株式会社アイエスエフネット

ソフトウエア

ITエンジニア(インフラ運用管理・監視)/『人間力×技術力』技術とホスピタリティのITサービス

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企業からのメッセージ

ITインフラ事業を中心に発展してきたIT企業です。 自己成長を通じて、『人の、社会のチカラ』になりたい人と、ともに仕事をしていきたいと考えています。

株式会社アイエスエフネットの求人をご覧いただきありがとうございます。 本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人となっております。 私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい!」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安・・・」 など、様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか? 一人で悩んでいては前には進めません。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、 もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

仕事内容

顧客のサーバーやシステム、ネットワークなどの監視と運用管理業務を担当していただきます。
システムを止めないよう、万が一の際は速やかに対処します。

【具体的な業務】
1.シスエムやネットワークの最適化(メンテナンス)
2.サーバーなどが正常稼動しているかのリアルタイムな監視
※ 上場企業を中心に国内外600社100案件以上のプロジェクトを運営しています

【研修・教育】
1.新入社員研修
 中途採用入社の方も経験に応じて参加します。
 ビジネスマナーとネットワークをはじめとしたITの基礎知識を学び、IT業界未経験の方でも
 エンジニアとしてのキャリアをスムーズにスタートできるようにします。
2.資格取得へ向けた対策講座への参加や動画コンテンツの利用が自由に行えます 
 (CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど)
3.キャリアアップ講習(毎月1回)


応募条件

高卒以上

必須条件

下記1〜3のいずれかを満たす方(外国籍の方はさらに4を満たす方)
1.インフラ運用の設計・構築経験のある方
2.システム運用・監視業務の経験のある方
3.その他、ネットワーク、サーバー機器に関する知識を有している方
4.外国籍の方は日本語能力試験2級レベル以上

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

実働8時間、平均残業時間9.74時間、ノー残業デーあり、プロジェクトによりシフト勤務あり、月給にみなし残業手当3万円含む

募集職種

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)
運用・監視・テクニカルサポート・ヘルプデスク

募集背景

事業拡大のための増員

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤あり

東京本社 東京都 港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階

・都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅 4番出口より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅 4番出口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線 青山一丁目駅 4番出口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 出口より徒歩10分

〈北海道・東北〉札幌、仙台
〈関東・首都圏〉東京、つくば
〈中部・北信越〉沼津、静岡、浜松、名古屋
〈関西・中国〉大阪、広島
〈九州〉福岡
※ UIターン歓迎

雇用形態

契約社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用(年1回)があります)、確定拠出年金(401K)、残業手当(みなし残業代超過分)、シフト勤務手当(22時~5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合は10,000円支給)、資格手当(同社規定による、1資格により3,000円~10,000円/月)、家族手当(入社2年目より支給)、ブランドマスター手当、CORE手当、役職手当、資格取得支援、職位立候補、CDP(社内公募)制度、海外勤務制度、懇親会、すまいる共済会(傷病時所得補償、各種祝金・慶弔金給付、ボランティア支援金、褒賞金・見舞金給付など)、社長賞表彰制度、社員割引制度(カフェテリアプラン)、育児・介護時短勤務、iPhine貸与、社員割引、社内販売

給与

年収330〜600万円

入社後6ヶ月間契約社員ですが、その後正社員登用となります。
正社員登用を前提に採用をしており、重大なトラブルなどがない限り正社員化します。
※経験・スキルを考慮の上変動します。昇給年1回、通勤手当(実費支給)

【年収例】
400万円/25歳 エンジニア/入社2年目
550万円/30歳 管理職/入社4年目
750万円/35歳 経営管理職/入社6年目

休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

【年間休日数:120日 ※2016年実績】
週休2日制(7~9日/月)、年末年始、介護・看護休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、傷病休暇、子の行事休暇、年次有給休暇(初年度10日)
※取得方法は配属先により異なる(曜日固定・シフト制など)

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