【レバテック事業部】東京/Webチーム配属/フォロワー/バックオフィス

レバレジーズ株式会社(株式会社MAP)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■事業部について 近年、急速に需要が拡大しているITエンジニア。2015年には17万人の人材不足、2030年にその数は59万人にまで拡大することが予想されています。 レバレジーズは深刻な社会課題である「ITエンジニアの人材不足」を解消するため、創業当時からITエンジニアのSESサービスを展開し、業界No.1を獲得。 2014年には、既存のSESサービスに加えて人材紹介サービスもスタートしました。 また、同時にサービス名も『レバテック』に一新、弊社サービスのブランディングにも力を入れ、更なる事業拡大を図ってきました。 現在は根本的な人材不足を解消するため、テックキャンプ・コードキャンプなどの教育機関とも連携し、20代前半のエンジニア育成にも注力しております。 現在の市場ニーズに応えることはもちろんのこと、将来のITエンジニア育成にも取り組むことにより、 ITエンジニアと人材を求める企業、双方にとって欠かせない存在になりたいと考えております。 ■今回の募集について レバテック事業部の核を担うSESサービスにおいて、企業プロジェクトに参画しているエンジニアのフォロー業務を担当して頂きます。 エンジニアの業務がスムーズに進行するよう、エンジニアと定期的に連絡を取り、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメイン業務となります。 ストック型の事業モデルであるということから、継続的にレバテックのサービスを利用して頂くことも重要であるため、エ ンジニアに寄り添ったサポートを行い、長期に渡る関係構築を行うことが求められます。 ■具体的な業務内容 ・契約エンジニアのフォロー 長期的にサービスを利用していただくために、不安や悩みの解消を行って頂きます。 ・契約更新や参画中の問題における交渉や事務作業 エンジニアと企業の間に立って、様々な調整業務を行っていただきます。 ・エンジニアのスカウト業務 前回のサービス利用から期間が空いてしまったエンジニアに対して、企業の案件参画へのスカウトを行っていただきます。 ・新規人材紹介促進業務 弊社サービスの利用者を増やすため、担当エンジニアを介して新規エンジニアを紹介していただきます。 ※まずは担当を持っていただき、エンジニアのサポート業務を行っていただきます。 メンバーの協力を得ながら経験を積んでいき、大体3~5カ月で一人立ちすることを想定しております。 それらの業務に慣れてきたら、レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営にまで活躍の幅を広げていただきます。

応募条件

▼求める条件
【必須】 ・大卒以上 ・就業経験社数は弊社への転職で3社目まで 【歓迎スキル】 ・営業経験 -業界や経験年数は不問 -法人営業・個人営業どちらでも可 -顧客折衝において、自ら課題に向き合って解決した経験があると尚可 -携わった仕事に責任を持ち、最後までやり抜いた経験もあると尚可 【求める人物像】 ・誠実かつ素直で、物事に対して真面目に取り組む姿勢を持っている人 ・自分の道を進みつつも、メンバーと協同する姿勢も忘れない人 ・人の為になりたいと本気で思っている人 [20代後半~30代前半] ・目標数字に対する意識が強く、その達成に向けてメンバーのマネジメントも行なってきた人 ・論理的で分かりやすい説明ができる人 ・周りのメンバーを巻き込んで引っ張っていく力のある人 ・年齢問わず、誰からでも学ぶ姿勢を忘れない人

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収350万円~

月給+業績賞与(年2回) ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減する ※一定額の残業手当を含む

勤務地

東京都 渋谷

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 レバレジーズ株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

レバレジーズ株式会社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、 時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力してきました。 自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア事業を展開し、さらに積極的に新規事業にチャレンジしています。 <レバレジーズグループ データ> 正社員数:700 名(連結)※2017年度4月入社者含 男女比:5:5 ※育休産休復職率100% 女性も働きやすい環境です。 【事業】 ■自社メディア事業  ■人材関連事業  ■システムエンジニアリング事業 【ビジネス領域】 ●ITメディア領域<自社メディア例> レバテックフリーランス/レバテックキャリア/レバテッククリエイター/レバテックタイム/@Agent ●メディカル領域<自社メディア例> 看護のお仕事(看護師専門の転職サイト)/ペリカレ!(シフト共有アプリ) ●その他領域<サービス例> キャリアチケット/teratail(エンジニア特化型Q&Aサイト)/ハタラクティブ(フリーター・既卒・第二新卒の正社員就職支援サービス) FASSIONE(アパレル業界に特化した転職支援サービス)/バイトーク/エネジョイズ 【関連会社】 レバレジーズキャリア株式会社 事業内容:人材紹介事業をはじめとした、雇用主と求職者を繋ぐサービスの提供 現在は介護事業中心、2016年2月には介護職に特化した求人・施設検索サイト「きらケア 介護求人」をリリース 【事業所】 本社(渋谷ヒカリエ) 道玄坂支店(渋谷道玄坂)/渋谷支店(渋谷3丁目)/立川支店/立川第二支店/横浜支店/船橋支店/さいたま支店 大阪支店(メディカル事業部)/大阪支店(レバテック事業部)/名古屋支店/福岡支店/札幌営業所/佐賀支店/京都営業所/広島支店 ベトナム

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

ページトップへ