【人事】人材開発・研修企画マネージャー候補

株式会社ジーニー(株式会社ウィンスリー)

ヘッドハンター求人

仕事内容

事業の急激な拡大、会社としてのステージ変化に応じて、組織開発や人材開発を推進していただける方を募集します。

【業務詳細】
・事業課題や組織課題の抽出、研修企画の立案、推進
・新たに開始した人事制度の継続的なアップデート
・その他、各種制度の見直しや検討など


【直近一年で達成してほしいミッション、解決してほしい事業課題】
・経営幹部・マネージャー・新卒メンバーなど各レイヤーにおける課題抽出から研修を企画し、PDCAを回しながら推進すること
・業界や事業の知識をインプットし、ビジネス課題に対する改善を図る人材育成施策を推進すること

応募条件

▼求める条件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人材開発の設計・研修企画・実行の実務経験
・事業会社における組織開発の設計、企画・実行の実務経験
・IT企業における実務経験
・ベンチャー企業における実務経験
・エンジニアとの協同で進める実務経験
・ビジネス英語スキル
【求める人材像】
・社内の問題に対峙できる方
・ベンチャーの同じフェーズを経験している人
・変化の激しい業界や自社事業を積極的にキャッチアップする姿勢
・目標達成へ向けた、高いコミットメント
・課題や未整備な環境を楽しめる方
・事業/会社を軸足とした客観的な業務視点

募集要項

募集職種
給与

年収500~800万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社ジーニー
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

設立:2010年
所在地:東京都新宿区
事業内容
(アドテクノロジー事業)
① 広告収益最大化プラットフォーム「SSP」「DSP」「DMP」を独自で開発・運用・提供。
② 広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供。
③ マーケティングオートメーションの開発・導入支援

ヘッドハンター名 株式会社ウィンスリー
設立 2012年 11月
代表者 代表取締役 黒瀬 雄一郎
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒106-0032

港区六本木4-8-7

六本木三河台ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305810
特色・得意分野など 株式会社ウィンスリーは、デジタルマーケティング業界・広告業界に完全に特化した人材エージェントです。
小職、並びにメンバーも同業界にて長年従事してきています。

小職は、電通系のデジタル系広告代理店を立ち上げ、10年近く営業まわりの統括を行なってきました。
その後2011年に、デジタル系広告代理店、コンサルティング会社 株式会社ウィンスリーマーケティングを立ち上げています。

長年の同業界での圧倒的な知見と経験値、人脈は他の人材コンサルタントにはない強みだと思っています。

案件もクローズド案件、やトップから直接もらうものも多く、マッチする候補者ですと、書類はミスマッチ無くパスでき、面接も1回〜2回で終了するものが多いです。

同業界にてご活躍されてきた方に対して、圧倒的なサポートができるエージェントを目指して日々精進しています。

【ご紹介クライアント事例】
・電通、博報堂グループ正社員案件
・ADK、東急エージェンシー、読売広告社、朝日広告社 他総合広告代理店案件
・大手外資系広告代理店(Ogilvy、ビーコン、JWT、アヴァス、ワンダーマン他)
・大手デジタル系 制作会社(IMJ、ネットイヤー、スパイスボックス他)
・大手PR会社(電通PR、ベクトル、トレンダーズ、インテグレート、ビルコム他)
・コンサルファーム デジタル部門(アクセンチュアデジタル、デロイトデジタル他)
・リクルートグループ
・IPO前スタートアップ企業(ストックオプション付与)
・外資系アドテク カントリーマネージャー事案


以上何卒よろしくお願いいたします。

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