【人事部】中途採用担当/リーダー候補

レバレジーズ株式会社(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

年間1,000人との出会いがある仕事。急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 早くから裁量権を持てる環境の中で、新卒・中途・非正規・障碍者・グローバル・・・弊社の幅広い採用活動に関わり採用のスペシャリストを目指せます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 【配属先情報】 現在の採用チームは新卒採用担当15名、中途採用担当5名の計20名、平均年齢28才というメンバー構成構成。(男女比は5:5) 若手メンバーが切磋琢磨しながら、日々課題に向かって自分達なりのソリューションを提案・実行し弊社の採用を支えています。 ほぼ全員が人事職未経験という環境の中、毎年業績を伸ばしここまで会社を拡大し続けられる採用が実現出来ているのは、 常にポジティブに、かつイノベーティブなアクションを積極的に推進してきた前向きなメンバーの取り組みがあるからこそ。 失敗をどうこう言うのではなく、「なぜそうなったのか」「この状況に対して次はどんなアクションをとるのか」と常に前を向き、 お互いに声をかけ意見を出し合いながら、会社の発展を担う採用活動にメンバー全員で日々邁進しています。 採用はまさにチームプレー。弊社の採用担当は「自分に100%責任がある」そう言います。 企業の発展に人的リソースの確保がどれだけ重要か、その影響度を理解しているからこそ 一人一人が責任を持って成果にコミット出来ているのだと思います。 必ず自分自身の成長を実感できる環境です。 【この求人の魅力】 「この会社に入社して本当に良かった!」採用に関わった入社者からのこの一言が採用担当のやりがいです。 ◇「入社してやりたいことが実現出来ている」「働いていて楽しい!」入社者からのこういった声や、  「最近入社した○○さん、すごくいいね」「△△さんにリーダーを任せようと思ってるんだ」  現場からのこういった評価の声はまさに採用の醍醐味。  入社者の活躍や夢の実現を知る瞬間というのは採用担当がやりがいを感じる瞬間でもあります。  会社への貢献性を強く感じられる仕事です。 ◇経験者採用が多い人事職。でもレバレジーズの人事は未経験大歓迎です。 ◇圧倒的なスピード感。新しい提案や企画はすぐ実行、が基本です。 手を挙げればどんどん任せてもらえる風土はこの企業フェーズだからこそ。 ◇採用だけが人事の仕事ではありません。自分が採用に関わった人の入社後を考えるのも人事の重要なミッションです。  評価制度設計や研修プログラムの構築など、人材を採用し、そして育てる仕組みやフローを考える業務にも挑戦することが出来ます。 ◇採用を通じて広報やPRも学ぶことが出来ます。  採用は会社のことをよく理解し、会社の顔として社外の人に会社の魅力を伝える仕事とも言えます。  母集団形成の場面でも、訴求・クロージングの場面でも、会社のファン作りをするために広報やブランディングにも携わることが出来ます。  前職での経験を活かして人事職への新たなキャリアが実現できます。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】※未経験歓迎 ■経験社数は弊社への転職で3社目まで ■正社員での就業経験 【求める人物像】 ■営業経験がある方 ■人材業界での営業経験がある方 ■人事での業務経験がある方

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収400~600万円

月給+業績賞与(年2回)

休日休暇
勤務地

東京都 渋谷

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 レバレジーズ株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

レバレジーズ株式会社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、 時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力してきました。 自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア事業を展開し、さらに積極的に新規事業にチャレンジしています。 <レバレジーズグループ データ> 正社員数:700 名(連結)※2017年度4月入社者含 男女比:5:5 ※育休産休復職率100% 女性も働きやすい環境です。 【事業】 ■自社メディア事業  ■人材関連事業  ■システムエンジニアリング事業 【ビジネス領域】 ●ITメディア領域<自社メディア例> レバテックフリーランス/レバテックキャリア/レバテッククリエイター/レバテックタイム/@Agent ●メディカル領域<自社メディア例> 看護のお仕事(看護師専門の転職サイト)/ペリカレ!(シフト共有アプリ) ●その他領域<サービス例> キャリアチケット/teratail(エンジニア特化型Q&Aサイト)/ハタラクティブ(フリーター・既卒・第二新卒の正社員就職支援サービス) FASSIONE(アパレル業界に特化した転職支援サービス)/バイトーク/エネジョイズ 【関連会社】 レバレジーズキャリア株式会社 事業内容:人材紹介事業をはじめとした、雇用主と求職者を繋ぐサービスの提供 現在は介護事業中心、2016年2月には介護職に特化した求人・施設検索サイト「きらケア 介護求人」をリリース 【事業所】 本社(渋谷ヒカリエ) 道玄坂支店(渋谷道玄坂)/渋谷支店(渋谷3丁目)/立川支店/立川第二支店/横浜支店/船橋支店/さいたま支店 大阪支店(メディカル事業部)/大阪支店(レバテック事業部)/名古屋支店/福岡支店/札幌営業所/佐賀支店/京都営業所/広島支店 ベトナム

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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