【人材紹介事業部】リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)~採用課題を解決する法人営業~

パーソルキャリア(旧インテリジェンス)株式会社(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■概要:リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当頂きます。 ■詳細: (1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告DODA・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■組織:人材紹介事業部は法人担当の「リクルーティングアドバイザー」と個人担当の「キャリアアドバイザー」に分かれています。法人営業は、IT・製造業・金融・メディカル・サービスなど産業ごとに専門組織に分け、1グループ平均7~10名前後で構成されています。 ■特徴と魅力: ・パーソルキャリアは、正社員・契約社員・エグゼクティブ・アルバイト・障がい者・海外人材など、企業の「人」に関するあらゆる課題を、「人材総合サービス企業」として、常に顧客にとってのベストで課題解決できる、日本で唯一の存在です。 ・成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ・「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の二軸から評価を行う明確な評価制度がございます。 ■働き方:労働時間担保ではなく生産性を重視しています。三六協定を遵守し、月次の残業時間制限を行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。

応募条件

▼求める条件
■必須条件: ・顧客に対する課題提案型の法人営業経験をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ■歓迎条件: ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者 ・人材ビジネス経験者 ・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方

募集要項

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収400~700万円

賞与年2回 昇給年2回 ※上記月40時間の残業を想定した場合

休日休暇
勤務地

東京都 東京

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

【事業内容】 ・アルバイト、パート領域の求人メディアサービス(「WEB an」 「WEB anレギュラー」 「salida」LINEバイト) ・正社員領域の転職支援サービス(DODA人材紹介、DODA求人情報、DODA転職フェア、エグゼクティブサーチ、Global Search、クリーデンス、meeta) ・派遣サービス(人材派遣、エンジニア派遣) ・組織、人事コンサルティングサービス(人事制度構築、タレントマネジメント、機関紙「HITO」発刊) ・公共事業、新卒紹介事業、障がい者雇用促進事業、経営顧問事業(キャリア教育、就労支援、DODA新卒エージェント、DODAチャレンジ、i-common) ・グローバル人材採用サービス(パーソルキャリア中国、パーソルキャリア東南アジア、グローバル新卒サービス) 【組織】 ・メディアDiv、キャリアDiv、派遣Div、HITO総合研究所、NED Div、海外推進事業 【主要関連企業】 ・パーソルプロセス&テクノロジー ・パーソルテンプスタッフ ・パーソル総合研究所 ・パーソルR&D ・パーソル中国 ※主要株主・・・パーソルホールディングス

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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