【管理職候補】教育・就労支援分野で躍進する社会的企業で事業所運営マネジメント

株式会社LITALICO

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害のある方向けの教育から就労までワンストップサービスを展開しています。 教育または就労支援事業での事業所運営のマネジメントをお願いしたいと思っています。

「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、教育・就労支援事業、IT事業などを展開し、差別や偏見、固定観念に捉われず、一人ひとりが自分らしく活躍できる社会創りを目指しています。

今回は教育・就労事業での事業所運営マネジャー候補を募集します。
社会貢献度の高い事業で、組織創り・サービス創りに携わりませんか。

仕事内容

私たち株式会社LITALICOは2005年に設立し、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、精神障害・発達障害のある方むけの幼児期の教育から就労までワンストップでサービスを展開しています。
東証1部上場を機に、事業拡大を推進するマネージャ候補の採用に取り組んでいます。

将来的には、プレイングマネージャからエリアマネージャと、マネージメントの道を究めていただくこともできますし、その経験を活かして、人事領域や、マーケティング領域の本部機能や、 新規事業というキャリアアップのチャンスもございます。

■LITALICOジュニアとは
「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる幼児から高校生までのお子さんを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供してる事業です。
カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さんの可能性を広げるお手伝いをすることが重要なミッションです。


■LITALICOワークスとは
働くことに障害のある方に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする事業です。
一人ひとりの特性を”強み”として活かせる職場とのフィッティングを行い、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。


【業務内容(詳細)】
・障害児・者の教育を行う事業所の運営全般
・自立に向けた教育サービスの戦略立案・実行
・就職先となる企業へのアプローチ(求人開拓/職場定着支援)
(スタッフのキャリア・モチベーションマネージメント(人数規模:7~10名/1事業所)
・行政、学校、福祉法人、病院等の関係機関とのネットワーク構築
・事業所の収支管理全般(PL管理)



【仕事のやりがい】
<やりがい(1):人材育成に携わることができます>
スタッフのキャリア/モチベーションマネージメントの業務の中で、スタッフの成長を見ていただくこともできますし、また、発達障害児の成長する部分を目の前で見ていただけることはやる気にもつながります。

<やりがい(2):経営的視点を身に付ける事できます>
拠点の裁量は大きいので、独自で様々な展開ができます。中長期的視点で、立上から運用まで携わって頂きますので、経営的視点を身に付ける事ができます。

<面白さ(3):社会的にも注目分野を切り開くことができます>
社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを構築してきました。より社会貢献性の高い仕事として、これからも新たな挑戦ができる分野です。

応募条件

▼求める条件
■下記(1)~(4)のいずれかを満たす方
(1)営業経験2年以上(法人・個人問わず)、且リーダー、人材育成経験のある方
(2)無形サービスの提供経験2年以上、且リーダー、人材育成経験のある方
(3)エリア・マネージャー、スーパーバイザーの経験がある方
(4)新規事業・拠点の立ち上げに関わったことがある方
▼歓迎条件
■下記業界にて、マネージャ、スーパーバイザー、または営業職でのマネジメントの経験がある方
 ※人材/教育(英会話・児童向け・社会人向けスクール)
▼求める人物像
■主体的に動ける方
■変化に対して前向きで、何事にも柔軟に考え、取り組める方
■人を活かすことができる方(人の気持ちに寄り添え、一緒に行動が出来る方)

募集要項

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年2回(4月・10月)
■交費支給(上限5万円 /月)

※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当(家賃半額・上限3万円 /月)
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当(2万円/月)
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します。

就業時間

09:00 ~ 18:00
配属部署により多少の前後あり。

募集職種
募集背景

事業拡大を推進するマネージャ候補の採用に取り組んでいます。

採用予定人数

6-10人

給与

年収340~600万円

スキル、ご経験、直近年収等より考慮いたします。

年収例
420万円(入社3年/28歳/元・福祉施設職員)
550万円(入社4年/34歳/元・人材ビジネス業界)
休日休暇

女性スタッフも活躍中。育休産休後、復帰しているスタッフ多数!

勤務地

本社 東京都 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

東京都(23区)

神奈川県

千葉県

埼玉県

愛知県

広島県

配属はご希望を考慮して決定いたします。

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

障害は人ではなく、社会の側にある。社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

会社名 株式会社LITALICO
設立 2005年 12月
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 福祉・介護
資本金 334,268,000円
売上高 30億円~100億円未満
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、就労支援サービス「LITALICOワークス」、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開、障害のある方を中心に幼児期の教育から就労支援までのワンストップサービスを提供しています。また、子育て情報メディア「Conobie」や発達障害のある子どもの家族のためのポータルサイト「LITALICO発達ナビ」など、インターネットを通した情報発信に関する事業も行っています。2016年3月に東証マザーズに上場、2017年3月に東証一部に市場変更しました。

本社所在地 〒108-0014
東京都 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

代表者紹介

長谷川 敦弥

長谷川 敦弥代表取締役社長

1985年岐阜県多治見市笠原町に生まれる。2008年名古屋大学理学部卒。2008年5月、株式会社LITALICOに新卒として入社し、2009年8月に代表取締役社長に就任。

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