中途採用リクルーター

株式会社トライアンフ(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

募集背景:業務拡大に伴う増員募集 勤務形態:客先に常駐していただきます。(都内) 組織が中長期的な成長を遂げるには、その原動力となる「人」の採用・育成が不可欠です。顧客企業の採用活動成功に向けての採用実務を担当するお仕事です。 ・採用媒体(リクナビ、マイナビなど)の管理画面の運用 ・人材紹介会社との窓口業務 ・採用スケジュールやプロセス管理 ・候補者との面接アレンジ 以上の業務を顧客企業の人事担当者に代わって担当していただきます。 キャリアのステップとして、顧客や対外的折衝を中心業務とするリクルーター、 専門性や情報収集力、提案力を発揮して顧客採用活動を成果に導く採用コンサルタント等があります。 【主な業務領域】 ・顧客採用実務(求人媒体操作、応募者対応、応募者管理、面接日程調整、人材紹介会社との窓口業務など) ・リクルーター、採用コンサルタントのサポート業務(資料作成準備など)

応募条件

▼求める条件
【必須要件】1~3のいずれかに該当する方  1..ビジネスレベルの英語スキルがあり、採用経験もある方(新卒or中途) 2.英語に抵抗がなく採用経験のある方(新卒or中途)  3.採用経験はないが英語スキルが高く、事務経験のある方 【求める人物】 ・顧客の採用課題、人事課題解決という仕事に関心がある方 ・仕事で企画や提案業務をおこなってきた経験のある方 ・変化を楽しむ方 ・目的をもってビジネスコミュニケーションを取れる方

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収500~600万円

■前職・経験・能力を考慮の上、規程により決定します。■賞与・・・基準額に対し、会社業績、個人評価結果を乗じて支給■給与改定:年1回(6月)■賞与年2回

休日休暇
勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社トライアンフ
業種
  • その他
事業内容

1.人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) 2.採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) 3.採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) 4.適性検査(適性検査ツールCUBICの導入、販売及び活用サポート) 5.社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 6.人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

ページトップへ