提案営業※100%既存オーナーフォロー(勤務地選択可)

Apaman Property【株式会社アパマンショップホールディングス100%株式会社】(株式会社MAP)

◇JASDAQ上場HD100%出資◇ 安定した基盤で全国の不動産オーナーを支えるお仕事です。

全国の主要都市に支社・支店を構え、
積極的なIT化の導入やTVCMなどの
プロモーション展開で
急速に成長し続けている
約7万戸の管理物件数を誇る『APAMANグループ』。

★2016年10月で設立18期目を迎えました。
 設立2年半で株式上場を果たし、
 現在ではフランチャイズ加盟店が
 1164店舗(うち直営店は107店舗)を突破し、
 全国NO.1の店舗数となりました。
 今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知されています。
 今後も『不動産業界の質的向上』と
『加盟店皆様の収益向上』を目指し、
 入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、
 加盟店様の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。
 海外についてもアジアを中心に積極的に展開。
 最近では、民泊事業にも参入予定。
 今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。

★7万戸以上の管理物件数を誇り、毎月500戸近くの新たな管理物件が増加中の企業。
 業界に先駆けて様々な話題性のあるキャンペーンを行い、
 話題の芸能人やアーティスト、アイドル、アニメ、スポーツチームとのコラボなど、
 プロモーションにも力を入れているため、提案のしやすさは抜群です。
 また、大手ならではの整備された労働環境も自慢。
 分業制の実施やITを利用した
 業務システムを積極的に導入し、業務効率を改善。
 不動産業界では珍しい完全週休2日制やノー残業デーの導入など、
 働きやすい環境も整備しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

株式会社アパマンショップ管理物件のアパート・マンションのオーナー様へ、
“収益の最大化”を実現し、利益貢献を行う仕事です。
マンションやアパートの管理物件のオーナー様向けの、
賃貸経営コンサルティングをお任せします。
メインの業務は、オーナー様の窓口となり、
管理物件を満室にするための施策や、
入居者入替時のリノベーション工事などをご提案すること。
「設備のリニューアル」「新たなキャンペーンの実施」など、
物件の資産価値を高める為に様々な方法をご提案します。
オーナー様と締結している物件管理の契約は、
約2~3年ごとに更新の時期を迎えます。
まずは契約期間中の実績について、
周辺相場等の情報と併せてオーナー様にご報告。
今後もご契約を継続していただけるよう、
物件の収支についても考えながら、
ときには実態に見合った契約内容の改定をご提案することもあります。
オーナー様と当社がWin-Winの関係になれる着地点を探し、
先を見据えた判断を行っていくことが重要です。

【具体的には】
・資産価値・入居率・収益アップのための施策企画、実行
・経営や税金、相続などに関するアドバイス
・担当エリアの管理物件の巡回
・設備の刷新や家賃の見直しの提案
・不動産仲介会社への入居者探し依頼など

業界大手の当グループならではの、
グループ会社間の繋がりを利用したキャンペーンや提案が可能。
あなたならではのアイデアで、
オーナー様の賃貸ビジネスを
成功に向けて貢献していただきます。
☆スピード感のあるキャリアアップが可能!
 1~2年で主任、4年で部長などの実績あり

☆ 一般職→主任→課長代理→課長→副部長→部長→本部長といったキャリアパスをご用意!

 年齢や前職の経験にとらわれず、
 売上の結果やプロセスをもとに実績に応じた評価を行っています。

【入社後の成長サポートは?】
入社後は、先輩社員に同行し、
オーナーの対応や管理物件の点検などの実務を通しながら、
仕事の流れを覚えていただきます。
2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、
独り立ちに向けて取り組んでいただきます。

★100%既存オーナーフォロー
★残業 30h/月
★育休産休取得実績有。男女問わず時短勤務可能。

【仕事のやりがい】
キャリアアップのスピードが早く、
頑張った人をしっかりと評価する体制ができあがっています。

成果を出していくことで、オーナー様にダイレクトに貢献できます。

応募条件

▼求める条件
≪未経験OK・第二新卒歓迎≫
◎高卒以上
◎不動産業界・建築業界に興味のある方
◎普通自動車免許(AT限定可)
▼歓迎条件
☆コミュニケーションを取るのが好きな方
☆自分のアイデアを活かして活躍したい方
☆働きやすい環境で仕事を続けていきたい方
☆お客様と継続したお付き合いをしたい方
・異業種から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています。

募集要項

待遇・福利厚生

◆残業手当
◆資格手当(宅建取引士:月2万円ほか)
◆出産祝い金(5万円)
◆社員入居支援(仲介手数料・敷金・礼金すべて0円!※自社物件のみ)

就業時間

09:00 ~ 18:00
◆ノー残業デーあり

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

給与

年収300~400万円

年俸300万円以上+インセンティブ+資格手当(宅建:月2万円、ほか)
※月々の支給額には30時間分(4万7370円)の固定時間外手当が含まれます。
 30時間超過分は別途支給します。
◆昇給年1回

休日休暇
勤務地

東京都 大手町(東京都)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 Apaman Property【株式会社アパマンショップホールディングス100%株式会社】
業種
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
事業内容

【おすすめポイント】
★100%既存オーナーフォロー
★管理会社では珍しいインセンティブ支給制度有り
 既存のオーナー様への提案営業職にも、インセンティブ制度があります。
 1ヶ月での最高獲得額:20万円、平均額:年間70万円程度という実績がありますので、
 働きやすさだけでなく、収入もアップさせたい方にオススメです。

★残業少なめ(月30時間程度)ワークライフバランスを大切にできる!
 営業が効率よく仕事を進められるよう分業制を徹底。
 自分の仕事に集中することができます。
 そのため、残業は月30時間以内に抑えられており、
 どんなに遅くても21:00には完全退社&原則休日出勤なし。
 プライベートの時間を大切にすることができます。

■プロパティ・マネジメント事業
 私たちApaman Propertyでは、東京本社と全国主要都市の支社を中心に、
 1万人を超えるオーナー様の賃貸経営をサポートしています。
 アパマンショップグループの一員として、
「お客様のために一生懸命。」というスローガンの下、
 お客様のライフパートナーとなれるよう、
 感動できるサービスを提供してまいります。
 専門的な知識を身につけたコンサルタントが
「一般管理」「サブリース」のご提案をさせていただきます。
 入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、
 入居者のクレーム処理・退居処理・室内リフォーム・建物保守などの運営管理を行い、
 積極的なプロパティマネジメントを推進してまいります。

■株式会社アパマンショップHDについて
 業界を牽引するアパマンショップグループ。
 不動産業界のリーディングカンパニー『アパマンショップ』。
 設立2年半で上場を果たし、フランチャイズ加盟店が1,164店舗を突破。
 現在では、全国NO.1の店舗数を誇っております。

○従業員:867名※グループ全体
○設立:1999年10月20日
○売上高:373億8300万円
○営業利益:24億8900万円
○JASDAQ(スタンダード)に上場

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。
◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。
◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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