【マーケティングアシスタント職（未経験者・第二新卒歓迎）】AI x マーケティングでヘルスケアを変える！ハーバード大学院出身の３人が仕掛ける予防医療ベンチャーがマーケティングアシスタント職を募集
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企業からのメッセージ
予防医療普及のためのソーシャルマーケティング企画の運用を担当するオペレーションマーケティング職を募集します。ゼロからマーケティングを学べる事務系総合職。未経験、第二新卒の方も大歓迎です！
私たち株式会社キャンサースキャンは、「マーケティング x テクノロジーで人と社会を健康にする」というミッションのもと、マーケティング、人工知能、データサイエンス、公衆衛生、アプリ開発等、全く異なる世界で活躍してきたプロフェッショナルたちが集まってできた会社です。
P&G流の消費者マーケティングをベースに、ヘルスビッグデータの解析やスマホアプリの利用を早くからソーシャルマーケティングに取り入れてきた弊社が、今一番力を入れているのはAI（人工知能）技術。既存のビッグデータ解析では考えられなかったような精度で、数十万人単位の３年後の血糖値予測や、翌年の健診サービスの利用確率、健診会場の最適化問題に瞬時に答えを出すのが弊社の先端の人工知能技術です。
この先端技術を活かして、クライアントである全国の都道府県・市区町村や医療機関、研究機関に、人や社会を健康にするためのマーケティングプランを企画・提案・実行しています。このマーケティングの実行部分をアシスタントとしてサポートしてくれる方を募集しています。
第二新卒・未経験者でもぜひご応募ください。求めているのは社会を健康にしたいという熱い想いです！
会社のバリュー・行動指針
バリュー：キャンサースキャンが大事にする価値観
・Great is not enough 妥協せず
・Stay true to science 科学を信じる
・Questions ignite innovation 今までにとらわれない
行動指針：キャンサースキャン社員にとっての行動の指針
・Trust brings efficiency 信じる合理性
・Initiative and follow-through 先頭に立つ当事者意識
・Challengers get no blame 迷った時は、やる
仕事内容
●仕事内容
・「オペレーション・マーケティング」というチームに所属して頂き、社内・外の専門チームとの調整を行いながら、プロジェクト管理（納品スケジュール・外注先（印刷会社・デザイン会社等）への発注、等）を担当してもらいます。
・第二始祖・未経験の方も大歓迎です！
・「オペレーション・マーケティング」の管理職への道を進むことが可能です。また、企画・提案を行う「フロント・マーケティング」への異動も、入社以降、適性・能力次第で可能です。
「社会を健康にしたい」という熱い想いを一緒に共有できる仲間を募集しております。キャンサースキャンに少しでも関心・興味を持って下さった方はお気軽にご応募お待ちしています！
●社内について
・社内には、人工知能、ビッグデータ解析、医療・公衆衛生、マーケティング、国立研究機関等との研究チーム等、高い技術を持った専門チームがあります。社内チームの専門性を活かしながら企画を作っていくことで、社会に大きなインパクトを与えるソーシャルマーケティングプランを立案・実行できるだけでなく、ヘルスケアやマーケティング分野の専門性を身につけていくことが可能です。
・社員の平均年齢は20才台と若い会社で、男女比は6：4（マーケティング部署の男女比は5：5）。会議などでも、全員が発言しやすく（むしろ発言することは奨励されます）、非常にフラットな環境です。また、フレックス制を導入しており、責任さえ果たせば、働く場所や時間の自由度は高いです。
・無駄なことに時間をかけないという合理性を徹底しており、業務を進めるためのインフラ投資を惜しみなく行う文化があります。
グループウェア：G suite（法人向けGoogle）※Gmail、Googleカレンダー、Googledrive等
社内用チャット：Workplace（法人向けFacebook）
経費精算：MFクラウド経費
見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
名刺管理：Sansan
貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
【仕事のやりがい】
・社会を健康にするという「社会貢献」と、事業を持続可能な形で成長させるというビジネスプロフェッショナルとしての成長を両立できる環境があります。ビジネスが継続的に大きく成長しているので、事業としてのスピード感があり、かつ社会へのインパクトの大きさが日々拡大していることを実感できます。
・代表 福吉のインタビュー記事は下記で検索が可能です
ハフィントンポスト
「きれい事だ」と言われたことも。マーケティングの専門家が「予防医療ビジネス」に取り組むまで
応募条件
必須条件
ＰＣスキル（Word, Excel等）を用いた事務職のご経験があること
また。扱っているテーマが人の健康です。仕事に、まじめに丁寧に取り組む姿勢とやる気が条件です。
歓迎条件
顧客対応や社内の他部署と協働してきた経験のある方を歓迎します。
求める人物像
困っている同僚がいたら別部署でも快く助けてあげる。優秀だけど人に暖かい、そんな人たちが集まっている会社です。
と同時に、急成長中の会社です。出来上がった会社・仕組みの中で働くことが好きな人より、自分で作っていくこと・提案していくことが好きな人を求めています。
また、新規事業を沢山立ち上げております。いずれ、新しい事業の立ち上げにも関わりたいという成長意欲の高い方を歓迎しております。
募集要項
就業時間
10:00 〜
フレックスタイム制
募集職種
募集背景
事業の拡大に伴う、企画・実行能力の強化のために、マーケティング職、データサイエンス職、エンジニア職の採用を強化しています。過去３年間、クライアント数が毎年２倍のペースで拡大しており、年々、弊社事業が日本全体のヘルスケア関連の統計値に与える影響が拡大しています！
【採用予定人数】
3−5人
勤務地
本社 東京都 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル5F
雇用形態
正社員特徴
選考プロセス
【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
代表の福吉がお会いさせて頂きます（代表の都合がどうしてもつかない場合はグループ長以上がお会いします）
【STEP4 2次面接】
実際にお仕事をご一緒して頂くマネージャークラスがお話させて頂きます。
【STEP5 3次面接】
役員・部門長クラスがお話をさせて頂きます。
【STEP6 最終面接】
代表の福吉が入社の意思と条件のご確認をさせて頂きます。
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
給与
年収350〜699万円
