※就業祝い金5万円※<休暇制度充実・スタッフ定着率◎>「バリー」販売@都内

株式会社バリー・ジャパン(株式会社ディンプル)

現在ディンプルでは、キャンペーンを実施しており、対象者全員に《ご就業お祝い金5万円》をプレゼントしております。是非ご利用くださいませ。

☆休暇制度なども充実しており、働きやすい風土が魅力です。
年間平均20万円程度のインセンティブ支給があり、モチベーションアップにつながります。

勤続年数が長いスタッフが多いので
ベテランスタッフから直に接客販売を学ぶことができます。
質の高い商品を取り扱うことで
素材のお手入れや修理など、専門的な知識も身につきます。
また、性別や年齢に関係なく、実績や能力
その人のキャリア志向に合わせて評価をしてくれるので
自分自身のチャンスが広がります。
販売職も残業がほとんどなく
スタッフ全員で時間内に仕事が終わるように工夫しながら
業務を行っております。
チームワークのよい雰囲気も魅力のひとつです。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■お仕事内容・・バッグ、シューズ販売
接客販売のほか、商品管理、顧客管理、ストック管理などの
付帯業務もお願いします。

■今後の店舗進出も多数予定しているため
現在セールスコンサルタントを積極的に採用しています。

*キャンペーン内容(就業祝い金に)ついて..
【対象】
・2018/12/10以降に弊社求人にエントリー頂いた方
・2019/3/31までに≪正社員≫か≪契約社員≫でご就業が決まった方
※ご就業先にて2ヶ月勤務経過し、その後の継続意思が確認できた方

【仕事のやりがい】
販売員からスタートしてサブ、店長になり経験を積んでいただきます。
その後は実力や希望によりエリアマネージャーやMDなどの専門職にもチャレンジしていただけます。

応募条件

▼求める条件
■高卒以上
■何かしらの販売経験がある方
▼歓迎条件
■百貨店でのご経験がある方
■アパレル、雑貨販売の経験がある方
■英語スキルのある方

募集要項

待遇・福利厚生

※正社員登用制度もあり
■社員割引制度
■定期健康診断

就業時間

■9:15~20:45の中で実働7時間45分、休憩75分のシフト制
早番9:15~18:15
遅番11:45~20:45

募集職種
給与

年収240万円~

職種未経験者240万~ 
職種経験者300万~※年齢・経験・前職により優遇
※残業代は別途支給
■インセンティブ支給有
■昇給(年1回)

年収例
インポートブランド同ポジション経験5年以上
年収430万円+インセンティブ20万=450万(ストアマネージャー)
年収330万円+インセンティブ20万=350万(セールスコンサルタント)
休日休暇

年間休日110日(月9日公休、1月・8月のみ月10日公休)年次有給休暇
産休制度・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇リフレッシュ休暇:年5日(繰り越し不可)
アニバーサリー休暇:年1日(繰り越し不可)

勤務地

雇用形態

契約社員

企業概要

会社名 株式会社バリー・ジャパン
業種
  • ファッション・アパレル
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
ヘッドハンター名 株式会社ディンプル
設立 1991年 8月
代表者 代表取締役社長 小野 圭一
資本金 90,000,000円
従業員数 3,000人~10,000人未満
本社所在地 〒530-0001

大阪府大阪市北区梅田1-11-4

大阪駅前第4ビル22階

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-030096
特色・得意分野など 【ディンプルは販売・接客分野で国内最大級の人材サービス会社です】
ディンプルは、J.フロントリテイリング(大丸・松坂屋グループ)100%出資の人材総合サービス会社です。

ページトップへ