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【スタッフ系】人事 ※採用リーダー候補

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企業からのメッセージ

接客経験のある方や、店舗運営・マネジメントにご興味のある方歓迎です!


仕事内容

リクルート住まいカンパニーの中途採用の採用戦略立案~実行推進まで一覧の採用業務をお任せします。

【ミッション】
担当事業の事業戦略実現に向けて、人材の充足戦略の立案・検討~実行を担って頂きます。
人材の充足に向けては、所謂中途採用業務の実行だけでなく、育成、組織活性、データ活用など、様々側面からのアプローチをしていくことも可能です。

【具体的な業務】
・リクルート住まいカンパニーは複数の事業部門(営業部門・ネットビジネス部門・カウンタービジネス部門など)にわかれています。これらの1つ~複数の事業をご担当頂きます。
・担当事業における採用目標実現に向けて、採用マーケットなどの外部環境と、組織状況といった内部環境を踏まえながら、以下実行して頂きます。
 -採用戦略の立案
 -採用要件定義
 -各種施策の実行
   └人材紹介会社・ダイレクトソーシング・リファラルなどの採用チャネルの運用
   └面接・面談など、候補者接点・選考


応募条件

必須条件

【必須経験】
・社会人経験3年以上(業界・業種・職種不問)
・これまでご経験された業務の中で以下のスキルを獲得・発揮された方
 -構造化スキル、論理的思考力
 -プロジェクトマネジメントスキル
 -複数の関係者との関係構築、合意形成スキル

募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京本社 住友不動産田町ビル

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収680〜880万円

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