【東京勤務】コンサルティング営業

◆損害保険　または　生命保険　営業　もしくは　両方　を担当　（経験・強みを考慮） 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断　適性化提案　および　付随リスクヘッジ策の提案をします。 ①【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 　 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業　など ②【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案 【育成環境】 OFFJT・OJT研修を実施 入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、 保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビ ジネススキルなど） その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業 専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり キャリアプラン：資格取得支援制度あり 【職場環境】 【東京本社】 外部営業：エリアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、他2名 内務営業（FO＋PCD＋自賠責＋システム）：リーダー4名、他8名、派遣6名 事故センター：マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、他2名、派遣1名 管理部：チーフ1名、派遣1名、（非常勤委託1名）