勝手に判断することは絶対にしません
■求人票だけでは分からない情報をきちんとお届けします
■不安があるのであれば、解消されるまでとことんお付き合いします
ということをお約束致します。

人生を掛けた挑戦が、失敗や後悔と呼べるような結果に終わらないように。
人生を掛けた挑戦が、成功や感動と呼べるような成果に繋がっていくように。

私たちリアライブは、ミスマッチのない就職活動をご支援します。

【ベストベンチャー100に4年連続受賞!】
弊社の実績やビジョンが認められ、今年もベストベンチャー100に選出されました。
この実績を活かし、IPO前の成長ベンチャー企業様の非公開案件などもご紹介することが出来ます。

【弊社ご紹介クライアント事例】
●IPO前の成長ベンチャー企業(ストックオプション付与有り)
●上場ベンチャー企業(非公開のマネジメントポジション多数あり)
●コンサルティングファーム(未経験からキャリアチェンジできる案件あり)
●リクルートグループ、サイバーエージェントグループ、KDDIグループ
●大手人材採用会社、大手広告会社
など、他にも様々な業種・企業様をご紹介させていただきます。

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